看著她的文章幫助很多職場小伙伴找到心儀的工作，拿到offer与倡，走上職場升職進(jìn)階之路界逛。真的很想把她推薦給你們，讓大家都跟著她一起成長纺座。
《我的前半生》這幾天持續(xù)熱播息拜，帶入感極強(qiáng)，依照目前劇情發(fā)展的態(tài)勢净响，基本上是中國版本的《傲骨賢妻》少欺。
全職太太，突遇丈夫出軌馋贤，痛定思痛赞别，從此人生開掛。身邊有一位集智慧美貌于一身的男閨蜜提供無私幫助配乓，女主找回自信仿滔，男閨蜜無法自拔的愛上她，前夫后悔犹芹，試圖挽回婚姻……無論結(jié)局如何崎页，女主走向了獨(dú)立、自由的生活腰埂。
其實(shí)飒焦，情感線索也就那些套路，值得關(guān)注的是靳東飾演的賀涵屿笼，作為頂級咨詢公司合伙人荒给，絕對的職場老司機(jī)，堪稱金句首席代表刁卜，編劇在臺詞設(shè)計上還是有功力的志电，劇中賀涵給子君的三條金玉良言，精彩到位蛔趴。
01
你來工作是來賺錢的挑辆，不是來交朋友的
在職場中，如果能交到朋友那是驚喜孝情，交不到朋友鱼蝉，那才是正常。
人性是復(fù)雜的箫荡，需要時間考驗(yàn)魁亦，只有三觀一致的同事最后才會走到一起。隨著時間的沉淀羔挡，不是一路的人自然也會離你遠(yuǎn)去洁奈，尤其是當(dāng)初結(jié)交你就是為了利用你的那些人间唉，都會在你的世界消失。
在交友的路上利术，我們很難識別什么人是因?yàn)槔婧湍憬煌室埃裁慈耸且驗(yàn)橄矚g你和你交往，太難印叁。
我吃過虧被冒，之前我公司HR大老板因?yàn)檎味窢幈桓愠鼍帧Ｄ菚r轮蜕，我是老板身邊最信任的人昨悼，很多同事都從我這邊打聽老板的動向和消息，其中有個培訓(xùn)部的男生叫Neil跃洛，平日就和我特別要好幔戏，出事后，一直和我打聽老板的動向税课，心情闲延，還要了老板的新電話。提到老板被黑韩玩，他甚至?xí)忧槁錅I垒玲。我深深的覺得這是值得交的朋友。
老板也曾經(jīng)問我找颓，Neil人品如何是否值得信任合愈，我基于當(dāng)時的認(rèn)知好話說盡。不久Neil和我說他老婆身體不好击狮，需要照顧佛析，他打算辭職，更好地照顧家彪蓬，我當(dāng)時還給Neil介紹幾個獵頭朋友寸莫，幫忙看看機(jī)會。
半年后档冬，我跳槽到新公司膘茎，再給Neil發(fā)消息，他回復(fù)都很簡單酷誓。不知不覺中披坏，Neil和我仿佛生活在不同的星球，再無往來盐数。
兩年后棒拂，Neil突然出現(xiàn)在我的視野，我從其他渠道得知玫氢，他當(dāng)年離職之后就到了老板加入的新公司帚屉，而這個消息一直都是保密谜诫。回想當(dāng)初他的種種行為涮阔，深深的感到人性的陰暗猜绣。人生如戲灰殴，全憑演技敬特，我只服這哥們兒。
我想之后老板和我鮮少聯(lián)系與Neil大哥的功力也有關(guān)牺陶∥袄“深藏功與名 ”之高手Neil哥。
隨著時間推移掰伸，你會發(fā)現(xiàn)皱炉，一家公司能夠交到兩三個可以推心置腹的知己好友已經(jīng)很不錯。很多人都是人生過客狮鸭，交到知己實(shí)屬幸運(yùn)合搅。
02
業(yè)績好了，自然有人來成為你的合作伙伴
職場中歧蕉，做到韜光養(yǎng)晦很重要灾部，做好自己的業(yè)績，任人評說惯退，你自己的業(yè)績做好了赌髓，自然會有人稱為你的合作伙伴。
我的同事Clare是從HR的員工關(guān)系轉(zhuǎn)做獵頭的催跪，她覺得員工關(guān)系沒有什么發(fā)展空間锁蠕，獵頭工作比較有挑戰(zhàn)，就直接跨行了懊蒸。
當(dāng)初HR部門很多人都說她太沖動荣倾，獵頭底薪低，壓力大骑丸，不穩(wěn)定逃呼，獵頭都想進(jìn)inhouse，傻子才往外跳......她也不理會者娱。
初入獵頭公司抡笼，從researcher做起匯報給顧問，Clare大學(xué)專業(yè)是會計黄鳍，但是負(fù)責(zé)的行業(yè)是醫(yī)療器械推姻，她完全是門外漢。每天加班到很晚框沟，還帶著電腦回家藏古，拼了半年后增炭，成為公司成長最快的researcher。
不過她不甘心拧晕，希望盡快做到顧問隙姿。那工作壓力就更大了，要做到顧問就要有BD的能力厂捞，能夠拉到客戶输玷，Clare不僅僅做researcher工作，還想辦法整合人脈資源靡馁，參加各種行業(yè)活動欲鹏，開展BD。(BD:Business Development商務(wù)拓展臭墨，就是拉訂單赔嚎，能給公司帶來業(yè)務(wù))
功夫不負(fù)有心人，工作滿一年胧弛，她就成功BD到自己的第一個客戶尤误。老板看好她，給她半年期结缚，挑戰(zhàn)顧問職位损晤。抗指標(biāo)掺冠，背業(yè)績沉馆，年度業(yè)績達(dá)到130萬就有分紅，Clare連續(xù)三年不僅拿到分紅德崭，排名都在顧問前三斥黑。
三年之后，公司的一個合伙人打算單干眉厨，看中了Clare出色的業(yè)績和工作能力锌奴，直接拉她出去——錢到位，職位也到位憾股。
兩年后鹿蜀，第一家公司的大區(qū)老板跳槽，再次邀請她加入國際知名獵頭公司服球，Clare在里面繼續(xù)整合資源茴恰。今年，是她從HR轉(zhuǎn)型到獵頭的第八年斩熊，這次跳槽往枣，她已經(jīng)是一家獵頭公司負(fù)責(zé)一條業(yè)務(wù)線的合伙人。
當(dāng)你有成績，資源和機(jī)會自然涌向你分冈。所以圾另，啥也別說，做出業(yè)績雕沉。如果遇到瓶頸集乔，沒有其他辦法的時候，就對自己狠一點(diǎn)坡椒。
03
你要知道上級是誰扰路，知道他們的喜好，嗜好和興趣
你要知道你的上級是誰肠牲，而且要知道他們的喜好幼衰、嗜好和興趣靴跛。因?yàn)槊總€人最喜歡的東西缀雳，往往是他的弱點(diǎn)所在，也是最容易被利用的突破口梢睛。
這句話把下屬和領(lǐng)導(dǎo)相處秘密說的非常透徹肥印。上級或者說領(lǐng)導(dǎo)不是你的父母，沒有義務(wù)關(guān)愛你绝葡，給你升職加薪深碱，這點(diǎn)你必須認(rèn)清楚。
用更接地氣的方式藏畅，我總結(jié)贏得上級方法有兩個：
? 在老板的長處敷硅，征服TA
? 在老板的短處，補(bǔ)足TA
以上兩點(diǎn)做到一點(diǎn)就算贏愉阎。
以前我零售公司的同事Peter绞蹦，跳槽到品牌公司做商品分析員，他是我前同事里面晉升最快的榜旦。也分享給我了他的職場秘笈幽七。
他的直屬老板商品分析總監(jiān)特別喜歡用數(shù)字推理，喜歡玩數(shù)字游戲來解決各種問題和挑戰(zhàn)溅呢。
他發(fā)現(xiàn)總監(jiān)這個喜好后澡屡，用心揣摩總監(jiān)報告的內(nèi)部數(shù)字邏輯，如何用數(shù)字和其他部門吵架咐旧，爭取資源驶鹉。每次和總監(jiān)開會都能討論到點(diǎn)子上，總監(jiān)發(fā)現(xiàn)Peter很對路铣墨，特別喜歡他室埋，兩年后他順利晉升到經(jīng)理。
后來部門大Boss換人，調(diào)來一個咨詢公司背景的老大词顾，Peter發(fā)現(xiàn)這個大Boss特別喜歡講故事八秃，故事里面套邏輯，數(shù)字都用來輔助故事肉盹。平時和下屬在一起也是一個故事接著一個故事昔驱。
而Peter的老板的匯報方式還是圍繞數(shù)字，不得到大老板心上忍。他深入研究用故事演繹商業(yè)數(shù)據(jù)的方法和邏輯骤肛，幫助總監(jiān)撰寫匯報PPT，以及搭配故事情節(jié)窍蓝。
果不其然腋颠，Peter在總監(jiān)欠缺的短處及時補(bǔ)上，總監(jiān)也贏得大BOSS吓笙，Peter也再次得到晉升淑玫。
外人看來，他的職場之路猶如左上火箭面睛，非常幸運(yùn)絮蒿，他知道搞定老板的秘籍所在。
他是將在老板的長處叁鉴，征服TA土涝； 在老板的短處，補(bǔ)足TA用到精髓的典范幌墓。
總結(jié)
無論職場新人還是老人但壮。能夠體味這三點(diǎn)的深刻道理，必將少走很多彎路常侣。
01你來工作是來賺錢的蜡饵，不是來交朋友的，如果能交到朋友那是驚喜袭祟，交不到朋友验残，那才是正常。忽略那些無聊的人的無聊評論巾乳，集中精力把重要的事情做好您没。
02業(yè)績好了，自然有人來成為你的合作伙伴胆绊。只要你足夠好氨鹏，足夠優(yōu)秀，合作伙伴压状，資源仆抵，機(jī)會都會涌向你跟继。如果遇到瓶頸，沒有其他辦法的時候镣丑，就對自己狠一點(diǎn)舔糖。
03你要知道上級是誰，知道他們的喜好莺匠，嗜好和興趣金吗。因?yàn)槊總€人最喜歡的東西，往往是他的弱點(diǎn)所在趣竣，也是最容易被利用的突破口摇庙。在TA的長處，征服TA遥缕；?在TA的短處卫袒，補(bǔ)足TA。那些職場紅人单匣，對于如何贏得領(lǐng)導(dǎo)都有幾把刷子夕凝，如果你只會嗤之以鼻，不思考封孙，不行動迹冤，那么就一直個吃瓜群眾吧讽营。
