《我的前半生》這幾天持續(xù)熱播奔滑，帶入感極強艾岂，依照目前劇情發(fā)展的態(tài)勢，基本上是中國版本的《傲骨賢妻》朋其。
全職太太王浴，突遇丈夫出軌脆炎，痛定思痛，從此人生開掛叼耙。身邊有一位集智慧美貌于一身的男閨蜜提供無私幫助腕窥，女主找回自信，男閨蜜無法自拔的愛上她筛婉，前夫后悔簇爆，試圖挽回婚姻……無論結(jié)局如何，女主走向了獨立爽撒、自由的生活入蛆。
其實，情感線索也就那些套路硕勿，值得關(guān)注的是靳東飾演的賀涵哨毁，作為頂級咨詢公司合伙人，絕對的職場老司機源武，堪稱金句首席代表扼褪，編劇在臺詞設計上還是有功力的，劇中賀涵給子君的三條金玉良言粱栖，精彩到位话浇。
01 ?你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的
在職場中幔崖，如果能交到朋友那是驚喜，交不到朋友渣淤，那才是正常赏寇。
人性是復雜的，需要時間考驗价认，只有三觀一致的同事最后才會走到一起嗅定。隨著時間的沉淀，不是一路的人自然也會離你遠去用踩，尤其是當初結(jié)交你就是為了利用你的那些人渠退，都會在你的世界消失。
在交友的路上捶箱，我們很難識別什么人是因為利益和你交往智什，什么人是因為喜歡你和你交往，太難丁屎。
我吃過虧荠锭，之前我公司HR大老板因為政治斗爭被搞出局。那時晨川，我是老板身邊最信任的人证九，很多同事都從我這邊打聽老板的動向和消息删豺， 其中有個培訓部的男生叫Neil，平日就和我特別要好愧怜，出事后呀页，一直和我打聽老板的動向，心情拥坛，還要了老板的新電話蓬蝶。提到老板被黑，他甚至會動情落淚猜惋。我深深的覺得這是值得交的朋友丸氛。
老板也曾經(jīng)問我，Neil人品如何是否值得信任著摔，我基于當時的認知好話說盡缓窜。不久Neil和我說老婆身體不好，需要照顧谍咆，他打算辭職禾锤，更好地照顧家，我當時還給Neil介紹幾個獵頭朋友摹察，幫忙看看機會恩掷。
半年后，我跳槽到新公司港粱，再給Neil發(fā)消息螃成，他回復都很簡單旦签。不知不覺中查坪，Neil和我仿佛生活在不同的星球，再無往來宁炫。
兩年后偿曙，Neil突然出現(xiàn)在我的視野，我從其他渠道得知羔巢，他當年離職之后就到了老板加入的新公司望忆，而這個消息一直都是保密「透眩回想當初他的種種行為启摄，深深的感到人性的陰暗。人生如戲幽钢，全屏演技歉备，我只服這哥們兒。
我想之后老板和我鮮少聯(lián)系和Neil大哥的功力也有關(guān)匪燕±傺颍“深藏功與名 ”之高手Neil哥喧笔。
隨著時間推移，你會發(fā)現(xiàn)龟再，一家公司能夠交到兩三個可以推心置腹的知己好友已經(jīng)很不錯书闸。很多人都是人生過客，交到知己實屬幸運利凑。
02 ?業(yè)績好了浆劲，自然有人來成為你的合作伙伴
職場中哀澈，做到韜光養(yǎng)晦很重要梳侨，做好自己的業(yè)績，任人評說日丹，你自己的業(yè)績做好了走哺，自然會有人稱為你的合作伙伴。
我的同事Clare是從HR的員工關(guān)系轉(zhuǎn)做獵頭的哲虾，她覺得員工關(guān)系沒有什么發(fā)展空間丙躏，獵頭工作比較有挑戰(zhàn)，就直接跨行了束凑。
當初HR部門很多人都說她太沖動晒旅，獵頭底薪低，壓力大汪诉，不穩(wěn)定废恋，獵頭都想進inhoure，傻子才往外跳......她也不理會扒寄。
初入獵頭公司鱼鼓，從researcher做起匯報給顧問，Clare大學專業(yè)是會計该编，但是負責的行業(yè)是醫(yī)療器械迄本，她完全是門外漢。每天加班到很晚课竣，還帶著電腦回家嘉赎，拼了半年后，成為公司成長最快的researcher于樟。
不過她不甘心公条，希望盡快做到顧問。那工作壓力就更大了迂曲，要做到顧問就要有BD的能力靶橱，能夠拉到客戶，Clare不僅僅做researcher工作，還想辦法整合人脈資源抓韩，參加各種行業(yè)活動纠永，開展BD。(BD:Business Development商務拓展谒拴，就是拉訂單尝江，能給公司帶來業(yè)務)
功夫不負有心人，工作滿一年英上，她就成功BD到自己的第一個客戶炭序。老板看好她，給她半年期苍日，挑戰(zhàn)顧問職位惭聂。抗指標相恃，背業(yè)績辜纲，年度業(yè)績達到130萬就有分紅，Clare連續(xù)三年不僅拿到分紅拦耐，排名都在顧問前三耕腾。
三年之后，公司的一個合伙人打算單干杀糯，看中了Clare出色的業(yè)績和工作能力扫俺，直接拉她出去——錢到位，職位也到位固翰。
兩年后狼纬，第一家公司的大區(qū)老板跳槽，再次邀請她加入國際知名獵頭公司骂际，Clare在里面繼續(xù)整合資源疗琉。今年，是她從HR轉(zhuǎn)型到獵頭的第八年方援，這次跳槽没炒，她已經(jīng)是一家獵頭公司負責一條業(yè)務線的合伙人涛癌。
當你有成績犯戏，資源和機會自然涌向你。所以拳话，啥也別說先匪，做出業(yè)績。如果遇到瓶頸弃衍，沒有其他辦法的時候呀非，就對自己很一點。
03 ?你要知道上級是誰，知道他們的喜好岸裙，嗜好和興趣
你要知道你的上級是誰降允，而且要知道他們的喜好恩闻、嗜好和興趣。因為每個人最喜歡的東西剧董，往往是他的弱點所在幢尚，也是最容易被利用的突破口。
這句話把下屬和領(lǐng)導相處秘密說的非常透徹翅楼。上級或者說領(lǐng)導不是你的父母尉剩，沒有義務關(guān)愛你，給你升職加薪毅臊，這點你必須認清楚理茎。
用更接地氣的方式，我總結(jié)贏得上級方法有兩個：
? 在老板的長處管嬉，征服TA
? 在老板的短處功蜓，補足TA
以上兩點做到一點就算贏。
以前我零售公司的同事Peter宠蚂，跳槽到品牌公司做商品分析員式撼，他是我前同事里面晉升最快的。也分享給我了他的職場秘笈求厕。
他的直屬老板商品分析總監(jiān)特別喜歡用數(shù)字推理著隆，喜歡玩數(shù)字游戲來解決各種問題和挑戰(zhàn)。
他發(fā)現(xiàn)總監(jiān)這個喜好后呀癣，用心揣摩總監(jiān)報告的內(nèi)部數(shù)字邏輯美浦，如何用數(shù)字和其他部門吵架，爭取資源项栏。每次和總監(jiān)開會都能討論到點子上浦辨，總監(jiān)發(fā)現(xiàn)Peter很對路，特別喜歡他沼沈，兩年后他順利晉升到經(jīng)理流酬。
后來部門大Boss換人，調(diào)來一個咨詢公司背景的老大列另，Peter發(fā)現(xiàn)這個大Boss特別喜歡講故事芽腾，故事里面套邏輯，數(shù)字都用來輔助故事页衙。平時和下屬在一起也是一個故事接著一個故事摊滔。
而Peter的老板的匯報方式還是圍繞數(shù)字阴绢，不得到大老板心。他深入研究用故事演繹商業(yè)數(shù)據(jù)的方法和邏輯艰躺，幫助總監(jiān)撰寫匯報PPT呻袭，以及搭配故事情節(jié)。
果不其然腺兴，Peter在總監(jiān)欠缺的短處及時補上棒妨，總監(jiān)也贏得大BOSS，Peter也再次得到晉升含长。
外人看來券腔，他的職場之路猶如左上火箭，非常幸運拘泞，他知道搞定老板的秘籍所在纷纫。
他是將在老板的長處，征服TA陪腌； 在老板的短處辱魁，補足TA用到精髓的典范。
總結(jié)
無論職場新人還是老人诗鸭。能夠體味這三點的深刻道理染簇，必將少走很多彎路。
01你來工作是來賺錢的强岸，不是來交朋友的锻弓，如果能交到朋友那是驚喜，交不到朋友蝌箍，那才是正常青灼。忽略那些無聊的人的無聊評論，集中精力把重要的事情做好妓盲。
02?業(yè)績好了杂拨，自然有人來成為你的合作伙伴。只要你足夠好悯衬，足夠優(yōu)秀弹沽，合作伙伴，資源筋粗，機會都會涌向你策橘。如果遇到瓶頸，沒有其他辦法的時候亏狰，就對自己很一點役纹。
03?你要知道上級是誰，知道他們的喜好暇唾，嗜好和興趣。因為每個人最喜歡的東西，往往是他的弱點所在策州，也是最容易被利用的突破口瘸味。在TA的長處，征服TA够挂；?在TA的短處旁仿，補足TA。那些職場紅人孽糖，對于如何贏得領(lǐng)導都有幾把刷子枯冈，如果你只會嗤之以鼻，不思考办悟，不行動尘奏，那么就一直個吃瓜群眾吧。
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