黑龍江省第十三次黨代會(huì)提出了實(shí)施人才振興計(jì)劃蜗顽，對(duì)推動(dòng)新時(shí)代龍江人才工作高質(zhì)量發(fā)展作出了全面部署，制定出臺(tái)《新時(shí)代人才振興60條》是推進(jìn)龍江全面振興全方位振興的必然選擇血崭。
營(yíng)造人才發(fā)展新生態(tài)卧惜。在黑龍江省人才現(xiàn)狀和國(guó)內(nèi)人才爭(zhēng)奪的嚴(yán)峻形勢(shì)，全面梳理現(xiàn)有人才政策夹纫，充分吸納外省引才育才用才先進(jìn)做法咽瓷，破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端舰讹，使人人都有通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)茅姜。進(jìn)一步明確、整合人才主管部門機(jī)構(gòu)月匣、職能钻洒，建立人才主管部門牽頭抓總，各地方锄开、各行業(yè)素标、各部門各司其職，齊抓共管的人才工作格局萍悴。盡快解決人才工作“說起來重要头遭，做起來不重要”寓免，人才工作宏觀上有人抓，微觀上沒人抓计维，行業(yè)部門只抓業(yè)務(wù)不抓人才再榄，人才工作職能分散的局面。
搭建人才廣闊新平臺(tái)享潜。進(jìn)入新時(shí)代，平臺(tái)已成為新一輪人才競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略級(jí)載體嗅蔬，有了一流平臺(tái)才能聚集一流人才剑按。《新時(shí)代人才振興60條》充分利用黑龍江省豐富的科教資源優(yōu)勢(shì)澜术、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)艺蝴、能源資源優(yōu)勢(shì)，加快構(gòu)建梯次結(jié)構(gòu)布局合理的科研創(chuàng)新平臺(tái)體系鸟废，著力建設(shè)一批不可替代的創(chuàng)新平臺(tái)猜敢，增強(qiáng)對(duì)高端人才吸引力。
構(gòu)筑人才振興新格局盒延。我省發(fā)展取得了顯著成效缩擂，但是鄉(xiāng)村的發(fā)展還存在一定短板，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須依靠人才添寺，就是要大抓鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)胯盯，切實(shí)補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才總量不足的短板。推動(dòng)鄉(xiāng)村人才工作计露，要因地制宜博脑、因地施策。必須雙管齊下票罐，只有這樣才能更好引導(dǎo)人才真心實(shí)意到鄉(xiāng)村振興一線干事創(chuàng)業(yè)叉趣。
