今日閱讀:《高效能人士的七個習(xí)慣》第81-86頁
一 癥結(jié)在于治標(biāo)不治本
1案例
1）面對成功人士這一群人蛋褥，一般人往往會立刻提出問題：“你們是怎么做到的？教我一些技巧 吧睛驳±有模”這也反映出普通人的基本思維方式，其實他們真正想問的是乏沸，“有沒有能快速讓我脫離現(xiàn)狀淫茵、擺脫痛苦的訣竅？”
2）有沒有可能老板看待員工的方式就是管理不善的原因蹬跃？
3）有沒有可能問題并不在于效率匙瘪？以更短的時間完成更多的工作真的有用嗎？抑或這只不過能讓人對充斥于生活中的人與環(huán)境做出更快的反應(yīng)蝶缀？是不是應(yīng)該看得更深入丹喻、更透徹一些，比如那些足以影響對時間翁都、生命與自我的看法的思維方式驻啤？
4）有沒有可能問題并不在于妻子？是丈夫縱容了妻子的缺點荐吵，結(jié)果自作自受骑冗？是不是對配偶、婚姻和愛情的思維方式導(dǎo)致了這些問題先煎？
5）我發(fā)現(xiàn)那些高瞻遠(yuǎn)矚的主管都對所謂的“勵志”故事和演講避而遠(yuǎn)之贼涩。他們需要的是實質(zhì)性的東西，需要過程薯蝎，而不僅僅是“阿司匹林”和“創(chuàng)可貼”遥倦，他們希望鏟除病根，只關(guān)注會帶來長期效應(yīng)的原則占锯。
2解決問題的方式正是問題所在
這種人最終能找到滿足他們需求和教會他們方法的人袒哥，短期來看， 技巧和訣竅似乎很管用消略，實際作用卻和阿司匹林堡称、創(chuàng)口貼一樣，只能緩解一時之痛艺演。越是依賴立竿見影的解決方法却紧，越是加劇了問題潛在的隱患桐臊。
個人魅力論的思維方式深刻地影響甚至決定我們看待問題和解決問題的方法。個人魅力論影響下產(chǎn)生的問題是如此地侵筋蝕骨晓殊，根本不可能再用個人魅力論里那些膚淺的方法解決断凶。
二 新的思想水平
1 愛因斯坦曾說：“重大問題發(fā)生時，依我們當(dāng)時的思想水平往往無法解決巫俺∪纤福”
我們需要新的、更深層次的思想水平介汹，即基于原則的思維方式却嗡。即《高效能人士的七個習(xí)慣》，以原則為中心痴昧，以品德為基礎(chǔ)稽穆，“由內(nèi)而外”地實現(xiàn)個人效能和人際效能。
2 由內(nèi)而外VS由外而內(nèi)
“由內(nèi)而外”的意思是從自身做起赶撰，甚至更徹底一些舌镶，從自己的內(nèi)心做起，包括自己的思維方式豪娜、品德操守和動機(jī)餐胀。
個人領(lǐng)域的成功必須先于公眾領(lǐng)域的成功；只有先信守對自己的承諾瘤载，才能信守對他人的承諾諾否灾。把個人魅力置于品德之上线罕，妄圖在自我完善之前完善人際關(guān)系都將徒勞無功者铜，就算獲得成功和幸福也往往難以長久。
由內(nèi)而外是一個持續(xù)的更新過程糊探，以主宰人類成長和進(jìn)步的自然法則為基礎(chǔ)挎狸，是螺旋向上的扣汪，它讓我們不斷進(jìn)步，直到實現(xiàn)獨立自強(qiáng)與有效的互賴锨匆。
由外而內(nèi)的思維方式崭别，會讓人顧影自憐，固步自封恐锣，并將此歸咎于別人和環(huán)境的缺陷茅主。
三 讀后感
枝葉和根基，由內(nèi)而外和由外而內(nèi)土榴，方法和思考诀姚，講的都一樣的東西，表達(dá)的都是一樣的意思鞭衩，一分鐘能看透事物本質(zhì)学搜，抓住主要矛盾的人娃善，終究跟花一輩子才明白的普通人论衍，過著不一樣的人生瑞佩！還是那句話：行為態(tài)度和思維方式“順序一變，結(jié)果全變坯台【嫱瑁”新的思想水平養(yǎng)成法“慢就是快”。
今日復(fù)盤——貪多嚼不爛
一次只專注提升一個點蜒蕾，一年提升身價估值器里的一個點稠炬，你的進(jìn)步這將是迅速的。
今天看行人忙忙碌碌咪啡，熙熙攘攘 VS 自己要追求的“慢就是快”首启，很是感慨，也突然心一糾動撤摸，你有在踏踏實實打破你的認(rèn)知嗎毅桃？從微習(xí)慣來看，有的准夷，從大課來看钥飞，跟很多老師一樣，力不從心衫嵌。是不是該調(diào)整關(guān)注點读宙，剩下10天時間，把自己拉回來楔绞！分享沒錯结闸，但根基很重要。
系統(tǒng)打造思維的課程酒朵，在此基礎(chǔ)上桦锄，設(shè)計了落地的大賽內(nèi)容。它更多的是一份我們對自己人生的思考耻讽，交的是一份我們的人生答卷察纯。
每個人的時區(qū)不同。想不了長期针肥，短期又好判斷饼记，那就別拉長時間線，先走好腳下的路慰枕，搞不好走著走著就頓悟了具则，到那時，去忙活折騰也可以具帮。去找一塊清凈之地博肋，仔細(xì)梳理低斋，找出答案也可以。
