常常聽到一種觀點恬试，那就是貧窮源自被欺壓窝趣，欺壓到最后，自然演變成了經(jīng)濟上的剝削训柴。在教科書上也很容易找到佐證哑舒。比如提到資本主義國家利用剪刀差價格，對第三世界進行盤剝幻馁，也就是用極低的價格收購第三世界原材料洗鸵，進行簡單加工后，再高價賣回給第三世界仗嗦。每每聽到這種案例膘滨，總會激起我們對那些“資本主義”國家的憤怒。
我們身邊也不缺乏這種憤怒稀拐，很多人看到蘋果公司狂賺中國人的錢時火邓，就會感受到極其強烈的憤怒，動不動就叫囂德撬，只要抵制就能讓蘋果倒閉铲咨，這種憤怒來自何處？其實也源自某種不公的感覺蜓洪，因為蘋果手機起步價都在600美元以上纤勒，而成本只有區(qū)區(qū)200美元，但給中國富士康的利潤只有區(qū)區(qū)幾美元隆檀。我們會感覺蘋果公司是躺著賺錢踊东，臟活累活都丟給我們，但在高達200%的利潤里刚操，我們只拿到別人零頭，這種落差讓很多人極其不滿再芋，最后遷怒于廣大消費者菊霜，認為買蘋果手機就是，被人占便宜還給人數(shù)錢的行為济赎，實在太蠢鉴逞，太沒骨氣记某。
我們討論這個世界上是否真有被占便宜前，先來討論下什么叫占便宜构捡？占便宜意味著一方得利而讓另一方受到損失液南。而現(xiàn)實中讓我們憤怒的好像并不是這種情況，因為我們都得利了勾徽，差別只是獲利多少的問題滑凉。這就類似于，一個銷售給公司賺了100萬喘帚，為什么他最后只拿到了10萬呢畅姊？難道我們會認為銷售被公司剝削嗎？你多少會有點這種感覺吹由，要不也不會有那么多最后另起爐灶的若未。但當你自己真的單干了，你就會深刻感受到倾鲫，似乎是公平的粗合。因為你從單一的業(yè)務(wù)角度，要轉(zhuǎn)換為財務(wù)乌昔、資本隙疚、運營等多角度，你內(nèi)心的壓力也會增加很多玫荣，風險也會增加很多甚淡，你有時候會想，這是在拿命換額外的錢捅厂，但最后也就只能在池塘中撲騰幾下而已贯卦，很難有機會去感受真正的海闊天空。
這就是我們?yōu)槭裁锤F的原因焙贷，我們只看到對方從我們這里得到了什么撵割，卻忽視了我也得到了好處，而且遠超自己的想象辙芍。就像早年間中國吸引外資啡彬，外資都是為了賺錢來的，你說憑什么就讓我賺幾毛故硅，他們可以輕松賺到幾塊庶灿。但現(xiàn)在這些引領(lǐng)潮流的民營企業(yè)，不都是這樣成長過來的嘛吃衅！
前幾天九寨溝地震往踢，剛好吳京的《戰(zhàn)狼2》票房過40億，網(wǎng)友得知吳京只捐100萬后徘层，有點炸鍋了峻呕，認為太摳了利职，我們是買過你電影票的，太對不起我們的票價了瘦癌。這也是典型的窮人思維猪贪，因為你賺到我的錢的，我就可以對你指手畫腳讯私，哪怕我只買了兩張票热押。吳京是賺到你的錢了，但你不也欣賞到一部好電影了嘛妄帘，到這一步大家都是雙贏的楞黄，大家的關(guān)系也就到此結(jié)束了。
我們真不應(yīng)該害怕讓對方賺錢抡驼，而應(yīng)該擔心賺的不夠鬼廓，任何正當交易都是雙贏的結(jié)果，記得有人說過一個段子致盟，北京一房子在交易完成后碎税，買賣雙方握手之后，在轉(zhuǎn)背之間馏锡，都默默的向?qū)Ψ秸f了句“傻叉雷蹂！”這才是一個真實的交易嘛！我們從中都能得到好處杯道。去公司上班匪煌，你不讓公司從你身上賺夠錢，你能有存在的價值嗎党巾？公司不給你成長的空間萎庭，你會死心塌地嗎？當對方在彼此身上齿拂，獲得價值越來越大的時候驳规，不正雙方最蜜月的時期么！
而對于企業(yè)而言署海，一個好員工的標志就是能給公司賺錢吗购，其次就是給公司省錢，最次就是只會給公司花錢砸狞。如果公司遇到的員工都是又能賺錢又能省錢的捻勉，那還不樂開了花呀！你可能會說刀森，這樣的員工很難找吧贯底！很難嗎？說難也難，說不難也不難禽捆！————你可以試試興元x/3財務(wù)業(yè)務(wù)一體化軟件，滿足從員工價值提升飘哨、財務(wù)費用控制胚想、企業(yè)預(yù)算控制，以及企業(yè)未來趨勢分析等各方面需求芽隆。立刻節(jié)約企業(yè)1/3成本浊服，有效提升企業(yè)30%收益。拋棄窮人思維胚吁，從開始使用興元軟件開始牙躺。
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