某君向我大吐苦水：自己口笨嘴拙，不會來事工坊，在公司里得不到領導的歡心，而那些會拍馬屁的人則混的風生水起，節(jié)節(jié)高升王污。自己很是苦惱罢吃。
這句話其實隱含了三層意思：
(1) 我其實很厲害，但是領導有眼無珠昭齐；
(2) 我混的這么差尿招，主要是因為我不會拍馬屁；
(3) 同事都是靠溜須拍馬上位的阱驾，并沒有多少真才實學泊业；
我說：那你怎么不去學啊啊易？
他搖了搖頭吁伺，苦笑著說：學了，但是學不來租谈。送禮抹不開面篮奄，贊美違不過心，想要討好割去，卻時常弄得非常的尷尬窟却，索性后來就放棄了。
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怎么樣呻逆，這個情形是不是很熟悉夸赫？
生存在職場，爾虞我詐咖城，討得他人歡心自然可以如魚得水茬腿，但大部分人卻不會拍馬屁或者準確的說不愿意去拍馬屁。
要我說宜雀，拍馬屁這種事情切平，還是要講天分的。
首先你得能準確找到馬屁的位置辐董；
不同的人有不同的愛好悴品，這個道理要是不懂的話，只能說明你沒有文化简烘。從孔子的食色性苔严，到西方的馬斯洛需求理論，再到馬克思的具體問題具體分析孤澎，講的都是這個道理届氢。
體育、繪畫亥至、攝影是精神方面的愛好悼沈；金錢、珠寶姐扮、房產(chǎn)是物質(zhì)方面的愛好絮供；吃喝玩樂性是生活方面的愛好；你需要做的事情就是觀察分析茶敏，“投其所好”壤靶。
其次，你得掌握好拍的力度惊搏；
力小了贮乳，感覺不到；力大了恬惯，屁股會痛向拆。拍起來像是按摩才是剛剛好。有一句話叫潤物細無聲酪耳，拍的對方毫無察覺才是上乘水準浓恳。
這個就非常有學問了，必須在長期的摸索中掌握到分寸在哪里碗暗。要知道現(xiàn)在能當?shù)纳项I導的人聽過的馬屁也不少颈将，還是有基本的鑒別能力的，太過明顯的奉承言疗，只會讓人反胃晴圾，領導也會很尷尬。
最后噪奄，你得注意拍的場合死姚；
場合不同直接決定所運用的方法不同。畢竟勤篮，當著他人的面拍領導馬屁不僅需要勇氣知允，更需要高超的技巧。畢竟這可不是什么很風光的事情叙谨。有時候温鸽，同樣一句話，場合不對手负，拍馬屁就變成拍馬蹄了涤垫，這種影響甚至比說錯話更嚴重。
如上所言竟终，馬屁的學問說深卻也簡單蝠猬，剝開了說大家都懂的，但真正能做好卻不見得统捶。究其根源榆芦，最重要的一個核心就在于“心”柄粹。
你的心里能否接受這樣的行為和這樣的自己？
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假設這樣一個場景匆绣，你和領導同事一起去K歌驻右，如果要你附和一下，“領導唱的不錯”崎淳，再來一首”堪夭，相信你應該可以做到；可是要你在聽著領導鴨公嗓子般吼叫的正嗨的時候拣凹，去假裝切歌森爽，然后舔著臉說，“哎呀嚣镜，領導你在唱啊爬迟，我聽著是原唱，以為沒有人唱呢菊匿！”雕旨，你能做到嗎？
我知道你做不到捧请，因為我也做不到凡涩。
在我們在糾結(jié)是否放下面子是否要去拍馬屁的時候，實際上是我們的大腦和自己的內(nèi)心在對話疹蛉。
大腦負責思考活箕，告訴我們?nèi)绾巫鰧ψ约菏亲钣欣模粩嗟奶嵝阎覀儯簯攲︻I導阿諛奉承可款，說好聽的育韩，捧著順著供著，不說撈到好處闺鲸，最起碼肯定是沒有壞處的筋讨。
但我們的心卻一直不愿意，并敲打自己：這不是我的本意摸恍，你什么時候變成這種人了悉罕。怎么能睜著眼睛不要臉的瞎說呢？
通常情況下立镶，內(nèi)心的力量都是大過于腦壁袄，因此，大部分人為了生計被迫去溜須拍馬的時候媚媒，內(nèi)心都是極其別扭和痛苦的嗜逻。
如果有一天，大腦說“今天要去給領導送禮啊”缭召，你的心隨即附和道：“大腦說的對”栈顷，那么逆日，恭喜你成功的克服了拍馬屁的心理關。
但更多人萄凤，其一生都邁不過這一心理關室抽。
強烈自尊心會形成一種自我保護，抗拒著自己接受這樣的行為蛙卤。
當你不斷的夸獎表揚捧高他人的時候狠半，實際上也在無形中降低了自己的身位噩死，即便是明知是有求于人颤难，自己心中仍不免泛起抵觸。不齒于溜須拍馬的已维，并不都是君子行嗤，只不過是為了保護自己的自尊心，不想在別人面前覺得自己低人一等而已垛耳。
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但我們并沒有這么想象中的那么有氣節(jié)和風骨栅屏。
事實上，如果從寬放意義上來講堂鲜，我們每天都在拍馬屁栈雳。
“你家小孩很乖啊，好可愛暗蘖哥纫！”
“這車很漂亮，外觀看起來很不錯痴奏≈В”
“你這身衣服很合身，很配你的身材读拆∩勉荆”
為什么，我們說這些話的時候卻沒有感到絲毫的難受別扭或自尊心受挫檐晕？
你可能會說暑诸，因為這是善意的禮貌和基本的禮儀啊，而且對方是朋友辟灰，我并沒有很刻意的想要去逢迎對方屠列。
沒錯，這就是我想要講的重點：
有時候伞矩，我們并不是討厭拍馬屁笛洛，而是討厭那些不真誠的馬屁。
我們常常被職場厚黑學所誤導乃坤，總是喜歡去揣測他人的想法苛让。最終你會發(fā)現(xiàn)沟蔑，其實很多東西并沒有想象中的那么嚴重，不懂得拍馬屁也不意味著世界末日狱杰。
領導聽過各式各樣的馬屁瘦材，不差你這一個，也不多你這一個仿畸，他唯一沒有見過的可能是你的真誠食棕。
只有真誠，才是最高級的馬屁错沽。
不用勉強自己簿晓，最難的就是委屈自己的心意去做一件你并不想做的事情。放心的做一個真誠的自己千埃，可能對領導憔儿，對他人，對自己都是最好的一個姿勢放可。
同時對于職場拍馬屁這件事情谒臼，我們也不用總是偏激的去看待，大可以理性的分析審視耀里。
首先蜈缤，不是所有的好話就都是拍馬屁。
其實適度的贊美是一種尊重和禮儀冯挎，并不因為對方是領導就覺得有所差異底哥，不要人為的太過復雜化一些正常的交流。
如果你的領導是一名足夠聰明的領導织堂，他就一定清楚的知道你是在刻意拍馬屁還是真心實意的想法叠艳。少一些套路，多一些真誠易阳，反而更好附较。
其次，正確看待拍馬屁這件事情潦俺。
我們不能否認在這個社會有有一些光耍嘴皮子的草包通過溜須拍馬上位了拒课，但更多的情況下個人實力才是基礎。沒有任何才干事示，光會吹牛的人是走不了多遠的早像。
很多人總是盯著他人拍馬屁的事情而憤憤不平，覺得自己受到了不公平對待肖爵，卻不愿承認他人比自己優(yōu)秀的地方卢鹦，凡是他人有點什么好事，都言之必稱：“切劝堪，有什么啊冀自，一個馬屁精揉稚！”
同時個人陷入了悲觀主義的心理狀態(tài)，認為自己的處境是因為自己不愿意同流合污所致熬粗，把注意力浪費在一些厭恨嫉妒之上搀玖，卻忘記了提升自己的才干與能力。
其三驻呐，領導心理都有譜
要知道灌诅，領導并不都是傻子。身邊全是一堆只會拍馬屁不會干活的含末，要倒霉的肯定是他自己猜拾。這個簡單的道理想必他不會不明白。
所以答渔，坦白一點說关带，如果一個人真的在一個崗位五六年仍一事無成侥涵，無任何建樹沼撕，問題多半可能是在自己身上，而不是“有眼無珠的領導”或是“愛溜須拍馬的同事”芜飘。
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現(xiàn)在我們回到案例务豺，面對這樣的困惑，首先需要你正視一下嗦明，
你是否真的是才華橫溢而不曾施展笼沥？
同事是否真的比你差？
領導是否真的全憑拍馬屁而定崗娶牌？
如果答案不全是肯定的奔浅，那么，與其天天琢磨領導喜歡什么诗良，不如好好鍛造下自身技能倒是更加實在。
畢竟未來的社會分工，更多呈現(xiàn)的是U盤化的組織結(jié)構(gòu)扔水。一技傍身廷没，走到哪里都有飯吃，不用靠阿諛奉承來獲得生存的空間径荔。
如果答案全部是肯定的督禽，那么趕緊走人。
從正確的價值觀來講总处，我們也應當丟棄那些厚顏無恥的極盡溜須拍馬的作風狈惫。
如果你的領導真的喜歡這一套，請遠離他鹦马，因為他會毀了你的職業(yè)生涯胧谈。
人生苦短玖院，取悅他人，不如取悅自己第岖。
