中原焦點團隊
楊慧霞? 國家二級心理咨詢師? ? 洛陽? 焦點講師班二期? ? 堅持分享2455天?
? ? ? ? 今天開了一上午的會凌蔬，忙了一下午的工作莺掠，心中非常的不舒服衫嵌，原因是上午開會的時候領導發(fā)了火，而且是對著我們這幫干工作的人發(fā)火彻秆。我們心里很憋屈楔绞，晚上回家的時候和先生聊起了這件事，先生笑了笑說：”都半百的人了唇兑，這還看不透酒朵，領導心里窩火，當然要把氣一級一級的往下發(fā)呀扎附！記住不要當面和他頂嘴蔫耽，他說什么你就應什么就是了……×粢梗”我想了想也回憶了一下匙铡，會上領導在分配工作的時候，我似乎在護著干工作又不會爭辯的人碍粥，完全忘了領導的感受鳖眼。這不是不拿領導當回事兒嘛，而自已卻渾然不知嚼摩，現(xiàn)在想想應該是自己惹的禍钦讳。由此我也想到了過往矿瘦，曾經(jīng)發(fā)生的經(jīng)歷里面似乎有相似的事情，自己總是護著別人蜂厅，看似有擔當匪凡，而其實卻被人恨的牙癢癢的。得罪人自己都不知怎么得罪的【蛟常現(xiàn)在想想自己的個性病游，真的是太要強倔犟了。有的時候也提醒自己稠通，近半百的人衬衬，工作差不多就行了。而一旦工作起來的時候又太固執(zhí)太認真改橘，得罪了人自己卻渾然不知滋尉，并且被小人鉆了空子，在領導面前再添油加醋飞主，自己不遭殃誰遭殃狮惜。想到這里，我突然明白了領導為什么發(fā)火的原因碌识。想起了焦點的那句話碾篡，他這樣做一定有他的理由，是啊筏餐，領導發(fā)火一定有他的理由开泽，可怕的是點火的人卻不知道自己被人當槍使，活了半百魁瞪，才明白有的時候自己還在慣性的做的一些事情穆律，而真正的應該停下來看一看，想一想导俘，梳理一下峦耘，這才是把心理學真正應用到生活工作中啊旅薄！
