12月，是最忙碌的一個月愤估，也是一年中十分重要的一個月帮辟。要回顧過去總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，要展望未來玩焰、探索新規(guī)律解決新問題由驹，要備足“彈藥”打好年度工作“收官戰(zhàn)”，要“有料有點”寫好一份出彩的年終總結(jié)昔园。
一提到寫總結(jié)就“抓耳撓腮”蔓榄，寫工作總結(jié)如記流水賬，談成績夸夸其談默刚，道劣勢輕描淡寫甥郑。如此這般，何來“總結(jié)”羡棵？
年終總結(jié)不能僅僅局限于“匯報材料”“交差”壹若，要通過書面寫出來這一過程，對一年工作進行全面梳理皂冰，分門別類突出重點店展，講成績實事求是，講不足有質(zhì)量有分量秃流，讓一年的“汗水”在總結(jié)中完美收官赂蕴，讓來年的“憧憬”在總結(jié)中充滿希望。
1舶胀、“點”上有重點概说，有的放矢切忌事無巨細
一年工作情況要全部寫在一份總結(jié)中顯然是不切實際的碧注，之所以會出現(xiàn)“流水賬”般總結(jié)，多是因為無頭緒糖赔、無重點萍丐、無目標(biāo)，什么都想寫進去反而導(dǎo)致泛泛而談放典，讓讀的人讀不到精髓逝变，讓看的人一頭霧水，讓聽的人昏昏欲睡奋构】怯埃總結(jié)一定要突出重點，從收集材料中梳理出成績弥臼、查擺出不足宴咧，對共同的成績和不足進行歸納要有的放矢，經(jīng)驗體會要寫出“干貨”講出針對性径缅。若有最精彩的典型事件掺栅，要在恰當(dāng)?shù)奈恢孟鹿P有分寸，有重要意義的工作應(yīng)適當(dāng)展開闡述芥驳，通過列舉創(chuàng)新亮點舉措突出帶來的積極影響柿冲。主觀認識不到位會思路混亂，計劃制定不合理會脫離實際兆旬，跟蹤分析不深入會流于表面假抄，所以，一定要提煉出重點丽猬，有針對性才能有出彩點宿饱。
2、“線”上抓延伸脚祟，層次分明切莫四平八穩(wěn)
年終總結(jié)不僅僅是對本年度工作的簡單梳理谬以，既要對照上年目標(biāo)結(jié)合過去看落實情況，亦要立足當(dāng)下找到成績查擺出問題由桌，更要展望未來深入分析為應(yīng)對困難和機遇做好準備为黎。層次分明是關(guān)鍵，在動態(tài)中抓延伸行您，在靜態(tài)中有棱有角铭乾，要用好今年數(shù)據(jù)和去年數(shù)據(jù)，在數(shù)據(jù)對比中分析變化呈現(xiàn)趨勢圖娃循，在趨勢圖中簡潔明了反映出經(jīng)驗和規(guī)律炕檩，在經(jīng)驗和規(guī)律中看到不足加以改善為下一年做鋪墊。層次清晰捌斧、觀點分明還要有“吸睛”的小標(biāo)題笛质，精確表述要能體現(xiàn)特色泉沾，言簡意賅達到畫龍點睛，讓人一看就懂一聽就明妇押，好的小標(biāo)題就是一篇總結(jié)的大綱跷究，“放眼望去”就是“層次感”。把握好文章的“節(jié)奏”舆吮，打造好“出彩”的結(jié)構(gòu)揭朝，才能杜絕“四平八穩(wěn)”平平無奇队贱。
3色冀、“面”上求突破，“下筆如有神”切勿“報喜不報憂”
年終總結(jié)也是一種批評與自我批評的方式柱嫌，有些干部喜歡避重就輕锋恬，花大篇幅寫工作取得何種成就，對存在的問題和不足則一筆帶過编丘，這樣的總結(jié)呈現(xiàn)出來的內(nèi)容是片面的与学，也就談不上“突破”〖巫ィ總結(jié)是從感性認識上升到理性認識的一個過程索守，力求全面、客觀抑片、深入卵佛，并不是臨陣磨槍、拍拍腦袋就能弄出來的簡單文章敞斋，若帶著“報喜不報憂”的心態(tài)做總結(jié)截汪，詞藻再華麗依然是“一紙空文”。要把總結(jié)當(dāng)作心得體會來寫植捎，前期收集材料好的壞的都要一并兼收衙解，挖掘事實要力求透過現(xiàn)象看本質(zhì)，正反兩面都要看全焰枢，對成績不能簡單羅列蚓峦，要分析取得成績背后的原因，對不足不能避而不見济锄，提升高度才能不斷進步暑椰。下筆如有神，有料拟淮，才有看頭干茉！
