2017年3月29日
文章的主題是：畢業(yè)找工作是選擇去小公司還是大公司？
當(dāng)兩只腳踏進(jìn)社會時验夯，我們面臨的第一個選擇就是“應(yīng)該找一家什么樣的公司發(fā)展？”
隨著“大眾創(chuàng)業(yè)摔刁、萬眾創(chuàng)新”的新時代到來挥转，人們對創(chuàng)業(yè)的熱衷也隨之提高，由此初創(chuàng)小公司的數(shù)量也逐漸上升，然而對于選擇一家?guī)椭约撼砷L的企業(yè)來說绑谣，其實無論是小公司還是大公司党窜，兩者“各有各的好處、也各有各的缺點”所以今天要聊的這個主題借宵，我只能說蘿卜青菜各有所愛幌衣，每個人都有著不同的看法、同時也具備一定的優(yōu)先決策權(quán)暇务；但對一些初來乍到的畢業(yè)生來說泼掠，我個人是建議你們?nèi)バ」荆?/p>
為什么要去小公司怔软？大公司工資高垦细、福利多、分工明確挡逼、然而小公司恰恰相反括改，工資福利肯定是比不上大公司的，其次公司穩(wěn)不穩(wěn)定咱們先不說家坎，小公司風(fēng)險性太高嘱能，就怕干著干著出現(xiàn)CEO拿著投資人的錢去旅游了！
當(dāng)然這種可能性很低虱疏，所以你不用擔(dān)心惹骂，我們來說一說剛?cè)肼殨r的日常工作吧！如果我沒猜錯的話做瞪，你心里想的是在自己專業(yè)化細(xì)分領(lǐng)域里面一展抱負(fù)对粪，而現(xiàn)實生活卻是新員工前幾個月的工作是讓你熟悉一下公司整個部門的日常，總得來說就是“哪里比較忙装蓬！你就去幫哪里”
不瞞你說著拭，小編我就是這么堅持過來的，所以我才敢斗膽建議你們?nèi)バ」荆?/p>
不過牍帚，光聽實力就知道大公司比小公司更有吸引力儡遮！因此很多人都會直接選擇去大公司；當(dāng)然大公司的招聘要求可是非常之高的暗赶，所以在選擇去之前建議你先屢屢自己的能力鄙币！
其實比起福利來，我認(rèn)為一個沒有任何社會經(jīng)驗的職場新人蹂随，首先應(yīng)該以自我進(jìn)步空間為首十嘿，畢竟學(xué)到的東西是自己的，別人偷不走也拿不走糙及，所以打打雜也不是不可详幽，只要對自己有幫助，我認(rèn)為都可以去嘗試，其次唇聘，我認(rèn)為在職場上年輕就是資本這句聽聽就好版姑，關(guān)鍵還是自己的能力，當(dāng)你的能力上漲了迟郎，可以給公司帶來價值了剥险！此時你再去和老板談工資，是不是顯得更有資本宪肖？
所以表制，為什么？不去加入一些創(chuàng)業(yè)型的小公司了控乾！
能夠目睹或者親自輔助公司從小變大么介，這些波濤起伏對你以后的發(fā)展肯定是有一定幫助的！當(dāng)然創(chuàng)業(yè)型小公司的失敗率非常之高蜕衡，很多大佬都說10個創(chuàng)業(yè)公司里面可能只有一個能成功壤短，所以風(fēng)險確實很大，但管你什么事慨仿、要知道在大的風(fēng)險久脯，要壓也是先壓小公司的老板，所以別害怕失敗镰吆，因為成功均是一次次失敗積累出來的帘撰！更何況加入創(chuàng)業(yè)型的小公司最先倒霉的不是你，即使工作沒了万皿，只要自己具備一定的價值摧找，何愁找不到好工作！Ｏ嗫堋慰于！
總結(jié)：沒事雞頭和鳳尾均有不同的好處，像大公司的系統(tǒng)化培訓(xùn)與嚴(yán)格化管控在小公司里面就很難說唤衫！因此小編我還是那句話“主要是看你個人選擇”
以上是我的觀點婆赠！
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作者：陳雄磊
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