還是要讓自己踐行有讀必寫的好習(xí)慣—No4

同事推薦了《把信送給加西亞》這本書冻璃，是一本挺薄的小冊子侮穿，看完后歌径，有點(diǎn)感觸，反思了自己人生觀中的“勞動(dòng)觀”“工作觀”亲茅。聯(lián)想到以前看的稻盛和夫的《干法》回铛，這兩本書其實(shí)都是著重闡述和探討了何為正確的“勞動(dòng)觀”，所以感覺兩本書一起看應(yīng)該效果更好克锣。

《把信送給加西亞》是作者阿爾伯特哈伯德和他孩子在一次關(guān)于美西戰(zhàn)爭的小小辯論后有感而寫的茵肃。故事主要講述了在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭爆發(fā)前夕，美方急需與古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系袭祟，然而验残，此時(shí)加西亞正在古巴廣闊的叢林里——沒有人知道他確切的藏身地點(diǎn)，所以根本沒有辦法帶信給他（當(dāng)時(shí)還無法使用電報(bào)）巾乳。此時(shí)美國總統(tǒng)麥金萊又必須盡快地與加西亞將軍取得聯(lián)系您没，以便雙方展開合作。在這個(gè)緊急情況下美國軍事情報(bào)局堅(jiān)定地推薦了一名年輕中尉--安德魯?羅文來執(zhí)行這個(gè)重要的任務(wù)想鹰，他不講任何條件紊婉，孤身一人沒有任何保護(hù)的情況下就出發(fā)了，中間歷盡艱險(xiǎn)辑舷，長途跋涉三周后喻犁，走過危機(jī)四伏的叢林和河流，把信交給了加西亞并成功將熟悉古巴戰(zhàn)略部署相關(guān)信息人員帶到了美國何缓，為美國最終在美西戰(zhàn)爭中獲勝立下了汗馬功勞肢础。故事體現(xiàn)羅文高度敬業(yè)、服從碌廓、正直传轰、忠誠和自我犧牲等重要品質(zhì)。從這個(gè)故事中可以折射出很多美好的工作勞動(dòng)觀谷婆，如“盡職盡責(zé)慨蛙，堅(jiān)韌不拔，忠誠敬業(yè)纪挎，自動(dòng)自發(fā)期贫，勤奮刻苦，常懷一顆感恩的心异袄，誠實(shí)正直通砍，容人之量，勇于追求卓越等”。

1.為什么而工作

工作在人的一生中占的時(shí)間最多封孙，人們在工作中學(xué)到的東西也最多迹冤。但是，現(xiàn)在許多人卻找不出在工作這一尊貴的行為中所包含的目的和意義虎忌∨葆悖看到“尊貴”這個(gè)詞，自己有點(diǎn)汗顏呐籽，需要反思锋勺。那工作的主要目的和意義是什么，可能大部分人是為了“養(yǎng)家糊口”或者認(rèn)為工作是讓自己感受到比較痛苦的行為亦或者一部分人認(rèn)為是打發(fā)時(shí)間的方式狡蝶，在工作中缺乏耐心或抱著無所謂的態(tài)度，時(shí)常懷疑手頭上的工作是否真有意義或價(jià)值贮勃，心里上更渴望上司應(yīng)該給自己分配更重要的工作贪惹。其實(shí)這是一個(gè)極好的問題，以前確實(shí)沒有深思過寂嘉，多轉(zhuǎn)換不同的思維思考奏瞬，結(jié)果也不盡然一樣，認(rèn)真工作使我們“糊口”外泉孩，還能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值硼端、有滿足感，除之以外寓搬，稻盛和夫認(rèn)為工作可以是一種修行珍昨，在工作中，可以鍛煉人性句喷、提升心志镣典。提升心志是一件非常困難的事情，有的僧人經(jīng)歷長期嚴(yán)格的修行唾琼，也未必能夠做到兄春。但是，在工作中卻隱藏著可以達(dá)到這個(gè)目的的巨大力量锡溯。所以換個(gè)角度赶舆，工作可能是大部分人一生中時(shí)間占比最高的，也是人生最重要祭饭、最有價(jià)值的行為芜茵。

我個(gè)人建議剛工作或工作沒有多久的職場新人，還是需要花一定的時(shí)間去思考自己為什么而工作甜癞，如果這一點(diǎn)想通了夕晓，對自己未來的人生應(yīng)該會受用無窮，當(dāng)然其他人也可以積極地借鑒悠咱、參考蒸辆、實(shí)踐和改變征炼，何時(shí)變好對任何人來說都不晚。

2.工作的態(tài)度是什么

人可以分為三種：第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”的人躬贡，第二種是點(diǎn)火也燒不起來的“不燃型”的人谆奥，第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。

第一種人在工作中拂玻，需要外界的刺激酸些，他們有追求，只是有的時(shí)候暫時(shí)沒有找到好的方向和目標(biāo)檐蚜，有的時(shí)候缺乏一些成事的方法魄懂，有的時(shí)候需要不斷給他精神或物質(zhì)的鼓勵(lì)，這類人在通過合適的途徑可以再塑造闯第。

第二種人在工作中市栗，可能是那種無欲無求，時(shí)常抱著無所謂的態(tài)度咳短，你問他這一點(diǎn)你怎么看填帽、你怎么想，他更多的時(shí)候可能是隨波逐流咙好，很少有自己獨(dú)特的想法和思考篡腌。這類人很難再塑造。

第三種人在工作中勾效，更多的是自動(dòng)自發(fā)嘹悼，他們不需要等別人吩咐了才去做，而更多的是在別人吩咐之前就主動(dòng)自發(fā)去做了葵第，他們積極熱愛自己的工作绘迁，事業(yè)。什么事情都應(yīng)該自己主動(dòng)爭取卒密，并且為自己的行為負(fù)責(zé)缀台。沒有人能保證你成功，只有你自己哮奇；沒有人能阻撓你成功膛腐，也只有你自己。應(yīng)該大部分公司都喜歡這類人鼎俘，都想把自己的員工培養(yǎng)成對待工作能自動(dòng)自發(fā)的人哲身，在不同崗位的他們往往就是可以“把信送給加西亞”的人。

3.工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么

稻盛和夫認(rèn)為工作中需要時(shí)刻“有意注意”贸伐，需要追求“完美”而不是“最佳”勘天，在“把信送給加西亞”中，作者來回強(qiáng)調(diào)工作應(yīng)該追求卓越，在我公司的價(jià)值觀中脯丝，工作需要極致商膊。可能出色的工作真的來自追求卓越宠进、完美主義及極致的工作標(biāo)準(zhǔn)晕拆。在工作中，為了防患于未然材蹬，自始至終实幕，可能要求每個(gè)人的神經(jīng)都必須高度集中，注意到事情的方方面面堤器。感覺這很苛刻昆庇，也很困難，但如果你想在工作中提高工作質(zhì)量吼旧、提升自己的職業(yè)素質(zhì)凰锡，同時(shí)也想走的遠(yuǎn)，受到重用圈暗，可能這是一條必經(jīng)之路吧。如果想讓自己在工作中更優(yōu)秀裕膀，是否可以時(shí)常反問自己：“工作中我確實(shí)全力以赴了嗎员串，我是否做的夠極致嗎？”昼扛。

有的時(shí)候我們只要改變“工作的心態(tài)”寸齐，我們周圍的世界可能就會發(fā)生戲劇性的變化，真所謂“我看青山多嫵媚抄谐，料青山看我應(yīng)如是”渺鹦。改變，應(yīng)該從心開始蛹含，爭取讓自己成為能把信送給加西亞的人毅厚。