? ? ? ? 又到了歲末年尾译断，又到了總結(jié)工作授翻、反思問題、制定計(jì)劃的時(shí)候孙咪，應(yīng)該說堪唐，總結(jié)、反思都是為了傳承和改進(jìn)翎蹈，是為了計(jì)劃淮菠。那么如何做好計(jì)劃呢？
? ? ? ? 一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向荤堪。把今天的問題變成明天的成績合陵，明天的亮點(diǎn)。這就需要認(rèn)真的思考澄阳，找出當(dāng)前工作中存在的真問題和薄弱環(huán)節(jié)拥知，找出存在問題的真因，然后對癥下藥碎赢，集中施策低剔，解決問題。解決問題也可以說是補(bǔ)短的計(jì)劃肮塞，讓短板變長襟齿。
? ? ? ? 二是堅(jiān)持優(yōu)勢導(dǎo)向。對工作中的成功經(jīng)驗(yàn)峦嗤，規(guī)劃中的優(yōu)勢項(xiàng)目蕊唐，抓好傳承與深度實(shí)施，在堅(jiān)持中發(fā)展新優(yōu)勢烁设，在創(chuàng)新中創(chuàng)造新亮點(diǎn)替梨，讓優(yōu)勢更優(yōu)，亮點(diǎn)更亮装黑，做大做強(qiáng)副瀑，做出品牌。優(yōu)勢導(dǎo)向也可以說是揚(yáng)長的計(jì)劃恋谭，加長長板糠睡，讓長板更長，點(diǎn)亮疚颊、點(diǎn)旺長板狈孔。
? ? ? ? 三是目標(biāo)導(dǎo)向信认。目標(biāo)就是引領(lǐng)，就是發(fā)展的方向均抽。計(jì)劃的目的就是要弄明白嫁赏，我現(xiàn)在在哪里？我要到哪里去油挥？如何去潦蝇。那么目標(biāo)和方向在哪里呢？首先在上級(jí)的政策導(dǎo)向上深寥，要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的政策文件和工作計(jì)劃攘乒，吃透精神，找準(zhǔn)方向惋鹅，在計(jì)劃中落實(shí)则酝。其次，在實(shí)現(xiàn)一個(gè)單位的核心價(jià)值理念上负饲，所有工作都應(yīng)圍繞理念展開堤魁，讓理念變成員工共同的價(jià)值觀，深入到工作的方方面面返十，走進(jìn)員工的內(nèi)心妥泉，形成行為文化。再次洞坑，在先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)中盲链。先進(jìn)地區(qū)就是引領(lǐng)，他們走過的路迟杂，創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)刽沾，取得的成就，就是我們即將要走的路排拷，即將追求的目標(biāo)侧漓、前進(jìn)的方向，因此要主動(dòng)走出去监氢，到改革開放的最前沿布蔗，找到方向，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)浪腐，同時(shí)還要注意找準(zhǔn)最近發(fā)展區(qū)纵揍，保證跳一跳夠得著，適合自己的才是最好的议街，這也符合十九大提出的“盡力而為泽谨，量力而行”。
? ? ? ? 四是常規(guī)導(dǎo)向。我們?nèi)粘Ｗ龅墓ぷ靼杀ⅲ嗟氖且恍┏Ｒ?guī)工作骨杂，常規(guī)工作需要堅(jiān)持做，深入抓雄卷，做實(shí)腊脱、做深、做精龙亲。如何做實(shí)呢？我認(rèn)為第一常規(guī)工作要標(biāo)準(zhǔn)化悍抑，每一項(xiàng)常規(guī)都要有具體可行鳄炉、科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)不清或改來改去容易造成常規(guī)工作無法落實(shí)或落實(shí)不到位搜骡。第二要做到常態(tài)化拂盯，通過持續(xù)地檢查考核使常規(guī)工作變成習(xí)慣，固化下來记靡，形成常態(tài)機(jī)制谈竿。常規(guī)工作做到極致就是特色，堅(jiān)持就會(huì)深入摸吠，深入就會(huì)具體空凸，一具體就會(huì)持續(xù)改進(jìn)，這些持續(xù)改進(jìn)的微創(chuàng)新寸痢，就會(huì)把工作不斷向前推進(jìn)呀洲，加快發(fā)展。因此啼止，常規(guī)工作的深化亦是計(jì)劃的重要內(nèi)容道逗。(2017年12月20日)
