這兩天一直在被迫地思考有關(guān)企業(yè)文化與黨的建設(shè)方面的聯(lián)系
作為一個(gè)在企業(yè)工作了22年的老員工和一名有著25年黨齡的老黨員，我認(rèn)為兩者實(shí)際上是一回事
企業(yè)黨建本身就是為了幫助企業(yè)端正思想眶诈、順利發(fā)展的助手涨醋，所以他必須與企業(yè)文化融合。
他要保證企業(yè)正常發(fā)展逝撬、保證企業(yè)文化在員工心中的地位和目標(biāo)浴骂，要明確沒(méi)有黨建工作的積極輔助、追隨黨中央創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)宪潮，就不可能安然存在溯警、就會(huì)盲目的走路、被瑣事協(xié)迫狡相。其應(yīng)用價(jià)值就在于創(chuàng)造企業(yè)管理的先河梯轻、增強(qiáng)人力資源的整合、提高人的思想覺(jué)悟尽棕、達(dá)到最高效益發(fā)展的決策實(shí)施喳挑。
企業(yè)文化,從根本上講是為了營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)滔悉，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力伊诵、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范回官，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力曹宴。這與企業(yè)黨建工作在功能、目標(biāo)上是相融互補(bǔ)的,也是一致的歉提，更是互補(bǔ)的笛坦。
其實(shí)我覺(jué)得区转，黨建是天時(shí)，行業(yè)是地利版扩，員工是人和蜗帜，只有三位一體，才有所謂的企業(yè)文化资厉，否則，中國(guó)的企業(yè)就無(wú)法生存下去蔬顾，更不能發(fā)展壯大宴偿。
這一段時(shí)間一直有機(jī)會(huì)看一些電影、電視诀豁，撇開(kāi)那些古裝片不談窄刘，現(xiàn)代企業(yè)想要離開(kāi)企業(yè)文化幾乎不可能，現(xiàn)代的中國(guó)企業(yè)想要離開(kāi)中國(guó)的黨建現(xiàn)實(shí)也幾乎是不可能舷胜。所以兩者是完成在一起的娩践。
所以，企業(yè)黨組織必須十分重視企業(yè)文化建設(shè)工作烹骨，把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合翻伺，努力打造一張優(yōu)秀的企業(yè)的“黨建名片”。要始終堅(jiān)持以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展沮焕，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)吨岭、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)峦树、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)辣辫。所謂的企業(yè)活動(dòng)，實(shí)際就應(yīng)該是黨建組織活動(dòng)的抓手魁巩，企業(yè)積極開(kāi)展的義務(wù)維修家電急灭，義務(wù)放映，單身青年聯(lián)誼谷遂，協(xié)會(huì)組織葬馋，文化活動(dòng)等內(nèi)容其實(shí)都黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合的產(chǎn)物。
如果不在這兩者之間共同實(shí)施埋凯，所謂的黨建活動(dòng)或者企業(yè)文化還是白用功点楼，時(shí)間都不會(huì)長(zhǎng)的。
所以白对，企業(yè)文化的內(nèi)涵中掠廓，在中國(guó)的國(guó)情下，是必須要深深地包涵黨建工作的甩恼。
