自從自己2012年開始創(chuàng)業(yè)（或者開始自己開公司衣摩，因為我不敢說我的行為符合笑來老師定義的創(chuàng)業(yè)（有成長率）的概念）炼鞠，特別是2014年開始自己從原公司辭職出來全日制投入自己的公司以來鹅士，一直是走一步算一步券躁，只有些模糊的想法來指引自己的方向∪绯瘢總是經(jīng)常性的陷入戰(zhàn)術(shù)上的瞎忙嘱朽，而沒有時間，或者根本沒有意識到怔接，進行戰(zhàn)略上的思考搪泳。
一晃又是新的一年要開始了，借著加入了007寫作團隊的機會扼脐，現(xiàn)在花一點時間岸军，想想接下來的一年工作怎么安排吧奋刽。
既然原來總是過的很糊涂，現(xiàn)在希望能有一個清晰的目標艰赞，以問題為導向佣谐，多問自己什么最重要。有了清晰的目標后方妖，設計一個切實可行的實施計劃狭魂，把目標變?yōu)橐粋€個具體可實施的小任務。具體可以分成下面兩塊党觅，一個務虛雌澄，一個務實。
1. 定義自己公司的愿景杯瞻，使命和價值觀镐牺。
????a) 盡管現(xiàn)在自己的公司才剛起步，但也要有自己的公司的長遠規(guī)劃魁莉，要通過設立愿景來對公司的前景和發(fā)展方向有個概括睬涧，不能走到哪里算哪里，這樣容易走彎路旗唁。
????b)明確公司的使命畦浓，讓自己和員工明白我們存在的理由（意義），就跟人們問自己為什么活著一樣检疫。
????c)最后宅粥，一定要有明確的企業(yè)價值觀，作為公司行為的準則电谣，什么可以做，什么不可以做抹蚀，什么最重要剿牺。
2. 根據(jù)公司的愿景，使命和價值觀环壤。設計出幾塊業(yè)務范圍晒来，比如留學和商業(yè)移民。想辦法抓頭部資源郑现，舍得投入注意力湃崩，時間和金錢。
????a) 例如多聯(lián)系相關加拿大移民項目方開發(fā)新的項目接箫，爭取到上游的合作伙伴攒读，自己成為移民項目的開發(fā)商，不要受制于人辛友，在擁有優(yōu)質(zhì)的項目的前提下薄扁，盡量變被動（我求人）為主動（人求我）剪返。
????b) 如何吸引客人？一是堅持公眾號的寫作邓梅。如何出效果脱盲？一方面要提高寫作質(zhì)量，寫出干貨來日缨，帶給讀者價值和有用的信息钱反。二，針對廣告投入匣距，要不就不要投入面哥，要投入就要舍得投入到當?shù)刂饕A人媒體的頭部資源上，比如頭版廣告墨礁，頭條的軟文幢竹，這樣才能出效果，吸引客人恩静。
????c) 如何留住客人焕毫？打鐵還要自身硬。首先要提高自身素質(zhì)和團隊素質(zhì)驶乾。自己要投入時間和精力研究透隨時變化的移民政策邑飒，為不同客戶和合作伙伴提供盡可能合適的移民方案選擇。工作要設立一些程序化的標準级乐，不管是誰疙咸，針對特定的情況，比如留學簽證的申請风科，都可以按準標準的程序來操作撒轮，這樣也能盡量避免人為的失誤。然后要提供性價比高的移民留學服務package贼穆，要想辦法帶給客人價值感题山。最后要提高和人溝通的技巧，學會如何說服人故痊，如何把我們服務的價值感帶給客人顶瞳。
好多事情想起來容易，但執(zhí)行起來很不容易愕秫。自己很可能就忙于瑣事而忘了自己的計劃慨菱，肯定也會遇到各種麻煩困難，不容易堅持下去戴甩，希望自己能夠定期（比如每個月）不定期的回顧和修改自己的計劃符喝，一步一步的（分成具體任務）堅持下去。
話又說回來甜孤，有的事情想也不是那么容易洲劣，比如這個計劃备蚓，我試著去用印象中學過的金字塔原則來寫，試著用MECE法則囱稽，但感覺也不容易郊尝，如果讀到這篇文章的朋友整好也熟悉這些原則，請一定提出寶貴意見战惊，幫我提高一下流昏。我也會再回去看看金字塔原則。
