稻盛和夫曾說蒸健,工作是最好的修行摔吏。他對工作的專注、精益求精纵装,真心讓人敬佩征讲。有時候,也很想找到《活法》/《干法》兩本書中提到的全然投入并享受當(dāng)下的工作狀態(tài)橡娄。
作為浸泡15年的職場人诗箍,深切理解工作是場修行。但這修行挽唉,很多時候裹挾著困惑和無奈滤祖,讓人禁不住思考:人間是否值得?
兩個朋友瓶籽,任職于名企或互聯(lián)網(wǎng)大廠匠童。一位失聯(lián)近2年,日常的問候總是淡淡回應(yīng)塑顺,電話很難有人接聽汤求。原以為是曾經(jīng)的感情隨著時光和忙碌的工作變淡俏险,這周她突然在微信上冒了泡,說抑郁2年扬绪,中藥針灸+心理醫(yī)生無數(shù)次竖独。我知道她煩惱的起源是工廠一起嚴(yán)重的工傷死亡事故。之后她扛起大梁挤牛,安慰員工家屬莹痢、溝通協(xié)商和善后。期間既要維護公司聲譽(確保事件不在媒體發(fā)酵)墓赴,又要最大可能保護公司利益竞膳,對于家屬的獅子大開口不做無底線退讓。很多次被家屬無休止地鬧騰诫硕,也只能保持職業(yè)微笑和同理心溝通顶猜。這場曠日持久的談判,估計耗費了不少心力痘括。
另一個朋友长窄,今年有幸進入某大廠。今天悠悠的說:已連續(xù)工作40個小時沒有休息纲菌,很擔(dān)心猝死挠日。想裸辭但還有房貸,只能邊做邊找翰舌,每天都很煎熬…
我很語塞嚣潜,甚至不知道如何安慰。畢業(yè)就進外企而混跡于民企的我椅贱,想起外企的8年懂算,簡直是田園牧歌的生活。工作與生活平衡庇麦,足夠的尊重和人性化管理计技。離開外企,是不喜歡那份安逸山橄。而進入民企后的現(xiàn)實是私企面臨的競爭空前殘酷垮媒,大家都開始學(xué)習(xí)BAT和華為,精神內(nèi)核可能不太容易復(fù)制航棱。學(xué)習(xí)加班文化則是輕而易舉睡雇,沒有成本。
吐槽歸吐槽饮醇,不管工作是否值得它抱,工作和生活還得繼續(xù)。雖然35歲后的選擇很窄朴艰,也只能卯足勁观蓄,拼殺出自己的一條路混移。除此之外,好好愛自己蜘腌,照顧好家人沫屡,盡量照顧好曾經(jīng)守望相助報團取暖的伙伴饵隙。
管它值得不值得撮珠,這或許就是職場人的命運。而走出一條自認(rèn)為值得的路金矛,則是每個人的使命芯急。