曝里皮薪水稅后年薪1千萬歐，影響你收入的4個細(xì)節(jié)，億萬人都不知道！
雖然足協(xié)沒有公布新主帥的候選人選，但有消息了解到旱物，曾執(zhí)教恒大獲得成功的里皮已接受了中國足協(xié)的邀請，與北京與中國足協(xié)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行洽談迹冤。據(jù)意大利媒體透露橱鹏，里皮之所以欣然接受，是因?yàn)橛兄袊母邔宇I(lǐng)導(dǎo)親自與之溝通堪藐，這讓他有些難以推辭莉兰，所以接下了中國國家隊(duì)這塊燙手的山芋。
里皮帶隊(duì)并不容易礁竞，正因?yàn)樵诤愦蟮某晒μ腔模铱紤]到熟悉中國足球與亞洲足球，足協(xié)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)才對里皮念念不忘模捂。作為世界足壇的名帥捶朵，里皮的確有自己帶隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，不過這一次如果真執(zhí)教國足狂男，里皮的成色到底如何综看，還有待時間來檢驗(yàn)。
與李章洙帶恒大時單調(diào)的戰(zhàn)術(shù)相比岖食，里皮執(zhí)教恒大時的確戰(zhàn)術(shù)多變红碑，有時候讓對手都難以琢磨。而他給球隊(duì)注入的冠軍氣質(zhì)泡垃，也讓球隊(duì)不管是落后還是領(lǐng)先都打得不急不躁析珊，直到最后拿到自己想要的。不過不要忘了兔毙，恒大是怎樣的配備——不僅集中了國內(nèi)最好的球員唾琼，而且外援的水平也相當(dāng)高兄春。這樣的豪華陣容在亞洲數(shù)一數(shù)二澎剥，所以里皮帶恒大走向成功也是順理成章。可如果執(zhí)教國足哑姚，完全是另一碼事祭饭。
俱樂部獎杯
意大利足球甲級聯(lián)賽冠軍5次（尤文圖斯：1994-1995，1996-1997叙量，1997-1998倡蝙，2001-2002，2002-2003）
意大利杯冠軍1次（尤文圖斯：1994-1995）
意大利超級杯冠軍4次（尤文圖斯：1995绞佩，1997寺鸥，2002，2003）
貝魯斯科尼杯4次（尤文圖斯：1995品山，1998胆建，2001，2003）
歐洲冠軍杯冠軍1次（尤文圖斯：1995-1996）
歐洲超級杯冠軍1次（尤文圖斯：1996）
豐田杯冠軍1次（尤文圖斯：1996）
莫雷蒂啤酒杯4次（尤文圖斯：1997年肘交，2000年笆载，2003年，2004年）
倍耐力杯1次（國際米蘭：2000）
中國足球超級聯(lián)賽冠軍3次（廣州恒大：2012涯呻，2013凉驻，2014）
中國足協(xié)杯冠軍1次（廣州恒大：2012）
亞洲冠軍聯(lián)賽冠軍1次（廣州恒大：2013）
世界杯冠軍1次（意大利國家男子足球隊(duì)：2006年德國世界杯）
世界杯歐洲區(qū)世預(yù)賽小組第一名2次（意大利國家隊(duì)男子足球隊(duì)：2006年德國世界杯預(yù)選賽，2010年南非世界杯預(yù)選賽）
世界杯小組賽第一名1次（意大利國家男子足球隊(duì)：2006年德國世界杯）
金板凳獎2次（1994-95复罐，1995-96）
意大利名人堂
意大利杯最佳教練1次（1994-1995）
國際足球歷史和統(tǒng)計(jì)聯(lián)合會（IFFHS）
年度最佳教練2次（1996涝登，1998）
歐足聯(lián)年度最佳教練1次（1997-98）
意甲奧斯卡“最佳教練獎”3次（1997，1998市栗，2003）
《英國足球》2003年的歐洲黃金陣容2次（2003缀拭，2006）
歐洲年度最佳陣容1次（2006）
尤文近10年最佳教練（2006）
世界杯最佳教練1次（2006）
2011年首批進(jìn)入“意大利足球名人堂”
2012中國足協(xié)杯最佳教練
2012-2013賽季中超聯(lián)賽最佳教練
2013年CCTV體壇風(fēng)云人物年度最佳教練
想拿高薪？想提高收入填帽？沒有一點(diǎn)實(shí)力蛛淋，能行嗎？有實(shí)力在哪里都能拿到高薪篡腌，一般有點(diǎn)實(shí)力的都具備以下幾個特征：
第一褐荷、形象。僅有才華還是不夠的嘹悼，靠顏值吃飯才能吃得香叛甫，先有顏值合格過關(guān)才能有才華展示的空間，否則縱使有非凡是才華也沒有展示的平臺杨伙。是金子總會發(fā)光其监，但是你不發(fā)光，別人永遠(yuǎn)也不知道你是金子限匣。塑造完美的形象是別人認(rèn)清你的第一步抖苦，至于是否有實(shí)力得必須經(jīng)過時間的考驗(yàn)。
第二、交際锌历。有形象有才華還得善于交際贮庞，良好的交際能力更有助于你才會的提升，同時還會得到很多資源的援助究西，即貴人窗慎，為什么我們總能發(fā)現(xiàn)別人有貴人相助，而我們總是求天天不應(yīng)求地地不令呢卤材？本質(zhì)就是我們交際能力的限制遮斥，交往的圈子寬度不夠，深度不夠扇丛，以致我們在遇到困難瓶頸之后沒有人伸出援手伏伐。交際不是在于你能和多少人交往，而是要做到你在困難失落的時候晕拆，有多少人愿意幫助你藐翎，這才是有效的交際。先擴(kuò)大交際的范圍在篩選出值得深度交往的圈子实幕，重點(diǎn)耕耘吝镣。
第三、態(tài)度昆庇。做一件事情能否做得成功能否做得漂亮末贾，對待這件事件的態(tài)度是非常關(guān)鍵的，前國足主教練米盧曾經(jīng)說過一句話：態(tài)度決定一切整吆。國際知名教練執(zhí)教國足期間拱撵，不斷的灌輸你做事的態(tài)度草讶，訓(xùn)練場上你是什么態(tài)度在比賽中就會完全體現(xiàn)出來龄广，結(jié)果在世界杯賽場上溜了一圈，盡管賽場沒有能收入一粒進(jìn)球违孝，但是能走進(jìn)這個賽場上已經(jīng)不易了府蛇。
第四集索、思維。思維就是我們大腦思考問題的側(cè)重點(diǎn)汇跨，同樣是半杯水务荆，有的人失望的感嘆道：只剩下半杯水了；有的人則充滿欣喜的說：哇穷遂，竟然還有半杯水函匕；一個壞消息傳來，比如我們的比賽輸了蚪黑，你是悲觀失望還是依然充滿斗志盅惜？思考的方向會影響到你下以場比賽的結(jié)果吸耿。
藍(lán)小雨冠軍實(shí)戰(zhàn)銷售創(chuàng)業(yè)精英群 249533349 驗(yàn)證：1402
