這本書是日本的家具職人秋山利輝所寫，書中描述了一流人才育成的30條法則半沽∷猓總共分為三大部分，首章有一流的心性必有一流的技術(shù)撇寞，正章匠人須知30條枣接，末章一流匠人的成長之路描验。
書中提到的眾多準(zhǔn)則，都是我們耳熟能詳?shù)幕驹瓌t心墅，但是很少有人能堅持下來。比如要孝順榨乎，感恩怎燥，樂觀，積極思考谬哀，為他人著想等等刺覆。
于我而言，我需要在現(xiàn)實工作生活中做出的改變史煎，比如說準(zhǔn)則第一條谦屑，進(jìn)入作業(yè)場所前，必須先學(xué)會打招呼篇梭。好的打招呼的方式是要讓人由衷的微笑氢橙，積極的打招呼可以活躍周圍的氣氛，沒有人愿意和一個一直板著臉的人交流恬偷。
我不太愛講話悍手，在辦公室也不是活躍的人，不愛八卦不愛扎堆袍患。與人打招呼也是細(xì)聲細(xì)語坦康，仿佛缺了一點底氣。以后走廊遇到同事我要中氣十足地說诡延，某某滞欠，你好。雖然一直有打招呼肆良，可是多是不走心筛璧。像第一次遇到對方，也像最后一次遇到對方惹恃，面帶微信夭谤，積極樂觀的說，你好巫糙。
好好做事的工匠總會進(jìn)入作業(yè)場所前做好所有準(zhǔn)備朗儒，工具必須保持隨時可用，這讓我想到我們單位的很多大專生丟失工作證，并且不以為意采蚀。當(dāng)他們來 我這里補辦證件的時候疲牵，他們再多的借口都讓我覺得他們并不靠譜。他如果是這樣的態(tài)度榆鼠，連上班的憑證都可以丟纲爸，他能做好他的工作嗎？他一樣是一種漫不經(jīng)心的狀態(tài)妆够。由此及彼如果自己不能好好的對待自己工作中所用的工具识啦，其實也沒有一個很好的心態(tài)去面對工作。
書中還講到擅長打掃的人也一定擅長工作神妹。對比我們辦公室颓哮，資料堆得亂七八糟，沒有人愿意打掃鸵荠，多是我掃地清理垃圾冕茅。
不管別人做不做，我要做蛹找。假期結(jié)束后姨伤，要好好清理自己的辦公桌，營造舒適整潔的辦公環(huán)境庸疾。下班后要整理好桌面乍楚，第二天上班才會有干凈整潔的環(huán)境等著我。不要把打掃當(dāng)作負(fù)擔(dān)届慈，懷著感激和慰勞的心去做掃除工作徒溪，培養(yǎng)自己的心性。
書中還提到過經(jīng)常讓學(xué)徒去打掃最臟的地方金顿，也就是廁所臊泌，再臟的地方也能打掃到如同新的一般，一次磨練學(xué)徒的心性揍拆。從大掃除開始不一樣的人生吧渠概。
我們平常上班穿制服，很多人的衣服都是皺皺巴巴的礁凡，即便我們的制服非常的不好看高氮，可是我還是養(yǎng)成了每周一一定要把制服熨得平整慧妄，不好看也要整潔利落顷牌。就像書中講的不修邊幅的人思想一定很混亂，儀容非常重要塞淹。
書中講到主動幫助別人窟蓝，其實他有一個很好的觀點，別人叫了才采取行動的是下下策，模仿別人行動去做的是中策运挫，不等別人叫自己意識到并且采取行動的是上上策状共。其實所謂自己的價值就是幫助他人。幫助的時機和巧妙也很重要谁帕。
匠人講究守破離峡继，守護(hù)師傅傳授的形式，然后打破這個形式自己加以應(yīng)用匈挖，最后離開形式碾牌，開創(chuàng)造自己的新境界。
守儡循，和琦琦說的聽話照做準(zhǔn)沒錯是一個道理舶吗。先打好基本功，才能發(fā)揮新潛能择膝。
與君共勉誓琼。
