妙用“筆墨紙硯”繪就干部隊伍新藍圖
為政之要，唯在得人阅畴。雙鴨山市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神监署，立足干部隊伍長遠發(fā)展之基纽哥，著眼建設(shè)堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍。
執(zhí)統(tǒng)籌之“筆”晓避，拓寬選人渠道只壳。堅持把政治標準放在首位，深入落實新時期好干部標準吕世，鮮明樹立重實干重實績、講擔當重擔當?shù)倪x人用人導(dǎo)向况毅。建立健全知事識人體系尔艇，深化政治建設(shè)考察，優(yōu)化鄉(xiāng)村振興等急難險重一線考察識別干部機制味廊，加大擔當作為考核權(quán)重棠耕。構(gòu)建大數(shù)據(jù)綜合分析研判機制，建立各類型干部信息數(shù)據(jù)庫窍荧，匯總集成擔當作為、巡察信訪反映郊楣、問責(zé)后續(xù)表現(xiàn)、動態(tài)功能結(jié)構(gòu)等方面情況净蚤，精準識別干部表現(xiàn)，精準研判班子功能程梦，精準激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)放椰。
磨培育之“墨”愉粤，淬煉堅實本領(lǐng)。強化思想淬煉如蚜、政治歷練影暴、實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)體系撬呢，大力實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃妆兑，定期組織干部開展政治能力、擔當作為搁嗓、專業(yè)素養(yǎng)等專題培訓(xùn)，提升干部制度執(zhí)行力和治理能力荷愕。有計劃地選派干部特別是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部到基層一線實踐鍛煉棍矛。
展作風(fēng)之“紙”，實行嚴管厚愛茂契。堅持嚴格管理和關(guān)心信任相結(jié)合慨绳，建立健全從嚴管理和正向激勵體系真竖，以嚴管促擔當厌小、以激勵促作為，推動形成干部良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境讨韭。完善監(jiān)督工作格局癣蟋，把擔當作為情況作為選人用人專項檢查的重要內(nèi)容。認真落實“三個區(qū)分開來”要求濒生，理直氣壯支持敢干事的干部，旗幟鮮明鼓勵敢創(chuàng)新的干部罪治，真心誠意寬容有失誤的干部礁蔗。
端用人之“硯”，注重擇優(yōu)而任晒骇。出臺貫徹落實《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》的具體辦法磺浙，著眼近期需求和長遠戰(zhàn)略需要，建立健全選拔任用體系屠缭，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備、增強整體功能款咖。敢于打破隱形臺階奄喂，將敢于碰硬的干部及時放到關(guān)鍵崗位，對經(jīng)過扎實歷練富腊、實績突出域帐、群眾公認的優(yōu)秀干部適時提拔使用是整。
