《讀書摘錄》分享窿冯∑保《稻草變黃金》之焦點(diǎn)解決的基本精神摘錄（續(xù)）。
5.例外帶出問題的解決醒串。事實(shí)上执桌，沒有一個(gè)人、一個(gè)家庭芜赌、一個(gè)組織是無時(shí)無刻都處在困擾之中仰挣，不論多么麻煩的問題，總有問題不發(fā)生問題或問題比較不嚴(yán)重的時(shí)候缠沈，這就是所謂的例外膘壶。例外往往是當(dāng)事人的能力和資源所在，可以引導(dǎo)出問題解決的方案博烂。
6.人們擁有解決其問題所需的能力香椎。只要是人的問題，都有解決的方法禽篱，只不過解鈴還須系鈴人畜伐，別人無法代勞。助人者要做的是協(xié)助當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)其資源躺率，發(fā)揮其潛能玛界，找到解決問題的方法，并展開行動(dòng)悼吱，而非一直教導(dǎo)當(dāng)事人該如何做慎框，或做些什么。找到當(dāng)事人的例外經(jīng)驗(yàn)可以讓他覺察自己也有不困擾后添、能控制問題的時(shí)候笨枯，這樣當(dāng)事人會更信任自己，運(yùn)用自己的資源來解決問題遇西，而不是一直依賴他人的提供意見馅精，成為被動(dòng)的人。
7.助人者要與當(dāng)事人合作粱檀。焦點(diǎn)解決認(rèn)為：沒有抗拒的當(dāng)事人洲敢，只有不知道變通咨商員。當(dāng)事人想讓自己的生活變得更好茄蚯，如果助人者可以了解他們的困擾與期待压彭、想法和作為睦优，當(dāng)事人會愿意合作。當(dāng)事人用自己的方式描述經(jīng)驗(yàn)壮不、詮釋問題汗盘、選擇解決問題的行為，他們可能不符合助人者的期待询一，但并不是在抗拒衡未，只是才用他們熟悉或他們認(rèn)為有效的方式，助人者需要做的事是找到方法家凯，與當(dāng)事人一起合作
8.小改變大價(jià)值缓醋。不要輕看了小改變，小改變可以引發(fā)雪球效應(yīng)绊诲，造成大改變送粱，就像滴水穿石一樣，有警人的效果掂之。太難或太籠統(tǒng)的任務(wù)抗俄，會當(dāng)事人不知如何著手，因而裹足不前世舰；若能由簡單易行的地方開始行動(dòng)动雹，比較容易成功，成功經(jīng)驗(yàn)可以使當(dāng)事人產(chǎn)生信心及力量去處理更困難的問題跟压。其次胰蝠，人與人之間的關(guān)系是相互影響的，在一個(gè)系統(tǒng)中震蒋，若有一部分發(fā)生改變茸塞，會使得整個(gè)系統(tǒng)都受到牽連，因而帶動(dòng)其他部分的改變查剖。助人者若能協(xié)助當(dāng)事人找到著力點(diǎn)钾虐，并能覺察細(xì)微的改變，才能從僵局中動(dòng)起來笋庄。
