中原焦點團隊
楊慧霞? 國家二級心理咨詢師? ? 洛陽? 焦點講師班二期? ? 堅持分享2455天?
? ? ? ? 今天開了一上午的會凌蔬,忙了一下午的工作莺掠,心中非常的不舒服衫嵌,原因是上午開會的時候領導發(fā)了火,而且是對著我們這幫干工作的人發(fā)火彻秆。我們心里很憋屈楔绞,晚上回家的時候和先生聊起了這件事,先生笑了笑說:”都半百的人了唇兑,這還看不透酒朵,領導心里窩火,當然要把氣一級一級的往下發(fā)呀扎附!記住不要當面和他頂嘴蔫耽,他說什么你就應什么就是了……×粢梗”我想了想也回憶了一下匙铡,會上領導在分配工作的時候,我似乎在護著干工作又不會爭辯的人碍粥,完全忘了領導的感受鳖眼。這不是不拿領導當回事兒嘛,而自已卻渾然不知嚼摩,現(xiàn)在想想應該是自己惹的禍钦讳。由此我也想到了過往矿瘦,曾經(jīng)發(fā)生的經(jīng)歷里面似乎有相似的事情,自己總是護著別人蜂厅,看似有擔當匪凡,而其實卻被人恨的牙癢癢的。得罪人自己都不知怎么得罪的【蛟常現(xiàn)在想想自己的個性病游,真的是太要強倔犟了。有的時候也提醒自己稠通,近半百的人衬衬,工作差不多就行了。而一旦工作起來的時候又太固執(zhí)太認真改橘,得罪了人自己卻渾然不知滋尉,并且被小人鉆了空子,在領導面前再添油加醋飞主,自己不遭殃誰遭殃狮惜。想到這里,我突然明白了領導為什么發(fā)火的原因碌识。想起了焦點的那句話碾篡,他這樣做一定有他的理由,是啊筏餐,領導發(fā)火一定有他的理由开泽,可怕的是點火的人卻不知道自己被人當槍使,活了半百魁瞪,才明白有的時候自己還在慣性的做的一些事情穆律,而真正的應該停下來看一看,想一想导俘,梳理一下峦耘,這才是把心理學真正應用到生活工作中啊旅薄!