一個部門主管，起點(diǎn)不高医咨，從產(chǎn)線女工開始，一路成長為公司重要部門的負(fù)責(zé)人架诞。自身努力和公司平臺的原因之外，還有一點(diǎn)是敬畏規(guī)則的心態(tài)和學(xué)習(xí)及吸收知識的能力干茉。
例如這次的讀書會活動谴忧，還有之前的暴力溝通事件的提醒，我能感受到她對任務(wù)的用心程度角虫，對工作任務(wù)的執(zhí)行力沾谓。簡單、聽話戳鹅、相信均驶、照做，即使嘴上很硬枫虏，對來自領(lǐng)導(dǎo)同事正確的建議妇穴，她一定嚴(yán)格執(zhí)行。短暫接觸這么一段時間隶债，就能發(fā)現(xiàn)她的成長是順其自然的事情腾它。
