文|Emily DONG? ? 圖|源自網(wǎng)絡(luò)
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完美「Maximizer」
「完美」才干突出的人專注于優(yōu)勢(shì)坯癣,以激勵(lì)個(gè)人和團(tuán)體追求卓越。他們力求完美都伪,精益求精呕乎。
「完美」才干主題突出的人能在任何之前看到別人的才干和優(yōu)勢(shì)。無論是他們自己的還是別人的優(yōu)勢(shì)都能讓他們著迷陨晶。完美才干主題突出的人樂于幫助別人猬仁,讓他們?yōu)樽约旱臐撃芨械脚d奮。他們能看到人們最擅長(zhǎng)做的事先誉,以及他們將能勝任何種工作湿刽。
他們可以知道人們的才干如何能夠與完成的任務(wù)相匹配。他們的標(biāo)準(zhǔn)和追求是卓越而非平凡褐耳。他們以質(zhì)量為導(dǎo)向诈闺,這讓他們專注于自己和他人的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,并避開短板铃芦。
力量和優(yōu)勢(shì)
「完美」才干主題突出的人關(guān)注質(zhì)量雅镊,并讓他人也關(guān)注質(zhì)量襟雷。他們本能的更喜歡與最好的人合作,努力做到最好漓穿。他們讓每個(gè)人都能做自己才干所能的嗤军,最擅長(zhǎng)的工作,從而打造出組內(nèi)優(yōu)勢(shì)晃危。他們致力于走向卓越叙赚,這會(huì)帶領(lǐng)他們刷新成功的標(biāo)準(zhǔn)。
如果完美是你較為突出的才干主題?
專注于追求卓越僚饭。尋找能夠幫助他人走向成功的角色震叮。在培訓(xùn)、管理或教育上鳍鸵,你對(duì)優(yōu)勢(shì)的重視將格外有益于他人苇瓣。
一旦你確定了自己的優(yōu)勢(shì),那么就可以致力于這方面的工作偿乖,磨練你的技能击罪。獲取新知識(shí),不斷練習(xí)贪薪,不斷努力直到爐火純青媳禁。
設(shè)計(jì)一些衡量你和同事的業(yè)績(jī)方法,這些度量方法會(huì)幫助你找到優(yōu)勢(shì)画切。
制定計(jì)劃竣稽,在工作之外發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。在這樣做的時(shí)候霍弹,思考如何將你的優(yōu)勢(shì)與你的任務(wù)聯(lián)系起來毫别,以及如何讓這些優(yōu)勢(shì)為家庭或社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
研究成功之道典格,在意與那些已發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的人接觸岛宦,你在集結(jié)優(yōu)勢(shì)以取得成功方面了解的越多,你就越有可能在生活中創(chuàng)造屬于自己的成功钝计。
如果完美是你較為劣勢(shì)的才干主題
即便你在完美才干主題上不太突出恋博,也不意味著你不追求卓越。這可能是你在選擇需要投入精力的地方和共事的伙伴時(shí)私恬,沒有經(jīng)過仔細(xì)考量债沮。
在你最突出的幾項(xiàng)才干主題中,找出哪些是你精力和斗志的源泉本鸣∫唏茫“專注”“前瞻”和“追求”才干能成為那團(tuán)火焰,幫助你確保所有的努力會(huì)朝著最好的結(jié)果前進(jìn)荣德。
定期從你所敬重的人們以及激烈你追求卓越的人們身上咨詢意見闷煤,分享并討論你所從事的項(xiàng)目和計(jì)劃童芹,請(qǐng)他們幫助你尋找精益求精的辦法。
為自己設(shè)立更具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)鲤拿。這些目標(biāo)將設(shè)立心的成功標(biāo)準(zhǔn)假褪。
讓其他人了解。對(duì)你而言近顷,讓某個(gè)產(chǎn)品達(dá)到某一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可能意味著優(yōu)勢(shì)生音,但不意味著完美。把你身邊的人都要“打磨成顆珍珠”窒升,對(duì)你而言缀遍,最好的辦法就是繼續(xù)完成那些能夠發(fā)揮你優(yōu)勢(shì)的任務(wù)。
行動(dòng)方案
?一旦您了解了自己最顯著的天賦饱须,就要專注開發(fā)這一天賦域醇。 磨煉您的技能。獲取新知識(shí)蓉媳,實(shí)踐譬挚,不斷施展自己在某些領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)。
設(shè)計(jì)一些衡量自己和他人工作表現(xiàn)的方法酪呻。這些量度將幫助您明確優(yōu)勢(shì)殴瘦,因?yàn)闆]有哪一種方法比持續(xù)的優(yōu)異表現(xiàn)更能說明優(yōu)勢(shì)所在了。
將您最顯著的才華用于工作之外的領(lǐng)域号杠,為此制定計(jì)劃。在此過程中丰歌,思考如何將您的才華與生活中的活動(dòng)相聯(lián)系姨蟋,思考如何讓您的家庭和社會(huì)從中受益。
處理問題也許會(huì)耗竭您的能量和熱情立帖。尋找能為您分憂解難的良性伙伴眼溶,讓對(duì)方知道你們的伙伴情誼對(duì)自己來說有多么重要。
研究成功之道晓勇。有意與那些已發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的人接觸堂飞。您在集結(jié)優(yōu)勢(shì)以取得成功方面了解得越多,您就越有可能在生活中建立屬于自己的成功绑咱。
向他人說明您為什么將更多的時(shí)間花在構(gòu)建才華而不是修補(bǔ)劣勢(shì)方面绰筛。 最初,他們可能會(huì)將您的此舉誤解為一種自滿的表現(xiàn)描融。
不要讓您的“完美”天賦被所謂彌補(bǔ)缺點(diǎn)的世俗見解所扼殺铝噩。找出并投資于有用的公司或社會(huì)部分,確保您的資源用在打造優(yōu)秀和展現(xiàn)優(yōu)秀的事情上窿克。
將注意力放在長(zhǎng)期關(guān)系和長(zhǎng)期目標(biāo)上骏庸。大部分人的擇業(yè)之路基于唾手可得的短期成功毛甲,而您的“完美”天賦只有在您將最大潛力用在真正的持久功勛上時(shí)才會(huì)得到最有效的施展。
看看您是否可以將自己某些劣勢(shì)的影響降至最低具被。比如玻募,找來一個(gè)伙伴,設(shè)計(jì)一套幫助體系一姿,或用您的一兩個(gè)優(yōu)勢(shì)來彌補(bǔ)您的不足七咧。
尋找能幫助他人獲得成功的職務(wù)。在培訓(xùn)啸蜜、管理坑雅、指導(dǎo)或教育崗位上,您對(duì)優(yōu)勢(shì)的重視將格外有益于他人衬横。大部分人覺得很難描述自己的長(zhǎng)處裹粤,因此教會(huì)他們?nèi)绾螌?duì)其進(jìn)行生動(dòng)的描述。
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關(guān)于作者:蓋洛普全球認(rèn)證優(yōu)勢(shì)教練蜂林,生涯規(guī)劃師&講師遥诉,心理咨詢師,人力資源管理師噪叙,清華大學(xué)積極心理學(xué)指導(dǎo)師(在讀)矮锈,法國(guó)里爾商學(xué)院MBA,外企HR睁蕾,國(guó)內(nèi)多家職業(yè)發(fā)展平臺(tái)簽約導(dǎo)師和顧問苞笨,簡(jiǎn)書、知乎子眶、豆瓣瀑凝、壹心理平臺(tái)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者,助力個(gè)體及組織生涯規(guī)劃與心智成長(zhǎng)臭杰。
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