給剛畢業(yè)和求職的一些建議
1、投簡歷的時候，千萬千萬不要用那種很多頁箍镜，第一頁四個大字個人簡歷那種嗤锉，最好干干凈凈第一眼可以看到年齡照片等重要信息的渔欢，可以稍微排一下版但是不要弄花花綠綠尤其是千萬不要弄深色的背景，從打印機(jī)打出來上面都是墨水A4紙軟的和進(jìn)過水一樣瘟忱，還浪費(fèi)墨奥额，每次看到這種簡歷都恨不得扔掉。
2访诱、有的人會說把招聘網(wǎng)站上填簡歷把微信郵箱什么的寫在備注欄里方便人事聯(lián)系垫挨。簡歷都賣錢這不錯，但是一個公司連招聘的預(yù)算都撥不出盐数，福利待遇一般不會是行業(yè)里面中上的棒拂。（這個見仁見智吧，如果不對不要打我）
3玫氢、如果決定錄用你帚屉，會有一個步驟是人事過來和你聊薪資，一般會在你期望薪資壓10%-20%漾峡，當(dāng)然也有土豪公司會開出超過你的預(yù)期攻旦。這個時候你一定要堅持你原來的薪資，一般公司決定錄用你就不太會改主意生逸，人事過來壓薪資只是為了留更多的部門預(yù)算而已牢屋。你相信他們打電話給你就默認(rèn)了你值這個錢，對公司來說是小錢對你來說可能決定了你今后上班的幸福指數(shù)槽袄，所以能不松口就不松口烙无。
4、面試的時候和人事搞好關(guān)系和你能不能進(jìn)這家公司關(guān)系并不大遍尺，不要以為人事覺得你很好你入職概率就高了截酷，但是和人事搞好關(guān)系肯定是沒錯的，如果你沒有面試上碰巧人事覺得你特別好乾戏，會把你推薦給同行迂苛。（現(xiàn)在招一個靠譜的人真的還蠻難的三热，一般自己覺得不錯的都會默默地做個人才儲備，如果同行提需求會把簡歷扔過去三幻。）
5就漾、面試快結(jié)束的時候面試官會問你還有什么問題想問的，你可以問：如果我被貴公司錄取了入職前需要準(zhǔn)備些什么念搬∫直ぃ可以大大提高錄取率。這條是我聽來的朗徊，可以試一試反正沒有損失夷野。
6、和公司的行政人事搞好關(guān)系真的是百利無害荣倾，其實雖然官小但是手上一點小特權(quán)讓你日子難過也是很容易的悯搔，反之則會有想不到的小驚喜。
7舌仍、剛進(jìn)公司如果工作遇到問題或者是難處千萬不要不好意思一定要問領(lǐng)導(dǎo)或者是經(jīng)驗豐富的同事妒貌，幫他買奶茶拿拿快遞，職場上沒有那么多壞人但熱心腸的人也很少铸豁，萬一做錯了鍋是要自己背的灌曙。問的時候最好拿筆記下來，不要同一個問題問很多次這樣人家會看低你节芥。
8在刺、小公司未必不如大企業(yè)。大型企業(yè)一般有很完善的制度和體系头镊，什么經(jīng)驗可以升主管多少年能做經(jīng)理蚣驼，很多人擠破腦子想進(jìn)大公司但是晉升制度讓人望而卻步，一個經(jīng)理的位置可能幾十個人心里惦記相艇。而且大公司一般很難學(xué)到有突破性的東西（除非你有一個非常nice的領(lǐng)導(dǎo)）颖杏，基本上做了幾年工作內(nèi)容都是大同小異，個人提升也比較緩慢坛芽。我個人建議是畢業(yè)后有條件去大公司熟悉一下工作環(huán)境鍍鍍金打打人脈留储，然后在工作1-3年左右換一家中小型企業(yè)做核心骨干鍛煉能力，等到覺得可以獨當(dāng)一面了再找機(jī)會進(jìn)大公司咙轩，這樣title差不多能高1-2個級获讳，比一直待在原來的公司效率高，能力提升快活喊。
9丐膝、和上司的溝通真的很重要柑船，讓你的領(lǐng)導(dǎo)知道你最近在忙什么吟税，手上工作完成進(jìn)度如何蚌父，給他一種安全感撮慨。你每天累死累活做事情结缚，領(lǐng)導(dǎo)什么都不知道還覺得你每天劃水损晤，就很令人難受了。
10红竭、女生上班最好每天不要穿重復(fù)的衣服尤勋。衣服褲子外套至少要有一件和昨天的不一樣，哪怕準(zhǔn)備套裝A套裝B每天來回?fù)Q著穿也不要同樣的行頭連穿兩天茵宪，容易給人一種夜不歸宿的感覺最冰。男生夏天也要天天換不然會覺得你不注意個人衛(wèi)生。
11稀火、去商場看到合適的衣服可以在淘寶同品牌旗艦店看看價格暖哨，很大概率會比實體店便宜。
暫時想到這些凰狞，以后想到再更
