今天赡突，8-18是人力資源日，做為一位HR区赵，我像所有的HR致敬惭缰。這個節(jié)日是這幾年才逐漸火起來，我知曉這個信息到今年也才3年笼才，前兩年只停留在知道漱受，今年我饒有興趣的決定寫點什么。
說起8-18人力資源日，打開搜索引擎網(wǎng)上搜索了一下昂羡，發(fā)現(xiàn)沒有什么特別多的內(nèi)容，如同大多數(shù)HR被人忽視一樣，結(jié)果很殘酷撰洗。然而，這改變不了我堅持為這一天寫點東西，堅持深耕這個職業(yè)的初心泣刹。從業(yè)HR行業(yè)時間不長，僅僅5年時間，但仔細(xì)回想一下并和之前的自己對比开伏，卻發(fā)現(xiàn)成長的不是一點點。而且做HR讓我不扶自直丛忆，因為環(huán)境和職業(yè)氛圍如此诗力，造就了這種結(jié)果袜茧。通過詳細(xì)的梳理和拆分，個人成長如下并分享給大家喷橙，期望有更多的人加入這趟列車菠秒，并理性成長言缤。
1、辦公軟件和匯報能力
? ? 在剛參加工作的3年時間里，基本沒怎么運用辦公軟件穿铆，最多也是發(fā)發(fā)郵件，照著表格依著葫蘆畫葫蘆，從沒有過自己的創(chuàng)新和改變榄笙。做HR以后痢毒，每周做周報PPT菇怀，各種數(shù)據(jù)透視帅霜、圖表括享、函數(shù)、word文案仁卷，年終總結(jié)充包、培訓(xùn)PPT遥椿。到入行現(xiàn)在的我家浇，這些都是手到擒來钢悲，雖然說比不上職業(yè)的office还棱，但是職場運用，還是夠了。
2、思想境界和情緒控制能力
? ? 做HR之前拼余，不順心的事情永遠(yuǎn)都會抱怨，只關(guān)注是否快樂，工作永遠(yuǎn)就是做好當(dāng)下就行粮揉。從不懂投資自己狱从，也不懂經(jīng)營自己训貌。永遠(yuǎn)站在我的認(rèn)知里看世界款慨，沒有較強的邏輯埠戳，沒有良好的情緒控制能力。做HR以后喳钟，不知道什么時候改掉了抱怨的習(xí)慣易茬，眼里的世界是多元化的抽莱，并開始堅信任何事情發(fā)展的背后一定存在邏輯和因果關(guān)系璃岳。內(nèi)心開始強大，接受并理解各種不公堂淡、未知或已知的费薄、黑暗的、負(fù)面的找爱，正因為如此如此梗顺，世界才是多樣化的。
3车摄、能力與控制
? ? 做HR以前寺谤，愛好有很多，但是從來沒有管理過自己愛好吮播，游戲变屁、單車、寫作等等意狠。閑暇時間也沒有規(guī)劃過粟关，不是在玩，就是在去玩的路上环戈。偶爾學(xué)習(xí)但不能堅持闷板，并不知道學(xué)什么澎灸，因為別人讓我學(xué)所以我要學(xué)。做HR以后遮晚，知道標(biāo)桿在哪里性昭，清楚自己是誰、要到哪里去县遣、差距是什么糜颠、要彌補哪些，開始規(guī)劃愛好萧求，規(guī)劃閑暇時間其兴，因此個人能力與自我控制開始漸漸走進(jìn)自己的是視線，并有了自己的人生規(guī)劃饭聚。
人力資源是一個多領(lǐng)域、并能夠持續(xù)修煉個人內(nèi)在能力的工作搁拙，相比其他職業(yè)既有自己職業(yè)發(fā)展的縱深秒梳，也具備為不同的橫向發(fā)展做鋪墊。以此篇文章致敬我自己箕速，致敬這個行業(yè)的廣大HR伙伴酪碘，未來前行的路上，我們一起背鍋盐茎！
