習近平總書記直言:“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感呻袭，有沒有擔當精神左电∫诚欤”
在我看來，判斷一個領導干部是否優(yōu)秀纷纫，關鍵在于他是否具有擔當精神陪腌。擔當精神是一種責任感诗鸭，一種面對困難不退縮、面對責任不推卸的態(tài)度锻弓。
有擔當?shù)念I導干部蝌箍，會在工作中勇于承擔責任，不畏懼困難和挑戰(zhàn)杂拨。他們會在關鍵時刻挺身而出弹沽，為人民群眾的利益著想筋粗，積極解決問題，推動工作的進展丽已。這種精神不僅能夠激勵團隊成員沛婴，也能夠贏得人民群眾的信任和支持。
相反宫仗，缺乏擔當精神的領導干部往往會推卸責任旁仿，逃避困難枯冈。他們可能會在工作中敷衍塞責，對待問題敷衍了事滩褥，甚至為了個人利益而損害人民群眾的利益炫加。這樣的領導干部不僅無法推動工作的進展俗孝，還會損害黨和政府的形象。
因此插勤，我認為有擔當精神是領導干部必備的品質(zhì)革骨。我們應該注重選拔和培養(yǎng)具有擔當精神的領導干部良哲，讓他們在工作中發(fā)揮更大的作用，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活窟扑。同時漏健，我們也應該加強對領導干部的監(jiān)督和管理蔫浆，確保他們始終保持擔當精神姐叁，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
