百度董事長李彥宏在一次公開場合表示，在中國沒有特別大的企業(yè)級軟件的公司跑揉。原因一是過去中國勞動力成本很低锅睛，使用企業(yè)級軟件的效應(yīng)并沒有起來埠巨，其二是很多企業(yè)老板并不用電腦历谍，不會用PC提升效率现拒。
但就目前來說，這種現(xiàn)狀悄然發(fā)生著改變：已有不少專業(yè)人力資源公司開始從人力資源望侈、薪酬印蔬、社保等領(lǐng)域切入，要為企業(yè)提供“云端人力資源服務(wù)”脱衙。薪酬作為企業(yè)重點的HR事務(wù)性工作侥猬，薪酬SaaS服務(wù)這塊大蛋糕自然也吸引了越來越多的公司或團(tuán)隊前來分得一杯羹。
回歸到現(xiàn)實捐韩，中小企業(yè)的人事配置一般為2人左右退唠，但招聘、入職荤胁、考勤等基礎(chǔ)性人事工作就足以令他們疲于應(yīng)對瞧预，而小微企業(yè)的HR還可能由財務(wù)兼職，另外也缺乏資金來籌建專業(yè)的eHR系統(tǒng)仅政，于是垢油，如何高效且低成本的完成人力資源的事務(wù)性工作，把精力聚焦在公司業(yè)務(wù)增長的核心上圆丹，成為了擺在HR面前的一道難題滩愁。
在“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”領(lǐng)域，“老大哥”北森辫封，后起之秀如金柚網(wǎng)硝枉、我薪等，都立足于解決企業(yè)HR的日常管理工作倦微，當(dāng)然彼此的著重點略有不同檀咙。北森關(guān)注員工的績效考核和評定，金柚網(wǎng)則把重點放在做好企業(yè)HR社保管理工作璃诀，而我薪基于泛亞人力資源有限公司10多年的線下薪酬服務(wù)經(jīng)驗+互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)弧可，致力于為小微企業(yè)提供免費的純互聯(lián)網(wǎng)薪酬服務(wù)及為中型企業(yè)提供基于云+SaaS模式的薪酬云服務(wù)。
互聯(lián)網(wǎng)薪酬服務(wù)與薪酬云服務(wù)兩個概念并不難理解劣欢，具體來說棕诵，互聯(lián)網(wǎng)薪酬服務(wù)，是“我薪”提供給小微企業(yè)的免費版本凿将，意在解決小微企業(yè)的員工花名冊管理校套、合同管理、員工在線考勤牧抵、薪酬核算以及薪數(shù)據(jù)分析等人事工作笛匙，同時為員工提供在線打卡和信息查詢侨把，加強(qiáng)小微企業(yè)的人事在線協(xié)同，降低管理成本妹孙，提升管理效率秋柄。薪酬云服務(wù)，則為付費版本蠢正，將通過云平臺及線下服務(wù)團(tuán)隊解決中型企業(yè)的員工管理骇笔、考勤管理、薪酬管理嚣崭、薪酬支付及個稅申報繳納等人力資源事務(wù)性管理工作笨触，讓企業(yè)HR更聚集核心業(yè)務(wù)。
眾所周知雹舀，人力管理需要承擔(dān)大量的信息數(shù)據(jù)和報表處理事務(wù)芦劣，有的HR還兼做薪酬、工資條说榆、薪酬績效虚吟、考勤計算等工作……在“互聯(lián)網(wǎng)+”這個大的時代背景下，小微企業(yè)要如何玩轉(zhuǎn)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”娱俺？答案是一個在線人力資源平臺就能輕松搞定稍味，通俗的理解就是員工花名冊管理、合同管理荠卷、員工在線考勤模庐、薪酬核算以及薪數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)人事工作，都可以在一個互聯(lián)網(wǎng)薪酬平臺上輕松搞定油宜。
盡管大型企業(yè)有一套非常完善的人力資源管理體系掂碱，可工資支付、完稅證明慎冤、個人申報納稅等問題始終是任何一家企業(yè)都需正視的難題疼燥。我薪提供的基于云+SaaS模式的薪酬云服務(wù)，就是要應(yīng)對企業(yè)管理者和HR部門在薪酬管理方面的管理挑戰(zhàn)蚁堤，即提供平臺及專業(yè)薪酬服務(wù)團(tuán)隊解決工資支付閉環(huán)醉者、完稅證明、個人申報納稅披诗、薪酬支付等問題撬即。當(dāng)然，對于薪酬云服務(wù)呈队，企業(yè)需支付一定的費用剥槐。
通俗的來說，互聯(lián)網(wǎng)+就是一趟引領(lǐng)時代潮流的列車宪摧，人人都想捷足先登粒竖，可是如果不玩出點誠意來颅崩，就會被劃入黑名單之列∪锩纾“我薪”在這股浪潮中沿后，立志做互聯(lián)網(wǎng)+“薪”趨勢下的領(lǐng)導(dǎo)者。而如何提供最高值性價比的互聯(lián)網(wǎng)薪酬服務(wù)岁歉，從此提升工作效率得运，和應(yīng)付交差式的工作狀態(tài)Say Byebye膝蜈，也是“我薪”團(tuán)隊一直在思考的問題锅移。
（我薪：“我薪”是一個專門針對小微企業(yè)勞動關(guān)系管理、考勤管理饱搏、薪酬核算非剃、報表分析等需求定制的薪酬服務(wù)平臺，幫助員工總數(shù)不超過30人推沸、集中辦公备绽、薪資結(jié)構(gòu)簡單的小微企業(yè)解決在員工管理、考勤鬓催、薪酬和報表等方面的基礎(chǔ)事務(wù)性工作肺素。）
