在自我定位上，我是這么評價自己的：
二本院校學渣逝她，一線城市炮灰浇坐。
其實還得加上這一條：
職場上的菜鳥。
然而我現(xiàn)在卻要來寫寫職場上常見的一件事——離職黔宛。也許剖析的層面無法很全面和深入吗跋，但正是因為不牛逼，因為無知宁昭，所以才有了這些血淋淋的教訓跌宛，可以提供給你們當反面教材。
之所以寫也是因為看了一篇叫做《為什么離職最能暴露一個人的格局》的文章而有所觸動积仗，回觀了自己走過的職場生涯的經(jīng)歷疆拘，寫下點什么，愿你們有則改之寂曹，無則加勉哎迄。
來深圳的第一份工作是在教育機構教小朋友，因為我本身讀的是師范院校隆圆，所以這是與我專業(yè)對口的工作漱挚。然而三個月的試用期還沒過，我就發(fā)現(xiàn)自己真的不適合渺氧，我偏向于刺激的旨涝、有創(chuàng)造性有挑戰(zhàn)性的工作，這種安穩(wěn)平淡侣背、按部就班的工作于我而言白华，找不到激情和快樂慨默，只是，為了工作而工作弧腥。
做了一個半月之后厦取，我向老板提出辭職。老板是一個強悍精明的湖北女人管搪。我當時是寫了一封辭職信虾攻，將自己內(nèi)心的真實想法告訴了她，并說不要工資更鲁，還自愿再做三天台谢，等待另一位老師的上崗。
根據(jù)入職時簽的合同岁经，試用期內(nèi)要離職提前3天講就好朋沮。但是當時初入職場，不懂規(guī)則的我的想法是缀壤，我只工作了這么短時間就忽然離去樊拓，會給人家?guī)聿槐悖韵霃浹a人家的損失塘慕。但后面發(fā)生的事情筋夏，讓我覺得，我真的是太傻了图呢。
后面入職的是一位年齡與我一樣大的女孩子条篷，性格活潑開朗，交接工作過程中蛤织，由于聊得來所以互加微信成了朋友赴叹。在我離去，從事其他工作的過程中指蚜，她問我工作上的事或是傾訴乞巧，我都予以支持和鼓勵。然而摊鸡，在她試用期還沒過的時候绽媒，她因為懷孕，所以辭職免猾。
結果呢是辕？老板拒絕發(fā)工資給她。之前會來評論我的朋友圈說有空要回去聚的老板猎提，突然地把我的微信也刪了获三。大概是經(jīng)歷了兩次試用期內(nèi)員工離職所以被惹怒了吧。或者誤會是我說了教育機構的壞話石窑，覺得我這個人并不好。
無論什么原因蚓炬，我都覺得松逊，我離職時設身處地為人家著想做出的讓步，是那么的不值得肯夏。
其實经宏，關于工作的選擇，在于每個人的志向和取舍驯击。老板和員工烁兰，首先是雇傭關系，是利益為主的徊都。所以在沒有理清這種職場規(guī)則而加入感情去處理事情沪斟，是非常麻煩和不妥當?shù)摹?/p>
我自以為是的好心好意，到頭來不過證明我是傻冒暇矫。
職場上主之，想要贏得尊重，不是靠摒棄利益李根，而是看個人能力槽奕。
工作時認真負責，盡心盡力房轿，要離去了粤攒，根據(jù)流程提出來，在手尾工作做好囱持，交接完畢之后夯接，大大方方爭取該屬于自己的利益。也是對自己辛苦付出的回報和肯定纷妆。
但是钻蹬，爭取利益，并不是要錙銖必較凭需，不講情面问欠。
我現(xiàn)在所處的是一家紅酒貿(mào)易公司，其中有一個已經(jīng)離職的員工粒蜈，公司遇到什么問題顺献，老板還是會讓我請教他，有什么事情枯怖，老板還是會把他找來談一談注整。在去年他結婚辦酒席的時候，老板一下子送了他二十箱的紅酒。
因為肿轨，他在職時寿冕，確實是為公司做了不少事。所以椒袍，即使他沒主動要求驼唱，老板還是饋贈于他。當然驹暑，這里是要碰到一個好老板玫恳。
做好本職工作是本分，愿不愿意額外付出看個人优俘，能不能遇到一個好老板京办，這個要看運氣。
我想帆焕，離職后惭婿，還能擁有前老板或前同事這樣的人脈，那說明這人做得真的是贏得了別人的認可和尊重叶雹。這種人审孽，社會路，越走越寬浑娜。
回首過往佑力，職業(yè)生涯也有幾年時間。自己也由一個又傻又笨的菜鳥慢慢成長起來筋遭。職場不是學校打颤，它是歷練場，真槍實戰(zhàn)地上陣漓滔，出錯了编饺，傷的也是自己。
