新年度怎么同大家相處？畢業(yè)時面上的合群，到上半年扎實跟大家同甘苦和屎，似乎是更融進這個集體了拴驮，半年的時間里，我收獲到的有哪些柴信，大家的尊重套啤，對我的認可？半年的時間随常，工作只是著眼于眼前的具體事潜沦，并沒有形成一套有規(guī)劃的，有計劃的工作方案绪氛。工作不輕松止潮，但是進步很慢。都說要在做副職的時候就想著主官的事钞楼，為自己做主官打下基礎(chǔ)喇闸，但是畢竟我也只是普通人，也是屁股決定腦袋的人询件，這些東西說來容易燃乍，做起來難。一八年后半年宛琅，腦子慢慢的再變懶刻蟹，不去主動思考一些問題，不去總結(jié)經(jīng)驗嘿辟，不去分析問題舆瘪，更多的傾向于逃避。深刻理解了逃避雖然不能解決問題红伦，但真的是很舒服英古。
前天，利用兩個半小時昙读，看完了羅振玉《時間的朋友》跨年演講召调，感觸頗多，深受啟發(fā)蛮浑，并自覺將自己歸為“不做事的人”唠叛。做事的人將事情具體化，將自己的精力用于完成具體的目標(biāo)上去沮稚，忙于其中艺沼，樂于其中，成長于其中蕴掏。不做事的人障般，總是喜歡抽象调鲸，喜歡在理想狀態(tài)下研究問題，將目光放在很久的以后剩拢，忽視當(dāng)下的工作线得、生活饶唤。我總是好高騖遠徐伐，想在繁雜工作之余，學(xué)習(xí)一些新的技能募狂，殊不知办素，卻忽視了腳下的歷練場。作為一名管理者祸穷，最主要的就是管理和協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮⌒源現(xiàn)在，我本來就屬于鍛煉指揮協(xié)調(diào)能力的練兵場上雷滚，我卻舍近求遠需曾，南轅北轍，在連指揮協(xié)調(diào)能力的時機祈远，去練寫作呆万，去看書。寫作看書固然重要车份，但是要在不丟本的情況下進行谋减。
訓(xùn)練怎么抓？分訓(xùn)扫沼、合訓(xùn)出爹？
