- 程序員生存、成功蕾殴、制勝的法則
- 源自IT精英的職業(yè)發(fā)展秘訣
- 熱愛工作笑撞，享受生活
為什么程序員過了30就不行了？
- 我們被固定在“敲代碼”的坑里钓觉，一干就是10年茴肥，再干別的早已不會(huì)。敲代碼已經(jīng)成了一項(xiàng)流水線般的工作荡灾，就像搬磚工一樣瓤狐。
- 公司把有創(chuàng)造性的事情全部標(biāo)準(zhǔn)化，每個(gè)人負(fù)責(zé)一部分批幌，還會(huì)安排幾個(gè)人“備份”础锐，每個(gè)人隨時(shí)能被替代，我沒有一點(diǎn)安全感荧缘。
- 這個(gè)行業(yè)根本不存在吃青春飯這一說皆警，關(guān)鍵是40歲就要干40歲該干的活，35歲就要干35歲該干的活截粗，你不能35歲還在干30歲干的活信姓。
- 加班和掉頭發(fā)是肯定的鸵隧，不敢天天洗頭，生怕哪天禿頂意推。
- 我來阿里快三年豆瘫，只有一次是真正為了趕進(jìn)度加班到晚上12點(diǎn)。不過左痢，硅谷的創(chuàng)業(yè)公司很羨慕國(guó)內(nèi)的刻苦勁兒靡羡，因?yàn)閷?duì)初創(chuàng)公司來說，真的是效率決定生死俊性。
- 不論是什么技術(shù)略步，只會(huì)把低端的程序員消滅掉。同樣一個(gè)東西定页，普通的程序員和有愛好的程序員都能實(shí)現(xiàn)趟薄，但是有愛好的會(huì)把它實(shí)現(xiàn)得更好。
- 老一代程序員喜歡親力親為典徊，現(xiàn)在的一代多是拿來主義杭煎。我們老一輩是木工，喜歡從木頭做成家具卒落，現(xiàn)在的年輕人像宜家羡铲，買來現(xiàn)成的再自己搭。新興程序員效率更高儡毕，我們這一輩更能追根溯源也切。
- 年齡越來越大，身體確實(shí)有點(diǎn)吃不消腰湾，上個(gè)月后背上還起了一大片帶狀皰疹雷恃。就算如此，我從沒想過換行業(yè)费坊，我會(huì)做一輩子程序員倒槐，這是一個(gè)有技術(shù)含量，讓我愿意一直打怪升級(jí)的工作附井！
從業(yè)十年讨越，從“工程師”變“碼農(nóng)”
33歲 入行10年
北京 游戲行業(yè)
10年前我入行時(shí)，整個(gè)行業(yè)一片欣欣向榮永毅，那時(shí)候老板更喜歡稱我們?yōu)椤肮こ處煛被蚜。乾F(xiàn)在，我們已經(jīng)成為“碼農(nóng)”了卷雕。
之所以有這個(gè)變化，一個(gè)是因?yàn)楣しN越來越細(xì)化票从，每個(gè)程序員負(fù)責(zé)的任務(wù)越來越精細(xì)漫雕、單一滨嘱，時(shí)間長(zhǎng)了，我們只熟悉那一個(gè)模塊的工作浸间；另外一個(gè)太雨，是因?yàn)槲覀冏陨淼闹R(shí)結(jié)構(gòu)越來越跟不上新技術(shù)的需求。
軟件行業(yè)的開發(fā)模式魁蒜，是對(duì)一個(gè)框架的修改和堆砌囊扳。說得更貼切一點(diǎn)，就是堆積木兜看。只要掌握了編程技能锥咸，一個(gè)程序員每天的工作幾乎就是從開源網(wǎng)站上扒一段程序，然后根據(jù)公司需要不斷在框架上添加细移、修改搏予。程序是24小時(shí)不間斷運(yùn)行的，我們?cè)陂_發(fā)和維護(hù)程序的時(shí)候弧轧，每天都需要加班到很晚雪侥，熬夜是常態(tài)，這真是一個(gè)體力活兒精绎。
時(shí)間長(zhǎng)了速缨，我們就被固定在一個(gè)“敲代碼”的坑里，一干就是10年代乃。這時(shí)候旬牲，再干別的早已不會(huì)了，敲代碼已經(jīng)成了一項(xiàng)流水線般的工作襟己，甚至不用動(dòng)腦子就能完成引谜，就像搬磚工一樣。
出賣力氣擎浴，就對(duì)身體有很高的要求员咽。對(duì)于我們30多歲的程序員來說，已經(jīng)熬不了夜贮预，思維已經(jīng)基本固定贝室，但為了養(yǎng)家糊口，要求的工資卻越來越高仿吞。
我們長(zhǎng)期固定在一個(gè)崗位已經(jīng)形成慣性滑频，上不去也下不來，但這不是我們自愿的唤冈，而是對(duì)我們的一種摧殘峡迷。
在這種壓力下，我們也習(xí)慣了996的工作節(jié)奏。有些時(shí)候即使早早做完了工作绘搞，看著別人不下班彤避，我們也會(huì)拖一拖，至少在老板看來這樣比較敬業(yè)夯辖。
兩年前我曾想過跳出這樣的循環(huán)琉预，可是當(dāng)我從原單位離職后，發(fā)現(xiàn)再去別的崗位已經(jīng)成了一個(gè)零基礎(chǔ)的新人蒿褂，而且工資比之前還低圆米。考慮了兩個(gè)月啄栓，我又回到了程序員的崗位上娄帖。
我現(xiàn)在最大的想法就是干好當(dāng)前的工作，趁著還有機(jī)會(huì)拓展自己谴供，延伸自己的技能块茁。以后如果跳出這個(gè)行業(yè)，不會(huì)被技能限制桂肌。
往往到了30歲的時(shí)候就會(huì)陷入一個(gè)迷茫的境地数焊！那么這個(gè)時(shí)候你就是時(shí)候停下來給直接做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了！!
小編有幸找到這份文檔崎场，文檔內(nèi)詳細(xì)講述了程序員的職業(yè)規(guī)劃之道一一如何規(guī)劃職業(yè)生涯佩耳，如何按照自己選擇的方向發(fā)展職業(yè)，如何沿著你構(gòu)建和銷售自己產(chǎn)品的路徑-步步地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)谭跨。全書共5章干厚，涉及如何挑選職業(yè)發(fā)展的技術(shù)和商業(yè)領(lǐng)域、在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天應(yīng)具備哪些技術(shù)螃宙、如何為公司創(chuàng)造價(jià)值以及如何推銷自己蛮瞄。
第1章選擇市場(chǎng)
第2章在產(chǎn)品上投資
第3章執(zhí)行
第4章推銷……不僅僅是迎合
第5章保持技術(shù)領(lǐng)先
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不過關(guān)于另外3點(diǎn)，我反而覺得有點(diǎn)胡說谆扎，甚至覺得說這些話的人是很不負(fù)責(zé)任的挂捅。我們先來看看：為什么企業(yè)不愿意雇用30歲的編程人員？
1. 同等條件下堂湖，年輕人更低成本闲先。
在國(guó)內(nèi)的大環(huán)境下，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力无蜂，很多軟件的實(shí)現(xiàn)代碼都是拿來主義伺糠，特別是在一些小公司做項(xiàng)目時(shí)，很多程序員的代碼都寫得很初級(jí)斥季、從網(wǎng)上東拼西湊找來一些現(xiàn)成的代碼训桶，盡快實(shí)現(xiàn)基本功能就行，什么性能、可維護(hù)性渊迁、可擴(kuò)展性都不太管慰照，做完交活便是。
在這種情況下琉朽，同樣的工作內(nèi)容，20幾歲的人也能搞定稚铣，并且他們的薪資比工作7箱叁、8年的30歲程序員更低廉，前者人力成本可能比后者低出30-50%惕医。
2.技術(shù)在不斷更新耕漱。
軟件開發(fā)的技術(shù)、工具在不斷進(jìn)化抬伺，特別是在一些新技術(shù)螟够、新工具方面，30歲以上的人未必比20幾歲的人強(qiáng)很多峡钓，并且妓笙，如果他們不學(xué)習(xí)，可能掌握的一些技術(shù)經(jīng)驗(yàn)會(huì)慢慢被時(shí)代所拋棄能岩，而年輕人的學(xué)習(xí)速度和接受能力明顯更有優(yōu)勢(shì)寞宫。
3.年輕人的精力更好。
30歲以上的人拉鹃，需要結(jié)婚生子辈赋、照顧家庭，他們的精力更容易被其他事情分散膏燕，不會(huì)再像20幾歲時(shí)那樣拼命工作钥屈，愿意加班開會(huì)。
隨著年齡的增長(zhǎng)坝辫，他們需要去處理越來越多生活篷就、人際上的事情，對(duì)于工作阀溶，往往也會(huì)出現(xiàn)力不從心的感覺腻脏。
4.年輕人有更多時(shí)間來工作。
不得不說银锻，IT行業(yè)的單身率是出奇的高永品，所以往往單身的年輕人生活是很單調(diào)的，除了家就是公司击纬，他們可自由支配的上班時(shí)間更長(zhǎng)鼎姐。
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30歲轉(zhuǎn)行程序員到底行不行？學(xué)完能不能找到工作献宫？
