1.結束指導關系的工作程序有哪些压语？
包括四個方面:（1）確定結束指導時間啸罢。可根據預先商定的時間胎食，也可根據求助者的感覺與要求扰才，或者指導師的經驗〔蘖總之衩匣，應該在基本達到指導目標以后，雙方都認為可以結束為宜粥航。（最后兩次就要為結束做準備）（2）全面回顧和總結琅捏。與求助者一起做總結和回顧，并讓求助者復述指導中重要的問題和要點递雀，使求助者明確以后努力的方向柄延。指導師肯定求助者的成功，讓求助者大膽回歸社會缀程。（3）幫助求助者用所學的方法和經驗搜吧，提高求助者自主、自控的能力杠输，引導求助者成為獨立性的社會人赎败。（4）讓求助者接受結束。消除求助者的依賴感蠢甲。
2.案例記錄的內容和要求是什么僵刮？
內容:(1)一般背景資料。包括性別鹦牛、年齡搞糕、職業(yè)、文化程度曼追、婚姻狀況窍仰、聯(lián)系方式等。(2)來訪的原因礼殊【运保婚戀問題、子女教育問題晶伦、工作問題等碟狞。(3)現(xiàn)在的主要癥狀。癥狀的程度婚陪、發(fā)生時間族沃、發(fā)生頻率。(4)家庭關系、人際關系脆淹、個人成長經歷常空、社會性活動等。(5)個人情緒盖溺、個人特征漓糙、興趣愛好、自我認識咐柜、常用聯(lián)系方式兼蜈。（6）既往家族病史。（7）心理測試的結果拙友。智商为狸、情緒、身體健康狀況遗契。（8）心理指導師對求助者的一般印象辐棒。外貌、儀表牍蜂、情緒漾根、語言表達能力、理解能力等鲫竞。（9）診斷辐怕、評估、評價的意識从绘。（10）處理意見和指導方案寄疏。（11）指導階段以及效果分析。
3.每次的記錄怎么做僵井？
(1)記錄來訪者的特征陕截。比如來訪的時間，是否按時到批什，遲到了還是早退了农曲，分別是多少時間，服裝與平時的差別驻债，發(fā)型的變化乳规，情緒和表情的變化。(2)將指導的主要內容簡明扼要的記錄下來合呐，盡可能按求助者的語氣驯妄，以第一人稱來寫，可以逐條寫合砂，也可以記流水賬，但要盡可能的反應當時的氣氛。(3)對指導中印象的總結。指指導師對求助者的反應、狀態(tài)簿寂、护锤、印象、感受等步淹。(4)綜合對指導中的話題、求助者的問題、談話內容犁珠。
4、匹配的工作程序有哪些互亮？
主要有兩方面:（1）選擇合適的指導對象犁享。合適的求助者條件a.智力正常b.年齡適宜c.內容合適d.人格正常e.動機正確f.信任度高g.行動自覺h.匹配性好。（2）調整指導關系的匹配程度豹休。調試的基本思路是:指導師通過學習翻閱資料炊昆，或向資深指導師學習，盡量使自己能夠適應求助者威根，盡量使自己客觀凤巨、公正，接納觀點上的沖突洛搀。
5敢茁、 轉介的注意事項？
（1）判斷求助者是否適合自己的指導留美。不適宜的有三類:欠缺型彰檬、忌諱型、沖突型独榴。(2)無法實現(xiàn)匹配就轉介僧叉。轉介是常遇到的問題。
6.設置的內容有哪些棺榔？
固定的時間瓶堕、固定的頻率、固定的會面時間段症歇、收費合理郎笆、設置的變更、休假的約定忘晤、避免咨詢之外的聯(lián)系宛蚓、避免移情、療程的長短设塔。(網絡咨詢的設置與面對面的設置基本一致凄吏。)
7.設置的特征是什么？
(1)先于咨詢而存在。(2)具有固定性和模式性痕钢。(3)雖然規(guī)則是咨詢師制定的图柏，但是針對雙方的。(4)規(guī)則所包含的具體內容主要取決于咨詢師的理論傾向任连，部分取決于來訪者的實際情況蚤吹。(5)咨詢設置的目的是為保證心理咨詢的健康進行。
8.質詢設置的作用和意義是什么随抠？
(1)質詢設置是一種技術裁着，是咨詢療效的一種重要保證。(2)質詢設置是一種心理測量的工具拱她。(3)良好的咨詢設置有利于來訪者的成長二驰，(4)質詢設置是保護質詢師的一種有效手段。(5)質詢設置便于咨詢師與來訪者之間預約時間椭懊。
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