今天鹿鳖，我辦公室兩位新人被公司副總借去生產(chǎn)部那邊幫忙括袒，聽說每次出貨期間總是忙的不可開交渣玲，需要到處借人手偏友。這兩位新人中，我是其中一位朋截，我這個辦公室只有四個人蛹稍，一位是老板娘，一位是干了五六年的老員工部服。副總說缺兩位人手唆姐，剛好我倆補上。
到生產(chǎn)部的時候廓八，每個人看起來真的很忙奉芦，而且忙的人都是新員工。大家五六個女生坐下剧蹂，圍在一起声功，開始忙上手中的活兒。都說三個女人一臺戲国夜，這話一點都不夸張减噪，除了我們兩個短绸，她們?nèi)齻€剛好搭夠一臺戲车吹，一直在悄悄編排張總筹裕，一個說Z愛端架子，沒有很強的執(zhí)行力窄驹，說話不負責任等等朝卒，比如，他偏愛對他百依百順的員工乐埠，叛逆的員工會被請去喝茶（廣東人暗示的教訓）抗斤；經(jīng)常想到什么就安排下屬去坐，一會兒這樣一會兒那樣丈咐，沒有條理性瑞眼；前一秒說過的話會不記得或否認。三個人輪流說完后棵逊，語重心長地對我們說：“他要是找你們干嘛伤疙，你們可以……這樣應付他，他就是很討厭的辆影，你們不用理他徒像。”對于同齡蛙讥，境遇相同的女人是很容易產(chǎn)生共鳴的感應動物锯蛀。我們頻頻點頭，表示贊同的不能再贊同次慢。
一天下來旁涤，大家相安無事地做完手頭工作，我們兩位準時下班经备，當然生產(chǎn)部的員工繼續(xù)加班拭抬，我們沒有被為難，沒有被獎勵侵蒙，一切都順其自然造虎，理所當然地發(fā)生了，嗯嗯纷闺，相信一切都是最好的安排算凿。
回到家，洗好朋友H特意帶過來的黃皮犁功，邊吃邊和朋友嘮嗑氓轰，H剛從上一家公司離職，今天是去新公司上班的第一天浸卦。講完新公司的經(jīng)歷署鸡，掩不住的興奮和對未來的期待，又忍不住對比上一家公司，人往高處走靴庆，下家比上家好是常理 时捌。但人類為了證明自己的選擇是正確的，會不由自主地捧高這家同時去踩低那家炉抒。H鄭重敘述道奢讨，即將離職前一天，為了報答人事日常對自己的照顧之情焰薄，臨走之前拿诸，寫一份意見書，有關于直屬領導管理塞茅，能力和方法的意見亩码，讓人事大概了解下實情方便以后的工作。本是出于好意野瘦，不料人事不小心泄露了消息蟀伸，讓當事人知道了，在朋友圈指桑罵槐缅刽。H表示不覺得自己的行為有任何不妥之處啊掏，反而是上司沒有肚量和謙卑之心，認為有些人衰猛，包括自己的能力都比她強迟蜜，靠關系才當上的領導，真沒覺得哪里強啡省。
一整天聽到的都是領導的不好娜睛，能力不足，態(tài)度不行卦睹，自己做事能力反而更強畦戒，心底里不認可甚至質(zhì)疑自己的領導。仔細想想结序，我一直以來也是這樣抱怨上司的一人障斋，覺的自己處處都好，為什么當領導的不是自己徐鹤，得不到認可垃环，因此滋生跳槽之心，相信總有人賞識自己返敬。
李笑來提到遂庄，我們都想成為這類人-愿望中的自己=真實的自己=理想的自己，但現(xiàn)實中從來都不是劃上等號的劲赠，常常是我們高估或低估了自己涛目，也就是所謂的自負和自卑秸谢。我想這里的我們應該是屬于前者，高估自己而低估別人霹肝，這較大的落差更加凸顯出自己的優(yōu)越性钮追，因此沒能正確評估自己和他人。
以此警醒自己：所有存在都有他的道理阿迈，你認為有偏差的，也許有不為你所知的因素轧叽，不必急于此刻下定論苗沧。等到自己出于相同的位置和環(huán)境才有資格去探討一二。
