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這兩天有朋友問我：青年如何在團體中生存？

聽聽這個問題牛郑，怎么感受到了一股莫名的心酸呢怠肋？直接用到了“生存”這個字眼，可想而知淹朋，這背后的焦慮有多大笙各。

其實關(guān)于“怎么合群”以及與“如何讓別人喜歡你”這些話題钉答。我覺得我其實是沒什么“資格”去講的，因為可能在其他人眼中杈抢，我本身就是一個“挺不合群”的人数尿，或者說一直比較的“特立獨行”。

所以惶楼，我關(guān)于合群問題的看法右蹦，肯定也是基于我自身的理解，不能保證其他人能夠認可（當(dāng)然歼捐，我也沒有奢求大家都認可我何陆。）

一定程度上來說，大家好像都認為“合群”是一件好事情豹储，甚至是一種能力贷盲。或者說至少我們也要保持“中等程度”的合群吧（朋友原話）剥扣」剩可是，我們有沒有想過一件事情钠怯，我們?yōu)槭裁匆先杭涯В炕蛘哒f“群”能夠給我們帶來什么？

我不想談?wù)撃切┖暧^意義上“我們每個人都活在群里”晦炊、“自我是群塑造的”吃引、“群的建立推動了社會的發(fā)展”這些“高大上”的觀點（事實上社會學(xué)的一些觀點就是這么的不接地氣）。畢竟這些意義于我們個人而言刽锤，并沒有那么重要不是嗎。

就個體而言朦佩，我認為合群的意義可能在于：

1. 群能夠給我們提供安全感和歸屬感
2. 群能在我們必要時提供我們需要的幫助
3. 我們想讓別人覺得自己是個有價值的人（所以可能會用“合群的程度并思、多寡”來衡量）

就第一點而言，安全感和歸屬感本質(zhì)應(yīng)該相同语稠，都歸屬于安全感宋彼。我們比較難以舍棄群所帶來的安全感，事實上我們可能天生追求“安全感”仙畦。

舉個例子输涕，可能不夠恰當(dāng)，一些女生的擇偶標準是：能夠讓我有安全感的男人慨畸。至于什么是安全感：身體素質(zhì)莱坎、財富、能力寸士。

不過檐什，值得反思的是碴卧，別人真的能夠給你提供安全感嗎，別人提供的安全感是真實存在的嗎乃正，安全感的來源到底是什么住册？

我覺的安全感應(yīng)該來源于自身，來源于自身能力的成長瓮具。正是因為有時候荧飞，我們會把所謂的“安全感”建立在別人的身上，我們才會患得患失名党，我們才會無法集中精力做自己應(yīng)該做的事情叹阔。

有的時候，我們必須舍棄一部分的安全感兑巾，才能進行長期的觀察条获、思考。否則肯定會把自己困在永恒的當(dāng)下蒋歌。

就第二點而言帅掘，我們似乎好像都需要別人的幫助，因為沒有人是無所不能的堂油⌒薜担可是，別人為什么會“無緣無故”地幫助你呢府框，我相信一些事情的發(fā)生是有原因的吱窝。想要獲得別人幫助的前提是，自己要“值得被幫助”迫靖。

就像別人常說的院峡，想要遇到“貴人”的方法是，自己先努力成為一個“貴人”系宜。這意味著你可能需要先主動去幫助別人照激，即使是在你能力還不足的情況下。

關(guān)于第三點盹牧，什么樣的人是一個“有價值”的人俩垃？這個“價值”的定義是來自外界嗎？我們好像都能夠明白汰寓，人與人之間由于學(xué)習(xí)口柳、生活等方面經(jīng)歷的不同所導(dǎo)致的對事物的認知觀念也不同。但有時候我們好像不太容易接受有滑，就是有一些人ta不會“喜歡你”跃闹，不管你做到什么樣，你永遠無法讓所有人都“喜歡并且認可你”，因為辣卒，這種事情很難說確有什么理由掷贾。

有些人喜歡你，就會有些人不那么喜歡你
有些人喜歡你荣茫，就是因為有些人不喜歡你
有些人不喜歡你想帅，就是因為有些人喜歡你
有些人喜歡你，是因為不夠了解你
有些人不喜歡你啡莉，也是因為不夠了解你
有些人喜歡你港准，是因為足夠了解你
有些人不喜歡你，也是因為足夠了解你

所以咧欣，發(fā)現(xiàn)了沒有浅缸，怎么看想要讓別人“喜歡你”或者說得到“別人的認可”都是一件很玄妙，而且很主觀的事情魄咕。“汝之蜜糖衩椒，吾之砒霜”，不同的人基于不同的立場和視角哮兰，所做出的價值判斷本身就是不同的毛萌，甚至差異很大。而且基于每個人認知水平的發(fā)展喝滞，其判斷的標準還會發(fā)生變化阁将。

比如以我現(xiàn)在的認知去看待我“五年前”，甚至“三年前”所做的一些事情右遭，真實地覺得之前我的有些想法是可以稱得上是“愚蠢”的做盅。

現(xiàn)在來看，我覺得太過合群反而真不一定好窘哈。

不過吹榴，話說回來，大家好像都認為“合群”是挺困難的一件事情滚婉，需要學(xué)會“怎么與別人相處”腊尚。不過，我反而覺得：敢于做到“不那么合群”才是一件真正需要勇氣和毅力的事情满哪。因為這樣的人對于自己有著強大的自信心，他們清楚自己真正需要的是什么劝篷，自己應(yīng)該做的又是什么哨鸭，他們不會把希望寄托在“別人”的身上，他們也不會過于去追求“別人的認可”娇妓。

所以像鸡，我真正想要分享的觀點是——做特立獨行且正確的事情——這是我認為提升自身競爭力最重要的。

“特立獨行”意味著你和其他大多數(shù)人不一樣，你不會去刻意地追求安全感只估，甚至主動舍棄一些安全感志群，去做一些常人“無法理解”的事情；你自己能做的事情蛔钙，自己完成锌云，如無必要，不會主動給別人添麻煩吁脱；那么桑涎，當(dāng)別人看見了你的變化與積累時，自會認為你是個“有價值”的人兼贡，是一個值得別人主動結(jié)交的人攻冷。

“做正確的事情”意味著，你不再把時間和精力浪費在揣摩別人的想法上遍希，或者說一味地想要追求別人的認可等曼。真正的注意力放在提升自己能力上面，即建構(gòu)自身的“安全感”凿蒜，成為一個能給別人提供“安全感”可岂，而不是索取的人。

二者相加棺蛛，才擁有足夠的意義瓮增。我想，等到那時虱饿，我們不會再問“如何在團隊中生存拥诡？或者如何與他人相處？”這些問題氮发，因為那時你已經(jīng)有了答案：做特立獨行的自己就好了渴肉。

最后，引用一句查理·芒格的話作為結(jié)尾：

如果因為你的特立獨行而在周圍人中不受歡迎……那你就隨他們?nèi)グ伞?/p>

作者vxdyh:偉大與渺小