國(guó)以才立渠牲，政以才治，業(yè)以才興步悠。人才優(yōu)勢(shì)是最具潛力签杈、最可依靠的優(yōu)勢(shì)。黨的十八大以來(lái)鼎兽，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人才和人才工作答姥，堅(jiān)持聚天下英才而用之铣除，開(kāi)創(chuàng)了人才工作新局面。在當(dāng)今這個(gè)全新的發(fā)展階段鹦付，我們比任何時(shí)候都更需要人才尚粘、渴盼人才，比任何時(shí)期都更需要廣開(kāi)賢路敲长、廣納英才背苦，比任何時(shí)候都更需要人才來(lái)發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)和關(guān)鍵支撐作用。人才工作是一項(xiàng)事關(guān)全局潘明、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作，人才興則事業(yè)興秕噪，黨管人才只能加強(qiáng)不能削弱钳降。
落實(shí)人才工作責(zé)任。各級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)腌巾，切實(shí)把人才工作緊緊抓在手上遂填、放在心上、扛在肩上澈蝙，以對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)吓坚、對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)履行好一把手抓第一資源的職責(zé)灯荧。組織部門(mén)要發(fā)揮好牽頭抓總作用礁击，加強(qiáng)統(tǒng)籌力度，做好人才隊(duì)伍建設(shè)的具體指導(dǎo)逗载、組織協(xié)調(diào)哆窿、跟蹤服務(wù)。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要充分發(fā)揮職能作用厉斟，配足配強(qiáng)人才工作力量挚躯，把引進(jìn)人才、支持人才擦秽、服務(wù)人才作為分內(nèi)之事码荔、應(yīng)盡之貴，努力推動(dòng)人才戰(zhàn)略各項(xiàng)舉措落地落實(shí)感挥。
落實(shí)人才工作投入缩搅。要強(qiáng)化政府、市場(chǎng)链快、企業(yè)誉己、高校、科研院所協(xié)同發(fā)力域蜗，不斷加大人才發(fā)展投入力度巨双，努力提高人才投入效益噪猾。機(jī)構(gòu)編制資源是重要的政治資源、執(zhí)政資源筑累，要統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位空缺編制袱蜡，深化落實(shí)事業(yè)單位自主招聘制度，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制的“ 磁吸效應(yīng)”和“ 引流作用”慢宗，讓人才引得來(lái)坪蚁、留得住、用得好镜沽。要緊盯本地區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)敏晤、特色產(chǎn)業(yè)、重要行動(dòng)等目標(biāo)任務(wù)缅茉，加大對(duì)人才項(xiàng)目和科技創(chuàng)新投資力度嘴脾，支持企業(yè)建立研發(fā)中心，把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體蔬墩，努力構(gòu)筑區(qū)域特色平臺(tái)译打，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聚才新優(yōu)勢(shì)。財(cái)政部門(mén)要緊緊圍繞人才戰(zhàn)略拇颅，積極發(fā)揮財(cái)政職能奏司，加大人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金保障力度，有力推動(dòng)地區(qū)人才工作高質(zhì)量發(fā)展樟插。
落實(shí)組織服務(wù)保障韵洋。要充分發(fā)揮黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總岸夯，相關(guān)部門(mén)各司其職麻献、密切配合的人才工作新格局。研究出臺(tái)具有地方特色的人才政策保障體系猜扮。衛(wèi)生健康領(lǐng)域勉吻，要落實(shí)好高層次人才醫(yī)療保健、健康管理咨詢(xún)旅赢、就診綠色通道等服務(wù)措施齿桃，著力打好“健康牌”；住房保障領(lǐng)域煮盼，要抓緊制定住房保障實(shí)施辦法短纵，建立高層次人才住房保障綠色通道，著力打好“安居牌”僵控；在激勵(lì)關(guān)懷層面香到，要善用用好各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，用心用情做好優(yōu)秀人才慰問(wèn)工作，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系專(zhuān)家悠就，加強(qiáng)思想溝通和感情交流千绪，當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”，著力打好“感情牌”梗脾。要全面激發(fā)出人才活力荸型，讓城市不僅能培育人才，更能滋養(yǎng)人才炸茧、成就人才瑞妇。
