為什么要聊這個話題篙骡？
1> 今年夏季的時候，有幾位大學(xué)應(yīng)屆生丈甸，想問問我“大數(shù)據(jù)”的就業(yè)前景糯俗；
2> 學(xué)生的基本情況相似：普通本科、考研難睦擂、出國貴得湘、考公人擠人、工作不好找顿仇，計劃報培訓(xùn)班學(xué)習(xí)技能再就業(yè)淘正，這似乎成了普通大學(xué)生的必然選擇（絕無誘導(dǎo)大家報培訓(xùn)班之意）摆马；
3> 這種選擇的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)哪種技能，如此“大”的一個話題鸿吆，關(guān)乎生存與生活囤采，如果依賴只言片語就給出建議，未免有些草率惩淳，還是寫個短文來聊聊吧蕉毯。

1. 擇業(yè)方程式
2. 發(fā)展曼陀羅
3. 現(xiàn)在與未來

一、擇業(yè)方程式

你了解這一階段的自己嗎思犁？
可以是情緒代虾、心理、職業(yè)激蹲、家庭棉磨、生活任何一個方面。

了解自己可能就是解一個多元方程式托呕，很多時候因為未知數(shù)太多含蓉，找不到解，所以方向感微弱项郊、搖擺不定馅扣，然后糾結(jié)、迷茫...
But不要擔(dān)心着降，這個方程真的很難很難差油，可能大家在20歲左右的時候都充滿了未知，每一個未知數(shù)都需要在無數(shù)“強大”的事物中來回碰撞任洞，一遍又一遍確認它的值蓄喇，直到這個值穩(wěn)定且穩(wěn)健。?

擇業(yè)也可以看作是解多元方程的過程交掏，那這個方程是啥呢妆偏？怎么解？
簡單來說就兩步：
1. 確定未知數(shù)盅弛，即了解自己在各個維度上的想法钱骂、目標(biāo)；
2. 找到解挪鹏，即根據(jù)已有信息推導(dǎo)出對應(yīng)的專業(yè)见秽、行業(yè)。

1. 確定未知數(shù)

可以從這7個維度來思考：
1> 喜歡共事的人的特點讨盒；
2> 喜歡的工作環(huán)境解取；
3> 擁有的技能或希望擁有的技能；
4> 人生目標(biāo)或人生哲學(xué)返顺；
5> 感興趣的知識或領(lǐng)域禀苦；
6> 期望的薪水蔓肯；
7> 喜歡生活的地方。

根據(jù)每個維度對自己的重要程度伦忠，給予不同的權(quán)重省核；
在每個維度寫下自己的答案序列稿辙，從第一偏好開始昆码，可以參考下圖。

有了這樣一個權(quán)重邻储、目標(biāo)值的結(jié)構(gòu)圖赋咽，就可以快速了解自己目前在擇業(yè)方向上的重點、以及擇業(yè)偏好吨娜。

對于這個方程如何解脓匿，博主也沒有想得特別清楚，它可能有解宦赠，也可能無解陪毡，有可能根據(jù)自身已有信息可以快速推導(dǎo)出來匹配的專業(yè)，有時候解在認知盲區(qū)勾扭。

2. 求助“顧問”毡琉，找到解

了解了擇業(yè)偏好，但不清楚有哪些具體的專業(yè)妙色、崗位與目標(biāo)匹配桅滋，不妨求助于“顧問”。

1> 很多時候大家對顧問的印象就是“純忽悠”身辨、“價格高”丐谋、“沒有實質(zhì)幫助”，這未免有些誤解煌珊，顧問更多是提供一些“方法”号俐、“信息”，而實踐要因人而異定庵；

2>?這里提到的顧問不是說建議大家找專業(yè)顧問付費咨詢（當(dāng)然如果有靠譜的顧問付費也可以嘗試）吏饿，而是指任何可以提供幫助的人，都可以稱之為顧問洗贰；
（如果還有人愿意免費為你指點迷津找岖、答疑解惑实撒，真的蘸际，請他吃飯！）

3> 普適的長期摸索方法已不適合高度競爭的現(xiàn)在箍铭，要盡可能科學(xué)绎晃、快速地找到量身定制的解蜜唾。
（就像學(xué)生選擇技能培訓(xùn)班一樣杂曲，推廣人員也不了解每個人的性格特點，統(tǒng)一推薦去學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)袁余，從業(yè)一段時間后可能發(fā)現(xiàn)它枯燥無聊擎勘、隨時加班、薪水也沒有想象中那么高颖榜，如果沒有在這個方向上長期堅持棚饵，這不就是拿成本去試錯嘛！）

顧問一般的咨詢流程：
1> 訪談掩完，通過溝通了解一些信息噪漾，如：學(xué)歷、專業(yè)且蓬、性格欣硼、愛好、技能現(xiàn)狀等恶阴，可以參考擇業(yè)方程式結(jié)構(gòu)诈胜；
2> 建議，顧問會結(jié)合大量的案例冯事、經(jīng)驗焦匈，快速檢索出行業(yè)、職業(yè)桅咆、崗位信息（問問GPT應(yīng)該也可以有一些答案）括授。

有了目標(biāo)專業(yè)之后，就要給這棟大樓建地基岩饼、添磚加瓦啦荚虚！

二、發(fā)展曼陀羅

曼陀羅思考法是一種采用“地圖式”的思維擴散方法：凝視一個中心點籍茧，盡可能發(fā)散思維版述，找出足夠多的相關(guān)項，以相關(guān)項為中心點再次發(fā)散寞冯，以此類推渴析，最后聚焦關(guān)鍵項。

接下來以數(shù)據(jù)分析這個專業(yè)為例吮龄，來說明技能建設(shè)的過程：
1>?這部分也是對很多學(xué)生咨詢“大數(shù)據(jù)”這一方向的回答吧俭茧，博主僅在“數(shù)據(jù)分析”這個方向上做過一些研究，數(shù)據(jù)庫漓帚、算法等了解不多母债，專業(yè)技能圖也是圍繞數(shù)據(jù)分析展開的；
2> 如果你計劃轉(zhuǎn)行做“數(shù)據(jù)分析師”，或者選擇數(shù)據(jù)分析這一專業(yè)毡们，可以做一些參考迅皇；
3> 用曼陀羅圖來呈現(xiàn)，可以比較全面地看到這個職業(yè)的技能地圖衙熔。

1. 第一層曼陀羅：技能路徑

以分析師為中心點登颓，擴散出不同階段需要的知識模塊：

1> 初階主要是滿足數(shù)據(jù)分析效率的要求，也就是基本功红氯，比如：拿到一個業(yè)務(wù)問題框咙，從哪些角度分析？從哪些數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)脖隶？對于100個樣本和1000萬個樣本的處理方式有何不同扁耐？可以從專業(yè)工具、理論知識产阱、企業(yè)軟件3個模塊展開學(xué)習(xí)；

2> 高階主要是滿足分析块仆、洞察的需要构蹬，也就是從商業(yè)的角度來說明這些數(shù)據(jù)、現(xiàn)象代表了什么悔据？有什么實踐意義庄敛？如果還只是從零零碎碎的數(shù)據(jù)中來分析，未免會有大量信息盲區(qū)和邏輯疏漏科汗，這時候可以依賴一些行業(yè)知識和分析方法（框架思維）藻烤；

3> 牛人除了對專業(yè)深度的要求，更對能力提出廣度要求头滔，也就是要懂得多怖亭，需要有實踐的過程、可以橫向兼容坤检、知識體系化兴猩，形成一套經(jīng)過實踐檢驗的組合拳。

2. 第二層曼陀羅：技能地圖

接下來早歇，以第一層曼陀羅的每一個模塊為中心點倾芝，發(fā)散出知識圖譜，對每個模塊涉及到的知識做個簡單說明箭跳，就不長篇大論啦晨另，可以參考下方曼陀羅技能地圖。

【專業(yè)工具】Excel使用場景最廣谱姓、從初階到高階借尿，一路都要使用；SQL是數(shù)字化時代的必備技能逝段，有數(shù)據(jù)庫就要用SQL垛玻；R/Python這兩種專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具割捅，任選其一做到精通。
【理論知識】總的來說包括兩類：統(tǒng)計和算法帚桩；統(tǒng)計學(xué)中的描述統(tǒng)計亿驾、概率統(tǒng)計、假設(shè)檢驗尤為重要账嚎，構(gòu)成了工作中70%的內(nèi)容莫瞬；除此以外，有時候數(shù)據(jù)分析師需要做一些產(chǎn)品推薦郭蕉、預(yù)測等算法相關(guān)的業(yè)務(wù)支持疼邀。
【企業(yè)軟件】企業(yè)經(jīng)常會自研或采購三方分析軟件，如：Fine BI召锈、神策旁振、觀遠BI等，是否會使用這些軟件有可能成為崗位應(yīng)聘的門檻涨岁，所以保持行業(yè)交流拐袜、了解市場上有哪些主流工具、解決方案就很重要了梢薪。（在主頁菜單欄新建了Fine BI專題蹬铺，會陸續(xù)分享一些在官方教程找不到的、相對高級的用法秉撇，歡迎閱讀和提問甜攀。）

【行業(yè)】分析師的洞察能力極大依賴于對所處行業(yè)的理解，如：行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈琐馆、客戶需求规阀、客戶特征、提供的產(chǎn)品和服務(wù)啡捶、經(jīng)營模式等姥敛，只有對行業(yè)有了解，才能在看到數(shù)據(jù)異常時保持高敏感度瞎暑、快速定位到業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)彤敛。
【分析方法】分析方法有上百種，適用場景各異了赌，如果不知道從哪里開始墨榄，可以先讀一讀20年前的麥肯錫9大方法，它是麥肯錫咨詢師將客戶服務(wù)過程中的一些問題分析技巧勿她、解決方法總結(jié)出來袄秩，用于員工技能培訓(xùn)，保證對客戶的服務(wù)質(zhì)量，讀了它不得不說一句：麥肯錫之剧，你真牛郭卫！

牛人3項可以用小范圍的三立來概括：“立功、立德背稼、立言”贰军。
啥意思呢？就是得有戰(zhàn)績蟹肘、能服眾词疼、能傳遞經(jīng)驗。
【實踐】要成為牛人帘腹，just say say是不行的贰盗，需要有拿得出手的成績，要對生產(chǎn)流程阳欲、團隊能力舵盈、不同策略產(chǎn)生的效果有深度理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及資源整合胸完、不同環(huán)境下的應(yīng)急策略等书释。
【橫向兼容】深度理解不同職能在整個鏈條上的作用，能溝通協(xié)調(diào)赊窥，可以理解“人”，除此以外還需要有單項目管理能力狸页、有多項目并行能力锨能。
【體系化】遇到一個問題，可以快速檢索出一整套連貫的分析思路及解決辦法芍耘，從實踐中總結(jié)規(guī)律址遇，形成方法論，能夠進行經(jīng)驗傳遞斋竞。

數(shù)據(jù)分析其實是一套技能組合倔约，它需要長期的積累，曼陀羅技能地圖也是博主要分享的內(nèi)容主線哦坝初。

三浸剩、現(xiàn)在與未來

只講方法不給數(shù)據(jù)，總覺得有點夸夸其談鳄袍，簡單分享兩組數(shù)據(jù)做個信息補充吧：
1. 現(xiàn)在绢要，上海2009年-2022年私營企業(yè)各個行業(yè)的平均年收入，用于了解現(xiàn)狀拗小；
2. 未來重罪，麥肯錫2023年技術(shù)趨勢展望報告，用于了解技術(shù)發(fā)展的趨勢。

1. 上海各行業(yè)年收入
行業(yè)的選擇有時候就決定了收入水平（當(dāng)然每個行業(yè)都有高收入群體）剿配，金融和計算機行業(yè)收入真的遠遠高于其他行業(yè)搅幅，也意味著競爭很大。
數(shù)據(jù)來自國家統(tǒng)計局呼胚。

2. 肯錫2023年技術(shù)趨勢展望報告
報告中給出了一組數(shù)據(jù)：2021年-2022年技術(shù)類招聘的趨勢茄唐，這一次真的把AI帶入尋常百姓家，或許AI曾經(jīng)是概念砸讳、是空中樓閣琢融，但是當(dāng)市場開始有商業(yè)需求、崗位需求的時候簿寂，就已經(jīng)進入AI時代漾抬。

文末：事物總是動態(tài)變化的，商業(yè)會變常遂、技能會變纳令、崗位會變，生活克胳、人生軌道亦然平绩。