? ?最近去新的公司和崗位术健，因?yàn)榻巧霓D(zhuǎn)換感覺自己的壓力比較大而叼。所有的行為模式都發(fā)生了變化。
? ? 一腻脏、想主動承擔(dān)工作玄括。因?yàn)榭缧袠I(yè)冯丙，不熟悉這個行業(yè)覺得想學(xué)的東西很多 ，想接觸的東西很多遭京。原來也會想多學(xué)習(xí)胃惜，但是積極勤奮沒有這么主動。
? ? 二哪雕、主動加班船殉，想把部門建設(shè)好。因?yàn)椴块T建設(shè)好才會對自己的職業(yè)發(fā)展方向更好斯嚎。
? ? 三利虫、提高情商的利用率。在一開始的時候說話或者做事思考不夠多讓某些人不夠舒服堡僻。
不過不足的地方：還是想先低頭把事情做好糠惫，而沒有太多的關(guān)注人際關(guān)系。對人際關(guān)系摸底
其實(shí)不是太清楚為什么會發(fā)生這樣的變化苦始，難道僅僅是崗位的提升帶來的改變嗎寞钥？
? ? ?一、原來是有人承擔(dān)變成部門負(fù)責(zé)人陌选。我覺得這是一個非常大的變化理郑，應(yīng)該是心理上的一個斷奶。沒有人在前面替我遮風(fēng)擋雨了咨油，所有事情都要靠自己您炉。
? ? ?二、創(chuàng)業(yè)型公司役电，沒有什么穩(wěn)定赚爵，永遠(yuǎn)要追求成長，把事情做好法瑟。
? ? ?三冀膝、要有經(jīng)營的思維，去處理事情霎挟。
