針對(duì)還沒(méi)入職又期待入職的我轿衔，也在做一些基本的工作籌備與調(diào)研，因?yàn)樯伦约阂坏┤肼毜臅r(shí)候會(huì)不知所措睦疫。我滿懷期待著害驹，所以先帶著傻傻的汪臉，奔著萌萌的小肉爪蛤育，~預(yù)告著你們宛官，我來(lái)拉！我先把我調(diào)研的法寶先教給你們咯瓦糕。一旦進(jìn)入到新的公司后會(huì)面對(duì)新的挑戰(zhàn)底洗，同時(shí)也需要盡快調(diào)整狀態(tài)進(jìn)入角色，融入團(tuán)隊(duì)咕娄。
入職后的1~2個(gè)月很關(guān)鍵亥揖，因?yàn)檫@是產(chǎn)品經(jīng)理建立人際關(guān)系，了解公司產(chǎn)品模式方向的黃金時(shí)期谭胚。
而這段時(shí)間要做的事情基本是：人際關(guān)系的建立徐块、產(chǎn)品細(xì)節(jié)的掌握。
1.準(zhǔn)備工作做好
安裝好Axure灾而、MindManager、奇妙清單扳剿、PROJECT旁趟、Office等常用的軟件，同時(shí)確定好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都有哪些庇绽，相似模式產(chǎn)品都有哪些锡搜，做好實(shí)時(shí)跟蹤。
2.知悉公司部門(mén)結(jié)構(gòu)
知悉公司的部門(mén)是如何劃分的瞧掺，這有助于了解公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)及高層的思考邏輯耕餐，同時(shí)也可以讓自己快速了解可利用的資源有哪些。
3.了解公司運(yùn)營(yíng)模式和目標(biāo)
每個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)模式都不同辟狈，這需要產(chǎn)品經(jīng)理去詳細(xì)的了解公司的業(yè)務(wù)是怎么運(yùn)營(yíng)的肠缔，每個(gè)部門(mén)在這模式里都承載著怎樣的角色與工作夏跷。這有助于產(chǎn)品經(jīng)理以后對(duì)產(chǎn)品調(diào)整時(shí)有個(gè)大局觀，知道如何利用一切資源明未。同時(shí)知道了公司的發(fā)展目標(biāo)槽华，會(huì)讓自己有著更清晰的著力點(diǎn)。
4.熟悉產(chǎn)品細(xì)節(jié)
對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式了解后趟妥，要利用不同的維度去了解現(xiàn)有產(chǎn)品：原型猫态、需求文檔甚至是測(cè)試的反饋。了解產(chǎn)品的邏輯和詳細(xì)規(guī)則披摄，才能適時(shí)的切入進(jìn)去亲雪。
5.多思考，少調(diào)整
每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理做產(chǎn)品的理念都不相同疚膊，當(dāng)你對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品有不同的改善意見(jiàn)時(shí)匆光，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)谋Ａ粢庖?jiàn)，因?yàn)槟愕囊庖?jiàn)可能別人已經(jīng)想到過(guò)甚至推翻過(guò)酿联，這段時(shí)間要少說(shuō)多聽(tīng)多看多想终息，去思考為什么對(duì)方會(huì)這么做，他的邏輯是怎樣的贞让。
6.摸清團(tuán)隊(duì)做事方式
每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的原型和需求文檔輸出的風(fēng)格都不盡相同周崭，要摸清現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的原型、文檔等呈現(xiàn)方式喳张，這樣切入時(shí)就不會(huì)讓同事們感到任何的違和感续镇。同時(shí)也要摸清團(tuán)隊(duì)間配合的方式，甚至是不同同事的做事風(fēng)格销部，以便自己盡快融入摸航。
7.建立人際關(guān)系
積極與其他部門(mén)同事溝通，畢竟產(chǎn)品經(jīng)理的工作就是協(xié)調(diào)不同部門(mén)同事做同一件事舅桩。溝通同時(shí)了解同事們工作的內(nèi)容與做事的方式酱虎，這樣在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中——如果是后臺(tái)——可以更好的為同事提供幫助。
溝通也可以收集其他部門(mén)同事的好建議擂涛、好點(diǎn)子读串。
同時(shí)明確各部門(mén)的接口人，這樣方便工作的溝通撒妈。
8.做好自我管理
首先要明確自己的具體工作內(nèi)容是什么恢暖，目標(biāo)是什么，這樣才能讓自己安排好工作狰右。
工作的同時(shí)也要時(shí)刻的記錄自己的工作中犯的錯(cuò)誤杰捂，以便杜絕再犯。做好自己工作的里程碑棋蚌，為以后自我分析做基礎(chǔ)嫁佳。
