喜歡讀《從0到1》這樣的書借尿，不是雞湯成功學(xué)的書刨晴，也不是創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊，而是一本關(guān)于創(chuàng)造和走向未來思維的書路翻。成功的企業(yè)家需要在思維上有清晰的覺察力狈癞，它可以幫助你優(yōu)化思維！
【爛開始比不開始好】
舉個例子茂契，海爾集團過去三年大刀闊斧的改革蝶桶，開始的時候也有些過急，優(yōu)化到今天不能說現(xiàn)在是最好的管理模式掉冶，但是在企業(yè)管理真竖、產(chǎn)品管理、服務(wù)質(zhì)量管理等等實在是一個大的進步厌小。不像國內(nèi)某些不思進取的企業(yè)等著被這個世界淘汰恢共。
有這個體會是最近房東幫我們換了海爾空調(diào)，和裝空調(diào)的師傅聊天知道他們是承包合同璧亚。和海爾是公司對公司的身份接活兒讨韭。他們?yōu)樽约簳俜职俚淖龊茫瑫r海爾也贏得我們這樣的消費者的喜愛和滿意度癣蟋。
【避免競爭請獨一無二】
企業(yè)成功有千千萬萬個不同的原因透硝。而企業(yè)失敗的原因卻只有一個：它們都無法逃脫競爭。
不想有競爭疯搅？請取得別人無法替代的位置蹬铺。每個壟斷企業(yè)靠解決獨一無二的問題獲得壟斷地位。
美國管理大師德魯克說得好秉撇，21世紀(jì)甜攀，每個企業(yè)要做的重要的事就是使企業(yè)每一個人都成為自己的CEO，也就是讓每個人都能發(fā)揮自己最大的價值琐馆。
【形象和能力都有相同的影響力】
書第三個核心是講：“形象永遠走在能力的前面”规阀。無論你愿意與否，第一印象在很長一段時間里影響著別人對你的學(xué)識瘦麸、能力谁撼、身份的判斷。這個印象在工作中影響你的升遷、在商場上影響你的交易厉碟、在生活中影響著你的人際關(guān)系和愛情關(guān)系喊巍，它時刻在影響著你的自尊和自信。
楊瀾說過:“沒有人有義務(wù)必須透過連你自己都毫不在意的邋遢外表箍鼓，去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在崭参。”
有了以上三個小撇步款咖，各位離成功企業(yè)家又靠近了一步何暮！
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參考書目：《從0到1》 [美] 彼得·蒂爾 布萊克·馬斯特斯
#由零到一 #淘汰
