玻璃易碎煙花易冷直撤，時下的職場，若是誰被冠上玻璃心的稱號蜕着，那恐怕就是十惡不赦的大罪谋竖，活該職場不順升值無望。反觀有些竊取下屬成果承匣，各種不堪野路子的人蓖乘，卻在職場如魚得水。為何人的敏感脆弱會比人品有缺行事刻薄更不被管理者所容韧骗？土大款都知道附庸風雅的今天嘉抒，有些職場，到底是管理者素養(yǎng)應該提高還是員工應該繼續(xù)成為被發(fā)泄的忍者神龜袍暴？
長大成人出門做事些侍，除了少數極度敏感的成年人隶症，大部分人的心理素質都是可以面對處理正常的工作，但當不管發(fā)生什么事岗宣，你所在的職場都可以把問題歸結到你身上蚂会，打著為你好的旗幟各種指責挑剔時，你會崩潰會玻璃心嗎耗式？極其刻薄的上司胁住、不堪重負的瑣事、很壓抑的工作環(huán)境刊咳，這就是為了一份微薄薪水必須要付出的代價嗎措嵌？還是你已經碰到了怨偶式的職場關系？
怨偶職場芦缰，就好像一些人的親情和愛情。因為愛你為了你好枫慷，所以可以不停的要求你苛責你让蕾，但無論你如何努力總是達不到對方的要求，因為這個世間神般存在的人物太多或听，自己又太過渺小平庸探孝。可是在職場你連想當一個普通人的機會都沒有誉裆，管理層許諾的職位可以不給你顿颅，承諾的薪酬可以不發(fā)你，未來的利益也可以沒有你足丢，但作為員工你卻不能不努力不反思不感恩粱腻。
WHAT? WHY?
雖然國內最不缺的是人，老百姓討生活不容易斩跌，自己受不了自然有受得了的人存在绍些，但碰到怨偶職場，凡事都是強調員工要忍耀鸦、要自我調節(jié)柬批、要以德報怨，那還是盡快找好下家快快逃離吧袖订。
人工作氮帐，追求進步，追求理想洛姑，其實都是為了追求一種更好更適合自己的生活狀態(tài)上沐。世間事從來都不會只有一種解決辦法，正如人的成長吏口，苦不堪言嘗盡世間心酸算一種奄容，但也是最不推薦的一種冰更。好比愛情，非要和人渣談過戀愛昂勒，才叫人生愛過嗎蜀细？
這個世界嘗盡心酸的人很多，但最終能真正幸福的并沒有幾個戈盈，何況心理被摧殘后的救贖更為艱難奠衔。未來由無數個今天組成，如果每個今天都過不好塘娶，那憑什么篤定未來一定能過好归斤？
所以真愛生命，遠離怨偶刁岸，有步驟的逃離脏里。
一提升自己，找定位
工作不開心虹曙，除了人際關系出了問題迫横，另一個原因恐怕就是不喜歡這份工作。
什么是喜歡酝碳？我想除了少數人從小就知道自己想干什么矾踱，大部分人對自己喜歡的工作還是模糊的，因此了解是一個好的開始疏哗。
對目前的工作定出一個離職時間節(jié)點呛讲，比如一年或者兩年，在這個時間段全力做好本職工作返奉，這是全面了解的基礎贝搁。做好的過程中，列一個對比表芽偏，不斷填充對比自己適合和不適合的理由徘公，堅持下去會有不一樣的驚喜，直到找出自己的興趣點和優(yōu)勢哮针。
找到的興趣點后关面，開始利用優(yōu)勢不斷為興趣點積攢能做成事的條件，也許是錢也許是人脈也許是相關的證書十厢，絕對絕對不能浪費時間在自我焦慮等太、抱怨和糾結中。
二挑選領導蛮放，跟對人
有句老話說的好缩抡，人不能在同一個地方摔倒兩次，已經被怨偶職場摧殘過包颁，那更要對下一份工作慎重挑選瞻想，找到一個處事公正情緒穩(wěn)定能認同你三觀無惡習的領導是快樂生活的前提压真。
因為只有合格的領導，才能保證你的付出被認可蘑险，你的工作不是為別人的情緒垃圾買單滴肿，你才會真正有意義的成長。
三漂亮辭職佃迄，新生活
職場是互通的泼差，辭職前，自己份內的工作一定要做好呵俏，每一件自己處理過的事都是自己未來的招牌堆缘。即便被傷害，也要有所收獲普碎，漂漂亮亮的離開吼肥，這做人的體面，也是成年人應該遵守的社會公德麻车。
很喜歡衩姐的一句話：生活不要好勝潜沦，要好奇。決定了開始的事就要全力以赴绪氛，沒有努力誰的生活都不會順利，尤其是朝著自己興趣點的努力會其樂無窮涝影。
好吧枣察，希望未來我們每個人都不被生活所欺負，可以開心過自己想過的生活燃逻。
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