第二次作業(yè):
本周閱讀內(nèi)容第4章 從根源進(jìn)行游戲顛覆和創(chuàng)變葛假，第5章 走進(jìn)游戲
? 1.如何在工作找到變革的根源?
? 2.在變革中需要做哪些事情扁位？
1.如何在工作找到變革的根源?
? ? ? ? 建立有明確進(jìn)展感的工作包！
? ? ? ? 工作包是容器玻侥，容器天然就有進(jìn)度條屬性。一個個工作包是把大的里程碑，拆解成一個個小的里程碑椿浓，這本身就是目標(biāo)分解的過程。小的工作包每天每時每刻都帶給我即時反饋闽晦，從而帶給我明確的進(jìn)展感扳碍。同時，小的工作包有著簡單的觸發(fā)機制仙蛉，我很容易就會進(jìn)入工作狀態(tài)笋敞，帶來心流體驗。
? ? ? ? 利用進(jìn)展原理對工作任務(wù)的游戲規(guī)則進(jìn)行變革和再設(shè)計荠瘪，制造充滿樂觀精神的緊迫感夯巷。
? ? ? ? 通過保持我在工作中的自主性，加強工作本身給我?guī)淼膬?nèi)在動力巧还，啟動我工作的“增長飛輪”鞭莽。
2. 在變革中需要做哪些事情？
索耶效應(yīng):
關(guān)注于不斷提升應(yīng)對挑戰(zhàn)的嫻熟度,就能將工作轉(zhuǎn)化為游戲，人們甘愿為取得游戲機會而付出代價∑酶鳎——丹尼爾·平克
做動機設(shè)計特別注意:
任務(wù)自身要足以激發(fā)人的內(nèi)在動機。保持內(nèi)外動力持續(xù)發(fā)揮作用喷面。
要專精。完成工作是為了自身發(fā)展——成為領(lǐng)域?qū)＜易吣酰菫榱说玫姜剟罹灞病Ｒ锚剟钍侄魏酮劷鸩⒉辉趺锤呙鳎赡軙押煤玫挠螒蜃兂晒ぷ髁恕?
? ? ? ? 勇于打破常規(guī),為工作注入新鮮感,對新方法保持開放態(tài)度,允許對工作有一定的自由度和自主性磕瓷。尋求并設(shè)計更好的方法,在工作中有創(chuàng)新和改進(jìn)的自主權(quán)盒齿。
? ? ? 必須把工作與某種具有內(nèi)在獎勵性和內(nèi)在意義的事情聯(lián)系起來念逞。當(dāng)我看到自己的努力對一個更大的目標(biāo)發(fā)揮了積極作用時,會為我的付出感到自豪,這就是一種獎勵。如果這個更大的目標(biāo)恰好符合我的內(nèi)在價值觀,哈哈边翁，那我就更感到自豪翎承。
通過在工作中增加挑戰(zhàn),使我的工作技能更有用武之地,保持工作中的敏銳性,變得靈活。
通過在工作中增加刺激,使我不會感到無聊符匾。（無聊是一種無以復(fù)加的冷漠,它侵蝕著我的好奇心叨咖，無聊通常發(fā)生在我的私人空間和時間被阻隔或剝奪時。）
通過在工作中增加獎勵,我會感到精力充沛啊胶。透過給自己獎勵甸各，努力工作,完成挑戰(zhàn),使我更享受我在工作中的心流體驗以及得到的成就。
