對(duì)于經(jīng)營管理，我還從未涉足過火俄。但是在不同的公司里呆過犯建，也能感受到不同公司的經(jīng)營狀況和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。也因此經(jīng)常思考這方面的問題瓜客。工作幾年也經(jīng)歷過幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)适瓦，有和藹可親的，有能力突出的谱仪，當(dāng)然也有能力欠佳的玻熙。通過對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)的比較，我也思考了很多疯攒。到底怎樣帶團(tuán)隊(duì)嗦随，怎樣做管理，怎樣去經(jīng)營整個(gè)公司敬尺。這一切的一切都有待我去深入探究枚尼。帶著這樣的問題和困惑，結(jié)合著自身的經(jīng)歷砂吞，我翻開了《阿米巴經(jīng)營》這本書署恍。
阿米巴是什么？阿米巴即小集體組織蜻直。就是把大的組織細(xì)分為小單位去經(jīng)營盯质。聽起來很簡(jiǎn)單，但我們要知道事實(shí)也的確不會(huì)如此簡(jiǎn)單概而。
成功方程式：人生?工作的結(jié)果=思維方式努力能力
人生和工作的結(jié)果由“思維方式”“努力”和“能力”三個(gè)要素的乘積決定呼巷。在這里能力和努力固然重要，但因?yàn)槭浅朔e的關(guān)系赎瑰，思維方式一旦是負(fù)的王悍，就會(huì)帶來負(fù)的人生結(jié)果。在這里思維方式是公平乡范、正義配名、勤奮啤咽、謙虛、樂觀等普遍正確的價(jià)值觀渠脉。這些價(jià)值觀人人都知道宇整，甚至說出來很多人都會(huì)不屑一顧。但是認(rèn)真想想芋膘，在工作中我們都能做到知行合一嗎鳞青？特別是作為有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)，真的能夠做到不偏不倚为朋，誠實(shí)守信嗎臂拓？也許很多人做的都差強(qiáng)人意。畢竟人類都是利己主義者习寸，一旦利益偏向自己胶惰，下一步做什么也許自己都不會(huì)知道。而一個(gè)公司一旦出現(xiàn)這樣的領(lǐng)導(dǎo)霞溪，特別是位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)孵滞，那么整個(gè)公司的命運(yùn)可想而知不會(huì)好到哪里去。
看似簡(jiǎn)單的道理鸯匹，真正用起來卻蘊(yùn)含著大學(xué)問坊饶。就像書中所說，阿米巴經(jīng)營不是經(jīng)營的技術(shù)技巧殴蓬，不能只學(xué)習(xí)它的方法匿级、程序。它是以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的染厅。阿米巴經(jīng)營的哲學(xué)首先便是具備正確的價(jià)值觀痘绎。學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營要參透它的本質(zhì)，而不能流于形式糟秘。
比如書中提到简逮，通過晨會(huì)的形式把公司的經(jīng)營狀況信息向員工公布，通過經(jīng)營理念共有尿赚、信息共有來提高員工的經(jīng)營者意識(shí)。正確的做法是選擇有能力蕉堰、且明確公司經(jīng)營理念的領(lǐng)導(dǎo)組織晨會(huì)同員工們分享公司的信息凌净。而有的公司是這么做的，通知各部門舉行晨會(huì)（并沒有說明組織晨會(huì)的目的和意義）屋讶，將大家開會(huì)的情景用照片的形式拍攝下來冰寻，統(tǒng)計(jì)每個(gè)月各部門開晨會(huì)的次數(shù)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲皿渗。只注重了開晨會(huì)的儀式和次數(shù)斩芭，至于內(nèi)容和目的并未提及轻腺。這個(gè)晨會(huì)沒有起到任何的幫助，員工們沒有獲得公司經(jīng)營信息划乖，也就無法達(dá)到提高員工經(jīng)營者意識(shí)的目的贬养。這個(gè)晨會(huì)只是流于形式，最后只能變成員工們對(duì)這一舉措怨聲載道琴庵，覺得晨會(huì)浪費(fèi)了他們寶貴的工作時(shí)間误算。這就是學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營，沒有學(xué)到本質(zhì)迷殿，只流于形式的可悲的經(jīng)營狀況儿礼。
經(jīng)營需要哲學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)人更需要經(jīng)營哲學(xué)庆寺。首先領(lǐng)導(dǎo)人需要內(nèi)修蚊夫，修心、不斷地提升心性懦尝，磨練心靈这橙，成為一個(gè)具備高尚人格的人。其次需要有系統(tǒng)思考的能力导披。阿米巴的劃分和經(jīng)營需要平衡各個(gè)阿米巴之間的利益屈扎，還要兼顧整個(gè)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，不至于讓組織的功能變得支離破碎撩匕，以致無法完成公司的使命鹰晨。這就給領(lǐng)導(dǎo)人提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求止毕。想要學(xué)好經(jīng)營模蜡，單單一方面的知識(shí)不足以成為體系，通過提高自己的個(gè)人能力扁凛，并不斷學(xué)習(xí)經(jīng)營的理論知識(shí)忍疾，理論結(jié)合實(shí)際，在實(shí)際中靈活運(yùn)用谨朝，才能真正的掌握經(jīng)營的哲學(xué)卤妒。這是一門學(xué)問，需要不斷深入的探索字币。
最后摘抄一些我認(rèn)為本書的經(jīng)典句子：
1则披、所謂阿米巴經(jīng)營，就是要以哲學(xué)為基礎(chǔ)洗出，正確解決部門間利害對(duì)立的問題士复，從而同時(shí)追求個(gè)體和整體的利益。
2翩活、常言道阱洪，‘螃蟹只會(huì)比照自己殼的大小打洞’便贵，公司的規(guī)模超不過經(jīng)營層的器量。
3冗荸、經(jīng)營者必須對(duì)人的心理有敏銳的洞察力承璃。
4、不論是哪個(gè)領(lǐng)域俏竞，只要不惜智慧和努力绸硕，開發(fā)出感動(dòng)顧客心靈的新產(chǎn)品，就一定能創(chuàng)造出無限的附加價(jià)值魂毁。
