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俗話說：會(huì)哭的孩子有奶喝格遭。升職加薪是每一個(gè)職場(chǎng)人都在追求的目標(biāo)，那么在職場(chǎng)上怎么才算會(huì)“哭”呢留瞳？今天拒迅，霸王君就跟各位職場(chǎng)的小伙伴分享一下如何正確地跟老板談加薪。
一她倘、你的公司能不能談加薪
這個(gè)問題是根本的問題璧微，就是你的公司或單位能不能談加薪，或者有沒有必要去談加薪硬梁。比如一些國(guó)企事業(yè)編前硫，老師公務(wù)員，工資收入只跟資歷和崗位有位荧止，年頭到了屹电，工資自然能漲上去。資歷沒到跃巡，談了也白談危号，甚至還可能還招人眼紅。
反之瓷炮，如果是私營(yíng)企業(yè)葱色，尤其是規(guī)模小和創(chuàng)業(yè)不久的新企業(yè)，規(guī)章制度不規(guī)范娘香，老板沒這個(gè)意識(shí)或者有的根本就不愿意提苍狰，那就必須談，并且需要談判技巧烘绽。
二淋昭、怎么去跟老板談加薪
1.?設(shè)定心理預(yù)期，想好你的最高期待值和能忍受的底線安接，牢記你的目的翔忽。談，是談判盏檐，通俗點(diǎn)就是討價(jià)還價(jià)歇式，你的目的就是多賺點(diǎn)，而不是把局面弄僵胡野，所以這一次哪怕談不成材失，也別和老板發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，如果老板在談話中數(shù)落出你的不足和毛病硫豆，一定要記下來龙巨，改掉之后下次再來笼呆。
2.?選擇在周三下午去跟老板談加薪。為什么呢旨别？周一大家都在忙工作诗赌，沒工夫也沒心情搭理你；周五大家都放松了秸弛，不愿意再想關(guān)于工作的事铭若，你周五去談就會(huì)拖到第二周，而且可能是周一胆屿。所以奥喻，周三這個(gè)“小周末”，大家忙得差不多非迹，并且下午也是一個(gè)比較放松的時(shí)間环鲤，這個(gè)時(shí)候去談氣氛比較合適。
3.?加薪這件事要單獨(dú)談憎兽。不要在跟老板談完很多事的時(shí)候順便說一句自己要加薪冷离，因?yàn)槭聝禾嗬习蹇赡苡洸蛔。部赡芤痪洹斑@件事我們下次再談吧”把你打發(fā)走纯命，更主要的是顯得你自己不是那么重視西剥。你都不重視了，老板就更不會(huì)上心了亿汞。
4.?穿著得體瞭空。理由同上，并且還能體現(xiàn)出你的職業(yè)度疗我，試想一下咆畏，老板看著一個(gè)西裝革履的人和看著一個(gè)穿大褂短褲的人，心里的分量會(huì)一樣嗎吴裤？
5.?談之前一定要在心里做彩排旧找。你怎么跟老板說，老板可能出現(xiàn)哪些回應(yīng)麦牺，不同的回應(yīng)你怎么接話钮蛛，都可以事先在心里想一想，拿張紙出來寫一寫剖膳。牢記第一條魏颓，我們的目標(biāo)不是要把局面弄僵。
三吱晒、談加薪的禁忌
1.?一定一定不要拿其它公司的offer當(dāng)籌碼甸饱。知道死字怎么寫嗎？這樣做你以為是在展示自己的價(jià)值枕荞，而老板感覺到的是你在挑釁甚至威脅他柜候。所以切忌，有了別家的offer躏精，在心里當(dāng)做工資參考就行渣刷，千萬別和其他人說。
2.?不要提同事的薪水矗烛。現(xiàn)在很多公司都是工資保密制度辅柴，你在跟老板談加薪的時(shí)候如果跟老板說“張三工作能力比我差為什么拿得比我多？”瞭吃，你這是想跟老板爭(zhēng)一個(gè)對(duì)錯(cuò)嗎碌嘀？贏了，老板沒面子歪架，輸了股冗，更顯得你無能。所以和蚪，虧本的買賣咱不做止状。
3.?不要哭窮，而是強(qiáng)調(diào)自己的價(jià)值攒霹。假如談加薪的時(shí)候你跟老板說你上有老下有小……老板心想，就你苦就你難嗎集峦？我還得養(yǎng)著公司這一大幫人呢抠刺！所以，談加薪的時(shí)候凯沪，要強(qiáng)調(diào)自己做好了什么买优，還能給公司做什么。畢竟老板給你加薪的理由只有一個(gè)：你值這么多錢杀赢。
好的脂崔，以上就是今天跟各位職場(chǎng)的小伙伴分享的如何跟老板談加薪〔备溃總結(jié)一下：
一、談加薪之前先弄清楚你們公司能不能談加薪屁擅；
二、牢記你的目標(biāo)弯囊，談加薪是為了讓自己多些收入胶果，哪怕不是直接的現(xiàn)金收入，多些公司福利也是好的早抠；
三贝或、談加薪一定要以自己的價(jià)值作為談判的砝碼，而不是談苦勞咪奖。
最后，祝大家都能順利升職加薪趟佃，生活如意昧捷。
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