第一條 明確事業(yè)的目的意義
? ? ? 我在七兄妹中排行第二洒宝，鄉(xiāng)下親兄弟尚且照顧不及购公，又怎能保證進廠不久的所有員工，包括他們的親屬的終生幸福呢雁歌？可是員工們卻提出了這樣的要求宏浩。這次艱難的交涉，讓我從內心深處理解了員工的愿望靠瞎，我開始意識到企業(yè)經營應有的真正目的比庄。這目的既不是“圓技術者之夢”，更不是“肥經營者一己之私腹乏盐，而是對員工及其家屬現(xiàn)在和將來的生活負責佳窑。
? ? ? 這次糾紛教育了我，讓我明白了經營的真義：經營者必須為員工物父能、心兩面的幸福殫精竭慮神凑，傾盡全力必須超脫私心，讓企業(yè)擁有大義名分何吝。這種光明正大的事業(yè)目的溉委，最能激發(fā)員工內心的共鳴，獲取他們對企業(yè)長時間爱榕、全方位的協(xié)助瓣喊。同時大義名分又給了經營者足夠的底氣，可以堂堂正正呆细，不受任牽制型宝，全身心投入經營。
? ? ? 此后絮爷，我將“追求全體員工物、心兩面的幸福梨树，同時為社會的進步發(fā)展做出貢獻”作為“京瓷”的經營理念坑夯。因為企業(yè)作為社會一員，必須承擔相應的社會責任抡四，所以這后一句也必不可少.
? ? ? 企業(yè)創(chuàng)建不久柜蜈，就轉變并明確了事業(yè)的目的和意義仗谆，明確了公司的經營理念，這真是幸事淑履。爾后40年企業(yè)的一切發(fā)展隶垮，都不過是貫徹這一正確經管理念的必然結果。
第三條胸中懷有強烈的愿望
? ? ? 我相信境由心造秘噪，心中藍圖能成為現(xiàn)實狸吞。換句話說，“無論如何也要達成目標”這一愿望的強烈程度指煎，就是事情成敗的關鍵所在蹋偏。為經營課題所困擾，苦悶仿徨至壤，是經營者的家常便飯威始。聚精會神于懸案，日日夜夜像街，廢寢忘食黎棠，持續(xù)將思維聚焦于一點，直至突破镰绎。能否做到這些葫掉，是事業(yè)勝負的分水嶺。
? ? ? ? 比如在座有人想開拓新事業(yè)跟狱，手下又缺乏有這方面專業(yè)知識和技術的人オ俭厚。但如果抱有“無論如何非做不可”的強烈愿望，天天反復在頭腦中模擬演練驶臊，這愿望便能滲透到潛意識挪挤。
? ? ? 某日，我在酒店小酌关翎，忽然聽到鄰桌陌生人說話扛门，所言極像我思考的新事業(yè)的專門人オ。于是立即起身請教：“對不起纵寝，聽您剛才的話…”不知不覺就攀談熱絡起來论寨，再后，此人便進了本公司爽茴，新事業(yè)以此為契機啟動并一舉展開葬凳。這類事我經歷過多次。
