工作十年躁绸，時常被人說“不合群”裕循，“內(nèi)向”，但我卻過得越來越好：工作出色净刮，職級兩年一升剥哑；副業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，3月突破3W?淹父；家庭越來越幸福株婴，從不把負(fù)面情緒帶回家。
曾經(jīng)我也是“討好型”人格暑认，遇到不喜歡我的同事總是習(xí)慣去討好困介，被人冤枉也不敢出聲大审，還在糾結(jié)自己哪里做錯，為了看上去“合群”逼自己融入他人的社交活動座哩，時常猜測領(lǐng)導(dǎo)對我的看法徒扶，活在他人的評價?～
直到發(fā)生的一件事，徹底改變了我的想法根穷。
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有一次我在處理一場勞資糾紛調(diào)解的時候酷愧，遇到一個精神有點異常的同事馁龟，起初我還抱著解決問題的專業(yè)態(tài)度與他溝通叶雹，結(jié)果還沒有來得及說一句話，就成了被攻擊的對象弧呐，接受了整整半個小時的語言暴力管引，同事也紛紛對我側(cè)目士败。
全程我沒出聲，一出聲無用褥伴，對方意在發(fā)泄谅将，二擔(dān)心進(jìn)一步刺激對方的神經(jīng)。
最后重慢，他甩了一句饥臂，會到領(lǐng)導(dǎo)那投訴我。
首次談判以失敗告終似踱。
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事后我惶惶不安隅熙，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)會質(zhì)疑我的工作能力，擔(dān)心同事會覺得我處理不好人際關(guān)系核芽，一晚上失眠翻來覆去反思自己到底哪里做得不對囚戚，無端端耗費了很多心力。
第二天我主動找領(lǐng)導(dǎo)檢討了自己的問題轧简。
聽完我的話驰坊，領(lǐng)導(dǎo)語重心長地說：
“每個人都會有成長空間，何況在這件事上我沒有覺得你做錯哮独。你要相信領(lǐng)導(dǎo)的判斷力拳芙，孰是孰非心中有數(shù)。你把精力都放在如何把工作做得更好上面皮璧≈墼”
領(lǐng)導(dǎo)的話讓我反思了很久。從那時起恶导，我戒掉了所有內(nèi)耗浆竭。
1.不用刻意經(jīng)營同事關(guān)系
工作是為了賺錢，決定你升職加薪的是你創(chuàng)造的價值，而非同事邦泄。不要刻意追求所謂“和諧”的同事關(guān)系删窒，去做一些你不想做的事。用討好同事的時間精力去看書寫作賺錢變美顺囊，遠(yuǎn)比刻意“交朋友”更有價值肌索。
2.工作只是生命的一小部分
不要把工作看得大過天，不要熬夜加班感動自己特碳，忽略了健康和家庭诚亚。公司少了誰都會轉(zhuǎn)，但是家庭少了你卻是巨大的災(zāi)難午乓。把8小時外的生活留給家人站宗，留給自己。
3.將軍趕路益愈，不追小兔
職場中難免遇到一些奇葩的人梢灭，如果無法正常溝通，就不要與其糾纏蒸其，做無謂的爭辯敏释，失了風(fēng)度，必要時保留視像材料自保摸袁。成大事者從不糾結(jié)钥顽，逢山開路，遇水搭橋靠汁，辦法總比困難多蜂大。
經(jīng)歷過無數(shù)渾身不自在的時刻，才終于明白膀曾，人最應(yīng)該取悅的是自己县爬。與其忙著內(nèi)耗，不如忙著優(yōu)秀添谊。
