2017-05-06 印度體育落后原因,一次的輸贏和一生的輸贏?益涧,劉潤20小時快速學(xué)習(xí)(重點)锈锤,品牌迭代決定企業(yè)存亡,壁壘大于效率闲询,?專利減少社會資源浪費?久免,hou'tu'ling'ce'shi

吳軍 ?207封信丨印度文化使得它在體育上非常落后

阿米爾汗的每一部作品給都震撼整個印度民族然后波及全世界

分享一個和印度有關(guān)的話題——為什么印度在體育上十分落后?

作為擁有近13億人口的大國扭弧,印度在2016年里約奧運會上只獲得一枚銀牌和一枚銅牌阎姥,名列第60多名,不僅不如巴哈馬寄狼、科特迪瓦這種小國丁寄,甚至中國一名好的運動員獲得的獎牌都比他們?nèi)珖唷>烤故裁丛驅(qū)е掠《鹊捏w育如此落后呢泊愧?

很多人首先想到奧運會在項目設(shè)置上是否缺少印度擅長的項目伊磺,比如板球和壁球,印度人自己也是這么抱怨的删咱。但是屑埋,先不說如果設(shè)置了板球和壁球,印度是否能取得好成績痰滋,就算今天他們能夠在這兩個項目中獲得獎牌摘能,只要這兩個項目一旦成為了奧運會項目,歐美國家就會開展敲街,很快就能超過印度团搞。

類似的事情在印度身上就發(fā)生過,那就是他們的國球——曲棍球多艇。印度從1928年開始參加奧運會逻恐,在1980年之前,印度總共獲得過11枚曲棍球獎牌,其中8枚是金牌——它們也是印度在半個多世紀奧運史上獲得的全部金牌复隆。

1984年洛杉磯奧運會后拨匆,商業(yè)進入了奧運會,運動員可以名正言順地獲得商家的贊助挽拂,因此全世界的競技體育水平有了很大提高惭每,凡是奧運會項目,都會有很多人從事亏栈,曲棍球也不例外台腥。當歐洲和澳洲國家認真對待曲棍球運動后,印度的先發(fā)優(yōu)勢很快喪失仑扑,被德國等其它國家超越览爵,并且從此在這個項目中一蹶不振置鼻。

你可能會將這其中的原因歸結(jié)為印度是窮國镇饮,體育開展不普及,體育設(shè)施差箕母。但是储藐,很多經(jīng)濟發(fā)展還不如印度的小國,競技體育的水平都比印度高很多嘶是。更何況作為一個高速發(fā)展的新興經(jīng)濟體钙勃,印度并不是很缺錢。

如果印度真的有決心改變體育落后的現(xiàn)狀聂喇,它應(yīng)該制定體育發(fā)展戰(zhàn)略辖源,建設(shè)體育設(shè)施。但印度根本就沒有這么做希太,雖然他們每次在奧運會上都在打醬油克饶,但全國上下對此無所謂。這種態(tài)度誊辉,才是印度體育落后的真正原因矾湃,而進一步究其根源,則要歸結(jié)于印度的文化了堕澄。

我們知道奧運會源于古希臘邀跃,它是古希臘文明的一部分。古希臘人可以用“修心也修身”來形容蛙紫,他們不僅崇尚理性和科學(xué)拍屑,喜歡思辨,并且熱衷于討論坑傅,而且喜歡把自己練就出強壯的體魄僵驰。這一點不僅天生就是戰(zhàn)士的斯巴達人如此,多才多藝的雅典人也是如此。古希臘不僅出畢達哥拉斯和柏拉圖矢渊,也出擲鐵餅者继准。

因此,古希臘雖然人口不多矮男,但是面對強大的波斯帝國在戰(zhàn)場上并不落下風(fēng)移必。奧林匹克精神所強調(diào)的更高、更快毡鉴、更強崔泵,實際上是那個時代希臘精神的體現(xiàn)。后來雖然希臘衰落了猪瞬,但它的文明被歐美繼承憎瘸,一個人內(nèi)外兼修的傳統(tǒng)一直延續(xù)至今。到了近代陈瘦,在奧運會被恢復(fù)之后幌甘,各種競技體育項目,尤其是奧運會項目痊项,就在歐美開始普及發(fā)展锅风。健身、鍛煉和休閑成為民眾生活的一部分鞍泉,源于古希臘文明皱埠。

然而對于希臘文化的產(chǎn)物,印度人卻并不買賬咖驮。印度是一個和古希臘并行發(fā)展的古老文明中心边器,因此印度人直到今天在文化上依然非常自負。如果你接觸過很多印度人托修,就會發(fā)現(xiàn)他們不僅為自己是早期文明中心而自豪忘巧,而且會編出很多段子來講述他們往日高度的文明。

今天诀黍,在文化上對印度影響最深的是婆羅門文化袋坑。我們都知道印度的婆羅門教將國民按照種姓進行劃分,最上層是婆羅門眯勾,他們在歷史上除了擔(dān)任神職之外枣宫,還從事教育和宮廷文士等職。在印度獨立之前吃环,政府部門里四分之三的公職人員是婆羅門也颤。

由于婆羅門處在印度種姓的金字塔頂端,因此他們的思想實際上成為了全印度人行為的準則郁轻。婆羅門認為翅娶,世界有天(梵)和人(我)的區(qū)別文留,印度人的梵天有點像斯賓諾莎所說的上帝——宇宙的最高原則,而他們所說的“我”則是現(xiàn)世的載體竭沫,如果能努力經(jīng)過修行以達到梵我一致的境地燥翅,就能免去輪回之苦而得到大自在。

在這樣的文化中蜕提,印度高種姓的人鄙視體力活動森书,而注重精神修行,以禁欲和苦行為榮谎势,簡單地講就是修心不修身凛膏。在生活中,越是高種姓的人脏榆,越是素食者猖毫,他們以吃肉、從事體力勞動為恥须喂,甚至對我們的休閑活動也不屑一顧吁断。在學(xué)校里,知識镊折、文化與科學(xué)技術(shù)的教育得到重視胯府,而體育活動則被輕視介衔。因此恨胚,印度國民在整體上缺乏強壯的體魄,而且對此一點都不在乎炎咖。

在觀念上赃泡,印度人對自己的文化頗為自豪,對源于古希臘文明的體育非常淡漠乘盼。即便在美國升熊,體育設(shè)施很好合住,印度人參加體育活動的也并不多晶通。因此,印度體育落后也就毫不奇怪了檩互,而且在相當長的時間里粹胯,也難以改善蓖柔。

盡管不同的文化會提倡不同的價值觀,但具體到體育運動這件事情上风纠,我一直認為多參與不僅可以讓人的身心全面發(fā)展况鸣,而且對人的智力發(fā)展也是有好處的。因此竹观,我經(jīng)常建議身邊的親友無論工作多忙镐捧,也要每周堅持鍛煉潜索。其實我們中國文化,也是主張身心雙修懂酱,內(nèi)外平衡的竹习。


萬維鋼 答讀者問|這一次的輸贏和這一生的輸贏

讀者 問:

我覺得“好”CEO的這個概念很模糊。于是列牺,我就去翻了一下hbr的原文由驹,原文中“high-performing”的定義是“達到或者超過董事會和投資人的預(yù)期”。那我可不可以理解為“好”等同于“為董事會和投資人帶來明顯收益”昔园,也就是公司業(yè)績蔓榄。用公司業(yè)績來劃分出“好”真的靠譜嗎?經(jīng)濟大環(huán)境屬于business cycle的回復(fù)期默刚,那么因此而來的業(yè)績又有多少應(yīng)該歸功于CEO本人的英明神武甥郑?或者更嚴重的,那些被炒了的CEO荤西,有多少是因為個人能力澜搅,而不是所在企業(yè)內(nèi)部的不穩(wěn)定和經(jīng)濟沖擊?

萬維鋼

CEO邪锌、包括總統(tǒng)的*業(yè)績*的確不能完全說明問題勉躺,受經(jīng)濟周期影響很大。但是這個研究說的“performance”觅丰,并不單指經(jīng)營業(yè)績饵溅。研究者還特別強調(diào),according to INTERVIEWS with board members and majority investors DEEPLY FAMILIAR with the CEO’s performance —— 他們并沒有單看財務(wù)報表妇萄,而是已經(jīng)做到了直接采訪熟悉這個 CEO 表現(xiàn)的人蜕企,對于這樣規(guī)模的研究來說,也算是可以了冠句。


來自日課:用別人預(yù)測自己

讀者 問:

現(xiàn)在很多中國所謂的“中產(chǎn)階級”都在走移民這條路轻掩,萬老師作為先行者,能否給一些建議懦底,如何在移民浪潮中做出選擇唇牧?

萬維鋼

我的例子不具備可比性。我并不是“中產(chǎn)階級移民”聚唐,我是個窮學(xué)生丐重,帶著父母給的兩千美元只身來到美國,沒有任何家庭負擔(dān)拱层,也沒有“到美國之后該干什么”的疑惑弥臼。

但移民這樣的決策的確適合使用“用別人預(yù)測自己”這個方法。第一步根灯,跟自己*情況類似*的人移民之后怎樣了径缅。第二步掺栅,*對你來說*,有什么特殊之處纳猪。兩國經(jīng)濟狀況氧卧、環(huán)境差異、教育水平這些東西氏堤,是對所有人來說都一樣的因素沙绝,我們更應(yīng)該關(guān)心的是具體到自己,是個什么狀況鼠锈。比如移民之后的工作問題闪檬,每個人就非常不同。

讀者 問:

但是如果我們真的很想做一件事购笆,可能會專門找一些幸存者偏差來騙自己粗悯,就算不是全部,也可能是比較大部分同欠。還有一種情況是如果身邊沒有例子样傍,那么肯定就會去找一些認知度較高的例子,然后分析铺遂。這些例子可能就是幸存者偏差衫哥,那么這樣的分析會有危害嗎?

萬維鋼

說得很好襟锐。如果你意識到可能會有幸存者偏差撤逢,那你就可能避免被它影響。上周我們專欄問讀者捌斧,是否應(yīng)該把每期的長度控制在音頻10分鐘之內(nèi)笛质,結(jié)果很多讀者留言表示長點沒關(guān)系。當時主編就跟我分析捞蚂,這其中可能有幸存者偏差 —— 專門聽音頻、而且不喜歡長音頻的讀者可能沒有留言跷究,甚至可能根本就沒看到這個問題姓迅。事實上,主編說俊马,后臺數(shù)據(jù)顯示丁存,10分鐘的確是最受歡迎的長度。所以客觀的數(shù)據(jù)真是特別重要柴我。

讀者 問:

對于目前信息爆炸的時代解寝,一個門類的知識窮其一生也掌握不了,我們應(yīng)該怎樣才不被時代所淘汰呢艘儒?

萬維鋼

羅胖說聋伦,《我懂你的知識焦慮》:)不過現(xiàn)在知識實在太多的確是根本不可能全都掌握夫偶。

想要不被時代淘汰,我理解關(guān)鍵在于四個字:有恃無恐 觉增。有所憑借就有安全感 —— 或者憑借本事兵拢,或者憑借財富,或者憑借跟某人的血緣關(guān)系逾礁,等等说铃。憑借本事的話,最好能有一個“核心競爭力”嘹履,一個讓你不可替代的東西腻扇。

我搞科研的時候,有幾個老頭子好幾年內(nèi)砾嫉,在各種會議上作報告衙解,講的都是大同小異的一套。他并沒有緊跟領(lǐng)域內(nèi)所有最新進展焰枢,他并沒有時刻更新自己的知識蚓峦,可是那個東西是他搞出來的,只有他最懂济锄,你不能不服還不能不理暑椰,所以他非常安全。

來自日課:網(wǎng)購是怎么把我們變成傻瓜的

讀者 問:

萬老師荐绝,面對商家“算法”一汽,發(fā)起“反擊”的消費者,是否只是少數(shù)低滩?商家召夹,面對的以上不在乎小錢的消費者越多,越能賺錢恕沫,結(jié)果是否就是商家的“恒勝”呢监憎?那些推出比價的網(wǎng)站或公司,最后是否會被諸如Amazon這樣的公司收購掉婶溯,因為看中這些小公司手里雖不夠海量但足夠精確的消費者數(shù)據(jù)鲸阔?

萬維鋼

是只有少數(shù)消費者在反擊,這給了商家鉆空子的機會迄委,但這少數(shù)人的反擊褐筛,就已經(jīng)構(gòu)成了極大的威懾。如果商店定價太不像話叙身,他們會抗議渔扎,然后我們就可能會跟著抗議。正所謂《只要有一小撮人玩真的》信轿。

亞馬遜是可以對比價網(wǎng)站施加影響晃痴,比如 Adblock Plus 現(xiàn)在就被很多網(wǎng)站抗議残吩,還在搞什么“白名單”±⒌可是你總不能一手遮天吧世剖?允許一小撮人鬧事,對大家的健康都有好處笤虫。

來自日課:成大事者怎么才能不糾結(jié)

讀者 問:

當決策失敗旁瘫,該如何調(diào)整心態(tài)來接受?之前的日課也講過琼蚯,對小概率事件的接受度標志一個人的成熟度酬凳。道理都懂,可是該如何面對呢遭庶?

萬維鋼

這個問題宁仔,我記得好像是丹尼爾·卡尼曼說過。你要想象人生并不是一錘子買賣峦睡,是由很多很多決策構(gòu)成的翎苫。

舉個例子,賭錢游戲榨了。咱倆賭硬幣正反面煎谍,如果是正面,我輸給你150萬元龙屉,如果是反面呐粘,你輸給我100萬元 —— 這個游戲你賭還是不賭呢?概率論告訴你應(yīng)該賭转捕,因為數(shù)學(xué)期望是正的25萬元作岖。但你可能不會賭,因為一旦輸了五芝,這個損失不好承受痘儡。

然后咱們換個玩法。正面与柑,我輸給你150元谤辜;反面,你輸給我100元价捧,而且咱們連玩1萬次。那這回你當然要賭涡戳!數(shù)學(xué)期望還是25萬元结蟋,但這一次你基本上一定會拿到差不多這么多錢。

真實生活渔彰,更像是第二種玩法嵌屎。每一次都面臨輸?shù)目赡苄酝普侵灰銏猿终_的選擇,而且能承受小失敗宝惰,那么從長期看來必定是贏植榕。

所以答案就是想想長期。你在乎的不是這一次的輸贏尼夺,而是這一生的輸贏尊残。你要的不是一次賭對,而是一個能夠多次賭對的系統(tǒng)淤堵。


學(xué)會一招超必殺寝衫,別人我不告訴他 :D

劉潤 ?20小時快速學(xué)習(xí)

作為一名商業(yè)顧問,每天面對各行各業(yè)的客戶拐邪。他們用20年慰毅,“精通”行業(yè)99%的商業(yè)細節(jié),而商業(yè)顧問扎阶,必須用20小時汹胃,“學(xué)會”行業(yè)80%的核心邏輯,然后才有資格說“我認為...”东臀。

所以快速學(xué)習(xí)的能力是一名優(yōu)秀的顧問的核武着饥。

四步法:

1.大量泛讀

比如你想學(xué)習(xí)“區(qū)塊鏈”,先上豆瓣啡邑,搜關(guān)鍵詞或相關(guān)關(guān)鍵字贱勃,找到評價最高的三本書。然后通過買過這本書的人谤逼,還買過那本書的方法贵扰,再選五本。最后再加兩本不暢銷流部,但是明顯系統(tǒng)性強的書戚绕,比如《區(qū)塊鏈原理》等。(工具書)

然后把這是本書都買回來枝冀,開始泛讀舞丛。并注意以下:

a. 五分鐘看序,五分鐘看目錄果漾。在序中梳理框架邏輯球切,在目錄中提煉核心觀點。

b. 15分鐘泛讀绒障。要點是:略過故事吨凑,略過案例,略過證明;標注概念鸵钝,標注模型糙臼,標注公式,標注核心觀點恩商。

c. 最后五分鐘簡單回顧变逃,記錄自己的困惑問題和想法。

用一個長一點的下午怠堪,或者再加上晚上的時間揽乱,高強度把這10本書讀完。推薦電子版研叫,這樣可以高效檢索回顧記錄锤窑。

2. 建立模型

接下來,好好睡一覺嚷炉,讓只是在大腦中自有碰撞渊啰,連接,融合申屹。(也就是交給潛意識處理)绘证。

第二天早上,給自己最清醒的三小時哗讥,建立模型嚷那。

找一面巨大的白板墻,吧標注的概念杆煞,模型魏宽,公式,寫在便貼紙上决乎,貼到白板上队询,再用白板筆和板擦,建立休整他們之間的關(guān)聯(lián)构诚,準建形成系統(tǒng)模型蚌斩。

注意,白板是非常重要的思考工具范嘱,以后節(jié)目會介紹(又勾引我消費 :D)送膳。

(截圖)

3. 求教專家

還有不清楚的問題就要求交真正的專家。

比如劉潤在研究“VR”的時候丑蛤,找了一個專門投VR的基金叠聋,登門拜訪。他們一年看200多個VR創(chuàng)業(yè)項目受裹。劉潤向其求教了2小時晒奕,很多問題豁然開朗。

重要的是名斟,必須先建立模型脑慧,而不是先去求教。因為沒有基本的全局觀就問不出好問題砰盐。另外闷袒,專家的洞察犀利,但未必有全局觀岩梳。如果讓他自由發(fā)揮2小時囊骤,你很可能不知所云。

如果人脈不夠冀值,沒有渠道找專家也物,可以上知乎,在行之類的平臺列疗,花些費用滑蚯,虛心求教,然后修正模型抵栈。

4. 理解復(fù)述

當你已經(jīng)花了5小時泛讀告材,3小時建模,2小時求教古劲,還需要再花10小時復(fù)述斥赋。

“費曼技巧”:用自己的語言,把自己的模型产艾,講給別人聽疤剑。你很可能會發(fā)現(xiàn),講著講著就不明白了闷堡,或者你覺得講明白了隘膘,但別人就是聽不懂。這些地方就是你理解的薄弱點缚窿。

記下這些薄弱點棘幸,回到泛讀資料里,重新理解倦零;或者上網(wǎng)找答案误续;或者再次請教專家。重新理解后扫茅,再復(fù)述蹋嵌,如此重復(fù)。

最終葫隙,20小時就可快熟學(xué)習(xí)一項完全陌生只是的80%內(nèi)容栽烂。


品牌迭代:決定了中國企業(yè)存亡

魅族科技的副總裁李楠,針對品牌定位說,在今天的中國腺办,品牌迭代決定了中國企業(yè)的生死焰手。

品牌迭代這么重要嗎?李楠舉了無印良品的例子怀喉。無印良品原來說的是“無印”书妻,意思是沒有品牌,最初它對自己的定位是賣沒有包裝躬拢、沒有品牌躲履,價格便宜的好東西。但是這樣的定位聊闯,讓無印良品在日本根本做不下去工猜。因為再怎么便宜,它也便宜不過那些百元店菱蔬。這種情況就讓無印良品不得不迭代品牌篷帅。

它是怎么做的呢?無印良品把自己的定位從“便宜”轉(zhuǎn)為了“設(shè)計”汗销,它還是賣雜貨犹褒,但不說自己是最便宜的雜貨了。無印良品去請了全日本第一流的設(shè)計師弛针,像原研哉叠骑、深澤直人等等,讓他們?nèi)ピO(shè)計日常生活中那些最小削茁、最不起眼的雜貨宙枷。說白了,就是制造反差茧跋。想想看慰丛,消費者如果知道自己在無印良品買的一些很不起眼的東西,比如牙刷瘾杭、毛巾诅病,居然都出自一流的設(shè)計師之手,他們當然樂意接受粥烁。

李楠說贤笆,其實日本是一個相對進化很緩慢的市場,但即使是在這個市場讨阻,一個品牌想要持續(xù)生存芥永,也需要更新和迭代。相比來看钝吮,中國企業(yè)就更得進行品牌迭代了埋涧。為什么這么說呢板辽?有兩點原因。

第一個原因是棘催,中國的出生人口數(shù)量在不斷減少劲弦。李楠說,根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)巧鸭,80后的人口數(shù)量大概是1.9億瓶您,90后人口數(shù)量1.7億,00后不到1.6億纲仍,是在逐漸減少的∶潮希可想而知郑叠,如果一家企業(yè)一直針對同一年齡群的價值觀,堅持自己的品牌定位明棍,即使做得很完美乡革,它所面臨的市場也會以每年一兩千萬的速度不停地縮減。因此摊腋,要想市場不萎縮沸版,企業(yè)必須考慮品牌迭代。比如你可以做一個新的子品牌兴蒸,去跟隨中國人口結(jié)構(gòu)中最寬的那個市場视粮。

還有一個原因是,就算單看今天的年輕人橙凳,他們的整個訴求也是在不斷地變化的蕾殴。比如在過去的10到15年,80岛啸、90后可能選擇在淘寶上購物钓觉,今天呢,他們可能都轉(zhuǎn)移到了京東和天貓上坚踩。淘寶荡灾、天貓、京東都是做電商的瞬铸,區(qū)別在哪呢批幌?李楠說,淘寶的本質(zhì)是“有沒有”赴捞,而京東和天貓的本質(zhì)是“好不好”逼裆。消費者主流人群的轉(zhuǎn)移,說明大家已經(jīng)解決了“有沒有”的問題赦政,而開始關(guān)心“好不好”了胜宇。

那消費者下一步關(guān)注什么呢耀怜?李楠認為,消費者下一步很可能關(guān)注的是“美不美”桐愉、價值觀“認不認同”〔破疲現(xiàn)在天貓和京東在品牌滲透率上遇到了明顯的困難,但在美國的電商銷售額當中呢从诲,是品牌自有電商的銷售額在一直增長左痢。他覺得,中國未來可能會跟隨美國的這種趨勢系洛,一個能表達這個品牌所有態(tài)度俊性、設(shè)計和價值觀的官網(wǎng),更容易喚起消費者的情感描扯,讓消費者更認同定页。

總結(jié)一下,李楠認為绽诚,中國企業(yè)的品牌迭代要考慮兩方面的問題:一個是典徊,中國的主流消費人群在變老,你是不是要跟隨他們恩够,不跟隨他們市場就要不斷變小卒落。還有一個是,就算是今天的年輕人蜂桶,他們的需求也在不斷地變化儡毕,你是不是要跟隨他們?

硯青覺得屎飘,每一代人或者每個人的不同時期選擇新的社群商品妥曲,設(shè)計什么的都是副產(chǎn)品。其實只是想跟上一代人或者老圈層的關(guān)系拉開距離而已钦购。同樣的通訊產(chǎn)品檐盟,用新的平臺的目的不過是為了逃脫(父輩的)關(guān)聯(lián)網(wǎng)。說得好聽是為了斷舍離押桃。也可以理解為“網(wǎng)絡(luò)社交搬家”葵萎,搬到新的“城市/社區(qū)”,獨立于之前的社群存在唱凯。這也是主要是基于匿名屬性導(dǎo)致的羡忘。


新分享丨警惕理性人的最大錯誤

尚德機構(gòu)創(chuàng)始人歐蓬演講時說,花太多時間來提高效率而不是制造壁壘磕昼,是理性人的最大錯誤卷雕。(說白了,就是你沒有壁壘的話票从,大公司可以輕易用錢砸死你B瘛)

歐蓬認為滨嘱,真正影響行業(yè)格局的,并不是員工們一個個加班努力浸间、拼命工作太雨,而是經(jīng)濟學(xué)中的邊際利潤趨零定律,也就是說在任何一個完全競爭的企業(yè)里魁蒜,大家都在邊際利潤趨近于零時停下來囊扳。因為在完全競爭狀態(tài)下,你的競爭對手會不斷模仿你兜看,變得跟你一樣锥咸,最終的結(jié)果是邊際利潤趨零,這也是大多數(shù)企業(yè)的宿命铣减。

那么她君,怎么對抗這個定律呢?戰(zhàn)略大師波特有三個解決方案葫哗。第一,成本領(lǐng)先球涛,努力做到最便宜劣针;第二,差異化亿扁;第三捺典,細分市場,你需要做一個足夠小的市場从祝。這三個解決方案歐蓬認為很正確襟己,但是實際操作起來比較困難。真正能對抗邊際利潤趨零的牍陌,是建立競爭壁壘擎浴。

什么是壁壘呢?歐蓬認為毒涧,壁壘就是對手無法攻擊你贮预,但你可以任性地攻擊對手的實力。具體有兩個:第一個契讲,報復(fù)實力仿吞,就是具備打擊對手的能力。第二個是進入門檻捡偏。他以尚德機構(gòu)為例唤冈,詳細解釋了這兩個壁壘。

先說報復(fù)實力银伟。尚德機構(gòu)經(jīng)常根據(jù)不同班型做不同補貼你虹,精準打擊對手绘搞。比如對手做心理咨詢,尚德也做心理咨詢售葡,那尚德就在心理咨詢課程降價看杭,不掙錢,但可以在人力資源課程掙錢挟伙÷ケⅲ或者在北京掙錢,但是在上海降價尖阔,不掙錢桥帆。這是尚德機構(gòu)起家的實力蓝谨。

再說進入門檻。教育有兩個模式,一個是面授鸿吆,也就是老師給學(xué)生面對面上課;另一個是在線教育透硝。面授模式要增加利潤初斑,就要開更多的班。但是當1個班擴充到2千個班的時候永淌,公司不會更強崎场,而是更弱。因為管理2千個班的邊際成本遠遠大于管理1個班遂蛀。這就是面授的困擾谭跨。

在線教育就不一樣了。在這種模式下擴張李滴,可以先砸?guī)讉€億螃宙,放在產(chǎn)品、技術(shù)所坯、教學(xué)谆扎、運營等方面。然后擴大規(guī)模包竹,利潤率會越來越高燕酷。所以,尚德機構(gòu)在2014年從線下教育機構(gòu)轉(zhuǎn)型成直播教育平臺周瞎,在線上擴張苗缩,這就抬高了進入門檻,減少了競爭對手的數(shù)量声诸,還讓強行進入這個領(lǐng)域的對手在初期很弱酱讶,容易被打擊。

說完尚德機構(gòu)的兩個壁壘彼乌,再來說說泻肯,成人教育的在線直播教學(xué)渊迁,有什么特點。

歐蓬說灶挟,成人教育的在線直播教學(xué)琉朽,要重構(gòu)學(xué)習(xí)價值,先要重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容稚铣,具體分為三個方面箱叁。

第一,運營和學(xué)術(shù)并重惕医,甚至運營比學(xué)術(shù)更重要耕漱。因為成人學(xué)習(xí)的特點是不容易堅持,怎么讓他們堅持下來呢抬伺?這就需要做大量的用戶運營工作螟够。比如班主任給學(xué)員分配碎片化的學(xué)習(xí)內(nèi)容,給學(xué)員PK排名峡钓,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性妓笙。

第二,生動化傳播能岩。一般情況下给郊,學(xué)員不愿意接受抽象的數(shù)據(jù)化信息,需要重新加工捧灰,生動地表達出來。

第三统锤,教學(xué)周迭代毛俏。成人主要用業(yè)余時間學(xué)習(xí),生活中的干擾很多饲窿,比如家里有事煌寇、接送孩子等等,都會中斷學(xué)習(xí)逾雄,所以成人面授的出勤率很低阀溶。但是直播的出勤率達到60%到70%,比面授高很多鸦泳。這說明場景非常重要银锻。直播教學(xué)要根據(jù)學(xué)員的情況重新調(diào)整課件,根據(jù)數(shù)據(jù)做鹰、活躍度等情況調(diào)整運營策略击纬,這就是周迭代。

重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容后钾麸,還要重構(gòu)考試更振。到了考試階段炕桨,要把知識點再拆分開,搭建成一棵知識樹肯腕,把所有知識點變成高頻献宫、低頻的分布,再把這些知識點跟專業(yè)相結(jié)合实撒,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效率姊途。


薛兆豐:專利減少社會資源浪費

為什么有些人不看好專利保護。我們知道奈惑,市場經(jīng)濟是提倡充分競爭的吭净,但是專利保護阻礙了這種競爭。本來兩個人都可以利用一種技術(shù)來創(chuàng)新肴甸,但是其中一個人有了專利寂殉,另一個人就連競爭的機會都沒有了。也就是說原在,專利保護在鼓勵個人創(chuàng)新的同時友扰,阻礙了知識的傳播和分享。從這個角度來看庶柿,專利保護確實有它不好的地方村怪。

既然如此,那為什么我們還是需要專利保護呢浮庐?薛兆豐說甚负,因為在很多時候,它可以幫我們有效地減少社會資源的浪費审残。他給我們舉了個例子梭域,說如果現(xiàn)在一公里外有袋金子,所有的人肯定都想跑過去搶搅轿,這叫競爭病涨。但我們知道最后只能有一個優(yōu)勝者,剩下所有人都只是陪跑的璧坟,這就造成了大部分人時間和體力的浪費既穆。但如果說,大家知道這些人當中有一個人是劉翔雀鹃,很多人可能就放棄了幻工,連跑都不跑了。

對創(chuàng)業(yè)者來說也是這樣褐澎,哪個公司手里的專利多会钝,跑贏的概率就大,你一個專利都沒有,還是別參與了迁酸,做別的吧先鱼。很多人說創(chuàng)業(yè)就是摸著石頭過河,這個專利就好比石頭奸鬓,手里的石頭越多焙畔,走到對岸的可能性就越大。專利的作用串远,就是盡早地告訴別人宏多,你比較強,這就可以減少社會資源的浪費澡罚。

但同時薛兆豐也說伸但,實際上現(xiàn)在絕大多數(shù)的專利都沒有實際的用途,90%以上的專利都躺在專利局里睡覺留搔。原因是什么呢更胖?其實在中國,很多發(fā)明創(chuàng)造都是政府資助的隔显,所以很多專利的所有權(quán)并不在個人的手里却妨,而在國家和單位的手里,這就導(dǎo)致很多專利的商業(yè)化開發(fā)不夠充分括眠。還有就是彪标,科學(xué)家們也沒有動力去商業(yè)化這些專利,他們只是做科研掷豺,做完一個做下一個捞烟。這些耗費了大量資金研究出來的東西,就那么浪費地放在那里当船。但我們知道坷襟,一個專利從它誕生到真正能投入使用,是需要很長一段時間的生年。所以薛兆豐認為,沒有被開發(fā)價值的產(chǎn)品廓奕,沒有被商業(yè)化的專利抱婉,根本不能帶來技術(shù)的進步。

那該怎么讓這些沉睡的專利“醒”過來呢桌粉?薛兆豐在之前的演講里曾經(jīng)說過蒸绩,發(fā)明人包辦的時代過去了,現(xiàn)在是企業(yè)家必須發(fā)揮轉(zhuǎn)化作用的時候铃肯。企業(yè)家可以讓研發(fā)和商業(yè)轉(zhuǎn)化的價值比達到1:100患亿。這是什么意思呢?過去我們覺得,只有農(nóng)民和生產(chǎn)線上的工人才算是真正做生產(chǎn)的人步藕,他們對社會財富的貢獻更多惦界,而在中間賺差價的商人呢,賺的都是不義之財咙冗。

但從經(jīng)濟學(xué)的角度來看沾歪,商人在經(jīng)濟活動里解決了信息不對稱的問題。只有商人才知道雾消,什么人在什么地方需要什么東西灾搏,愿意付什么價錢。到現(xiàn)在立润,企業(yè)家在研發(fā)到商業(yè)化的過程里分成比例更大狂窑,有的時候甚至能到1:100,也就是科學(xué)家拿1桑腮,企業(yè)家拿100泉哈。科學(xué)家愿意這么做嗎到旦?薛兆豐認為旨巷,是愿意的,因為如果不愿意就是0添忘,一個專利只能在專利局里躺著采呐。而且今天這個利潤比原來大得多,即使只拿1搁骑,也比過去拿100要多斧吐。

也就是說,原來的時候仲器,資本很重要煤率,出資本的人拿大頭,出人力的拿小頭乏冀。但今天蝶糯,人力比資本更重要,我們應(yīng)該把順序倒過來辆沦,讓出資本的人拿一個固定的分成昼捍,而出人力的人,去拿剩下的肢扯、那個可以無限想象的分成妒茬。


后圖靈測試:機器人何以為人

《科學(xué)美國人》3月刊文章。作者是紐約大學(xué)心理學(xué)和神經(jīng)科學(xué)教授蓋瑞·馬庫斯蔚晨。

早在1950年乍钻,世界計算機之父圖靈就提出過一個名為“圖靈測試”的方法,來判斷機器是否具有智能。具體來說银择,就是讓參加實驗的人跟機器聊天多糠,這些人不知道自己正在說話的對象是機器,然后讓他們根據(jù)聊天的情況做判斷欢摄。如果超過一定比例的人認為自己的聊天對象是人類熬丧,那么就可以說,這個機器具有人一樣的智能怀挠。這個方法在當時被稱為人工智能終極測試的思想實驗析蝴。

但圖靈測試是有缺陷的,那就是太容易作弊绿淋,機器想要獲勝闷畸,可以采取避而不答的方法。2014 年吞滞,就有一個聊天機器人通過偽裝成一名來自烏克蘭的13 歲男孩佑菩,通過了圖靈測試。在測試中裁赠,這個機器從不正面回答問題殿漠,而是顧左右而言他∨謇蹋科學(xué)家問它绞幌,鞋盒子與珠穆朗瑪峰,哪個更大一忱?機器會說:“現(xiàn)在我還不確定莲蜘,我得再想想×庇”然后機器會接著說句話來轉(zhuǎn)移話題票渠,比如機器會說:“對了,我忘記問你來自哪兒了芬迄?”

所以這篇文章認為问顷,原始的這版圖靈測試,經(jīng)不住時間的考驗禀梳。通過測試的機器可能只是偷奸嗽裾滑,而不是真的有智能出皇。那么現(xiàn)在,我們到底應(yīng)該怎么判斷一個機器有沒有和人一樣的智能呢哗戈?文章介紹了四個最廣為接受的方法郊艘。

第一個,叫威諾格拉德模式挑戰(zhàn)。這個測試其實是一種語言問題的考驗纱注,要想正確解答畏浆,需要被測試者具備足夠的人類常識。

考官會設(shè)置一個場景狞贱,比如說刻获,市議員拒絕提供示威許可,因為他們害怕出現(xiàn)暴力瞎嬉,然后問機器蝎毡,誰害怕暴力?在這種情況下氧枣,對于“他們”一詞的指代問題存在著歧義沐兵。作為人類,我們都知道便监,“他們”指的是市議員扎谎。那么考官又會問了,市議員拒絕給示威者許可烧董,因為他們提倡暴力毁靶。誰在提倡暴力?這時候逊移,答案就變成了示威者预吆。

互聯(lián)網(wǎng)有海量的信息,一些知識性的螟左、有正確答案的問題啡浊,機器可以輕易就找到答案。但是這個方法的好處就是胶背,在有互聯(lián)網(wǎng)搜索條件的情況下巷嚣,仍然很難作弊。而缺點就是钳吟,題目不好想廷粒。文章認為,總體來看红且,用這種方法測試的難度還是挺高的坝茎。在 2016 年,有 4 個系統(tǒng)比賽回答了這個測試暇番,勝出系統(tǒng)的準確率只有 58%嗤放,而研究者設(shè)定的門檻是 90%。

第二個壁酬,叫做人類標準化測試次酌。在這個測試里恨课,人工智能會像人一樣,參加小學(xué)岳服、中學(xué)的標準化考試剂公。這個方法的優(yōu)點是,題目海量吊宋,標準測試相對簡單纲辽,而且容易執(zhí)行。而有關(guān)常識的問題需要進行閱讀理解璃搜,有可能不存在獨一無二的答案拖吼。但缺點是,這個測試是面向人類設(shè)計的腺劣,通過標準化考試并不一定意味著機器具有了真正的智能绿贞。整體上看,這個方法難度中等橘原。

第三個方法籍铁,是物理圖靈測試。大多數(shù)機器智能測試還只集中在認知方面趾断。而這個測試更像是實踐課拒名,需要機器人動手。分為兩個方向芋酌。在構(gòu)建方向增显,機器人必須學(xué)會閱讀使用說明,將一堆部件組裝成實體脐帝。而探索方向同云,需要人工智能發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,使用積木來完成指定的任務(wù)堵腹。這兩個方向都要求被測試的機器理解任務(wù)內(nèi)容炸站、找到解決方法。

這個測試的優(yōu)點顯而易見疚顷,它模擬了現(xiàn)實世界中智能生物需要解決的問題旱易。另外,這種測試很難作弊腿堤。但這個測試繁瑣且難以自動進行阀坏。而且對機器而言,難度極大笆檀,按文章的話說忌堂,就是科幻級的。

第四個方法酗洒,叫做I-Athlon算法士修。和上面三個方法的考官是人不同妄迁,這個方法沒有人監(jiān)督,完全由算法自動化測試李命。測試內(nèi)容包括讓人工智能總結(jié)音頻文件中的內(nèi)容,敘述視頻中發(fā)生的情節(jié)箫老,即時翻譯人類語言封字,同時執(zhí)行其他任務(wù)。最后給出一個客觀的智能分數(shù)耍鬓。

這樣做可以保證理論上的客觀公正阔籽。但是具有不可預(yù)見性,比如牲蜀,這個算法可能會給人類研究者無法完全理解的人工智能系統(tǒng)打個高分笆制。

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