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? ? ? 6月15日晚漓糙，城東轄區(qū)召開2018年“雙基”管理深化年暨內控合規(guī)推進會铣除，號召全轄鞏固成果谚咬，長抓不懈，將合規(guī)要求內化于心尚粘，外化于行择卦。會議由曹軍行長主持，全轄一百六十人參加會議郎嫁。
? ? ? 會上秉继，胡紅霞、陳杭藝等條線分管領導分別對條線工作進行了具體部署泽铛。夏美紅副行長傳達了總行“關于加強合規(guī)管理的意見”尚辑，并作了題為《正視問題，完善管理盔腔，深化“雙基”》的講話杠茬。她指出了轄區(qū)在“三三四十”檢查以及日常管理中仍存在的問題，并強調在下一階段弛随，一是要做好迎接監(jiān)管部門檢查前的自查工作瓢喉，確保不發(fā)生銀監(jiān)處罰；二是要做好風險貸款清收及轉化工作舀透，問不良貸款要效益栓票；三是做好內控等級行評定的準備工作。她再次強調了“依法合規(guī)愕够、文件例行走贪、誠信盡職、全員全程”的十六字方針链烈，要求全員增強主動管理和自我約束意識厉斟，推動管理的持續(xù)精細化，為轄區(qū)發(fā)展提供有力保障强衡。
? ? ? 曹軍行長傳達了總行合規(guī)專題會議精神，肯定了各機構在前一階段取得的發(fā)展成績漩勤，并鼓勵全轄在看到亮點和成果的同時感挥，進一步增強打造新農村金融機構這一愿景的信心和定力。他要求全員緊貼新時代大背景越败，結合“十九大”關于三大攻堅戰(zhàn)的思想看清形勢触幼，深化認識，切實抓好內控管理究飞，以防范金融風險置谦。
? ? ? 會上堂鲤，曹行長對轄區(qū)下一階段“雙基”管理工作提出了工作要求。第一媒峡，目前仍存在思想麻痹瘟栖、意識不強的問題，他要求干部員工增強責任心谅阿，樹立“責任重于山”的經營理念半哟。第二，要增強自律签餐，強化問責寓涨，以更加務實的工作作風投入到各項工作中，提高戰(zhàn)斗力氯檐、執(zhí)行力戒良；同時突出“嚴不嚴、實不實男摧、緊不緊蔬墩、是不是”，加強監(jiān)督檢查與考核力度耗拓。第三拇颅，精誠團結，減少扯皮乔询，要求全轄在統(tǒng)一指揮下保質保量完成各項任務樟插，強化大局意識、奉獻意識竿刁。第四黄锤，完善自我，積極整改食拜，暴露問題鸵熟、糾正問題，發(fā)現(xiàn)問題负甸、及時問責流强，以促合規(guī)發(fā)展。第五呻待，查漏補缺打月，爭創(chuàng)等級行，要求轄區(qū)職能管理部門多下基層蚕捉，找準痛點奏篙、難點、頑固點迫淹，精準發(fā)力秘通，久久為功为严；通過培育先進典型、提煉推廣好的經驗做法充易，形成“后進趕先進梗脾，先進更先進”的局面，使得管理水平上臺階盹靴，推動轄區(qū)健康發(fā)展。第六瑞妇，打造文化稿静，長治久安幕屹，加強“雙基”管理與企業(yè)文化建設相結合迎献，建常態(tài)、見長效矗积、育文化蔓倍、養(yǎng)習慣悬钳，內化于心，外化于行偶翅。第七默勾，注重培養(yǎng)，“雙基”育人聚谁，要把隊伍建設當作關鍵母剥，為全轄發(fā)展注入新動力。第八形导，網點優(yōu)化环疼，精益求精，借助新環(huán)境朵耕，創(chuàng)造新業(yè)務炫隶。
城東支行辦公室
2018年6月19日
