稻盛和夫曾說蒸健，工作是最好的修行摔吏。他對工作的專注、精益求精纵装，真心讓人敬佩征讲。有時候，也很想找到《活法》/《干法》兩本書中提到的全然投入并享受當(dāng)下的工作狀態(tài)橡娄。
作為浸泡15年的職場人诗箍，深切理解工作是場修行。但這修行挽唉，很多時候裹挾著困惑和無奈滤祖，讓人禁不住思考：人間是否值得？
兩個朋友瓶籽，任職于名企或互聯(lián)網(wǎng)大廠匠童。一位失聯(lián)近2年，日常的問候總是淡淡回應(yīng)塑顺，電話很難有人接聽汤求。原以為是曾經(jīng)的感情隨著時光和忙碌的工作變淡俏险，這周她突然在微信上冒了泡，說抑郁2年扬绪，中藥針灸+心理醫(yī)生無數(shù)次竖独。我知道她煩惱的起源是工廠一起嚴(yán)重的工傷死亡事故。之后她扛起大梁挤牛，安慰員工家屬莹痢、溝通協(xié)商和善后。期間既要維護公司聲譽（確保事件不在媒體發(fā)酵）墓赴，又要最大可能保護公司利益竞膳，對于家屬的獅子大開口不做無底線退讓。很多次被家屬無休止地鬧騰诫硕，也只能保持職業(yè)微笑和同理心溝通顶猜。這場曠日持久的談判，估計耗費了不少心力痘括。
另一個朋友长窄，今年有幸進入某大廠。今天悠悠的說：已連續(xù)工作40個小時沒有休息纲菌，很擔(dān)心猝死挠日。想裸辭但還有房貸，只能邊做邊找翰舌，每天都很煎熬…
我很語塞嚣潜，甚至不知道如何安慰。畢業(yè)就進外企而混跡于民企的我椅贱，想起外企的8年懂算，簡直是田園牧歌的生活。工作與生活平衡庇麦，足夠的尊重和人性化管理计技。離開外企，是不喜歡那份安逸山橄。而進入民企后的現(xiàn)實是私企面臨的競爭空前殘酷垮媒，大家都開始學(xué)習(xí)BAT和華為，精神內(nèi)核可能不太容易復(fù)制航棱。學(xué)習(xí)加班文化則是輕而易舉睡雇，沒有成本。
吐槽歸吐槽饮醇，不管工作是否值得它抱，工作和生活還得繼續(xù)。雖然35歲后的選擇很窄朴艰，也只能卯足勁观蓄，拼殺出自己的一條路混移。除此之外，好好愛自己蜘腌，照顧好家人沫屡，盡量照顧好曾經(jīng)守望相助報團取暖的伙伴饵隙。
管它值得不值得撮珠，這或許就是職場人的命運。而走出一條自認(rèn)為值得的路金矛，則是每個人的使命芯急。
