? ? ? 李叫獸在《降價促銷前佩耳，必須先科學(xué)地回答這三個問 題》這篇文章中逊笆，提到了阿倫森效應(yīng)，阿倫森效應(yīng)是指隨著獎勵減少而導(dǎo)致態(tài)度逐漸消極牡彻，隨著獎勵增加而導(dǎo)致態(tài)度逐漸積極的心理現(xiàn)象估灿，也指人們最喜歡那些對自己的喜歡崇呵、獎勵、贊揚不斷增加的人或物馅袁，最不喜歡那些顯得不斷減少的人或物域慷。
生活中經(jīng)常會遇到這個心理現(xiàn)象，舉身邊例子說明：
逢年過節(jié)汗销，回老家給親戚紅包犹褒，次次都是1000，大家都夸你懂事弛针，大方叠骑。今年因為其他開支大了，紅包只給了800钦奋，那可不得了了座云，都在背后說你越來越吝惜了，對你的好感度立馬驟降付材！反之朦拖，有些兄弟姐妹每次都只是給200，今年給了300厌衔，親戚們都夸獎：xxx越來越有出息了璧帝，也越來越懂事了！富寿。睬隶。。页徐。苏潜。。只能怪自己不懂阿倫森效應(yīng)氨溆隆：（
再比如恤左，剛結(jié)婚的兒媳婦為了討好公婆，把家務(wù)全承包了搀绣，公婆都很高興飞袋，覺得兒子找了個好媳婦，時間一長链患，公婆也習(xí)以為常了巧鸭，兒媳婦也累了，覺得憑啥家務(wù)活全部要自己干麻捻，于是開始讓老公幫忙一起做纲仍，這時公婆就會覺得兒媳婦越來越懶了，越看越不順眼贸毕。婆媳矛盾就這么來了巷折。
所以，這阿倫森效應(yīng)告訴我們：處理人際關(guān)系崖咨，最好是從差變好锻拘，逐漸進步，再不濟也是一如既往地做自己击蹲，不要剛開始為了討好別人勉強自己做不想做的事署拟。千萬不能一開始把好的一面全展示出來了，接下來卻走下坡路歌豺。
