對清北人下基層你怎么看当纱？
思考：社會現(xiàn)象類央星；這種題目不能局限于小我，要放在大局去看惫东。
1.這道題，基層需要人且人才愿意來是為什么毙石？側面反映了是認同感廉沮、擇業(yè)觀念的轉變。不局限于物質
2.這種現(xiàn)象說明基層需要人才徐矩，那么引申開來基層治理需要人才的實際需求滞时。
3.杭州基層能夠吸引到人才的原因是什么？可以引開展開羅列
對策：
1.落腳點：如何吸引滤灯、留住人才
國家層面：宣傳教育坪稽，改變觀念。
基層層面：吸引鳞骤、留住窒百、培養(yǎng)、給與機會
人才層面：提高思想認識豫尽，主動去基層去一線篙梢。
反思：
這道題我自己答的時候思路比較混亂，說的是些結構不清晰美旧。
實際上：
1.社會現(xiàn)象類需要把握題目中的主體渤滞，然后根據(jù)主體的對象進行思考贬墩。eg.這道題主體是 基層部門、清北頂尖人才妄呕。
2.由兩個主體就引出來了陶舞，1.為什么頂尖人才愿意去基層？2.為什么基層需要頂尖人才绪励。3.為什么杭州的基層能吸引到人才
3.進一步提出對策肿孵，國家層面，要改變就業(yè)觀念优炬“渚基層層面要注意人才后續(xù)的培養(yǎng)制度。人才方面要調整站位蠢护，踏實學習雅宾。
