? ?每個人都應當注意感受自己內(nèi)心最向往的方式轩猩，然后竭盡全力地選擇這個方式。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?----美國猶太教諺語
?昨天收到一個招聘的平臺的一段語音雹食。語音的大意是：女人節(jié)的時候他們都會對職場女性做一番討論码荔，關于公平介返、薪酬星压、二胎以及職業(yè)發(fā)展盯腌。調(diào)查顯示溉知，無論是處于哪個年齡階段的女性對工作的重視程度都明顯有所提高，但是對現(xiàn)有工作的滿意度卻越來越低腕够。超過8成女性表示希望得到公平的競爭和薪酬级乍；超過6成表示正在考慮換工作。盡管這些女性對現(xiàn)有的工作滿意度低帚湘，但是她們的父母卻非常支持她們的工作玫荣，并且希望她們達到穩(wěn)定的狀態(tài)，比重超過6成大诸。然后這些女性為了考慮家人的感受捅厂，錯過了很多的機會。最后提出了一個問題：“工作到底是為了什么资柔？”
? ?好焙贷，我們一起來想一想我們工作到底是為了什么？有人說贿堰，工作是為了無休止的房貸和車貸辙芍；有人說，工作是為了養(yǎng)家糊口羹与，柴米油鹽醬醋糖沸手；有人說外遇，工作是為了自己的興趣愛好；有人說契吉，工作是為了提升自己的能力跳仿，有更好的發(fā)展空間；有人說捐晶，工作是為了打發(fā)時間菲语，讓自己有事情可以做；還有人說惑灵，工作就是為了錢山上，為了買得起想買的東西，吃得起好吃的美食英支，為了更好的生活......
? ?2011年佩憾，一份研究報告顯示：6成多職場人對2011年整體職業(yè)發(fā)展狀況不大滿意，薪資與發(fā)展前景等成不滿主因干花，近8成職場人在“金九銀十”后規(guī)劃新工作妄帘。2013年，某招聘平臺對90后高校畢業(yè)生的問卷調(diào)查報告結果表明：51.27%的被調(diào)查者對工作挑戰(zhàn)性較小池凄、內(nèi)容單調(diào)表示對工作不滿抡驼；18.14%的被調(diào)查者對“工作量過大”表示對工作不滿。2014年薪酬白皮書中顯示肿仑，68%的受訪者對薪資都不滿意致盟。
? ?事實上，很多人雖然在自己的崗位上工作著尤慰，但是他們對自己的工作是不滿的馏锡，各種各樣的不滿∥岸耍“工作很辛苦”杯道、“公司就是這樣的”或者“即使有討厭的事，我也會忍著”等等荔泳，有這樣的想法蕉饼，是很讓人吃驚的虐杯。工作本來是一件很快樂很有創(chuàng)造性的事情玛歌。
? ?創(chuàng)造性？擎椰！你以為我是藝術家支子、畫家、音樂家达舒、亦或是建筑家值朋、設計家等等嗎叹侄？日本年輕的創(chuàng)業(yè)家家入一真先生說過：“創(chuàng)造性并不限于發(fā)明者，總務昨登、經(jīng)理或者前臺趾代，不管是什么職位什么樣的人，都可能有創(chuàng)造性丰辣。思考怎樣才能有趣地工作撒强，怎樣才能讓客戶高興，思考怎樣使你的工作效率提高笙什，像這樣為了做得更好而想出更好的辦法飘哨，然后去實踐，就是創(chuàng)造性琐凭⊙柯。”
? ?例如做人事工作的人實行了有趣的人事制度，經(jīng)理想出了更高效率的完成任務的策劃方案统屈。像這樣一點一點超越昨天的自己胚吁，這么做的話，誰都能成為創(chuàng)造者鸿吆。
? ? ?那還可以做些什么樣的事情來挖掘你的創(chuàng)造性使你的生活和工作更有趣呢囤采？
? ? ?第一點，我認為也是最重要的一點：改變看待身邊事物的方法惩淳。我覺得我們腦海里的固有的思維或者是從小到大被父母和老師灌輸?shù)乃枷肷钌畹赜绊懼覀兊囊簧短骸８改负屠蠋煏?jīng)常在你的耳邊念叨：“孩子，努力吧思犁，考個好大學代虾，將來能有個好事業(yè)〖ざ祝”于是我們被動地接受著所有的知識棉磨，做一個父母和老師都喜歡的學霸。
? ?前幾天在一個公眾號里面看到一篇文章学辱，文章里面提到：中央教科院的一個調(diào)查結果震驚了國人乘瓤，30年1000余高考狀元下場悲慘，無一成為行業(yè)領袖策泣。反過來說衙傀，家長和學校希望的學霸并沒有當初預料的那樣成為行業(yè)的佼佼者。
? ?改變看待身邊事物的方法萨咕，我們完全可以讓孩子中途休學一年统抬，讓他想干嘛就干嘛，也可以在家完成學業(yè)；我們也可以要高中生來給初中生上課聪建；我們也可以讓初中生坐到高中生的教室去學習钙畔；我們也可以讓歷史老師來給我們上一堂語文課；充分發(fā)揮你的想象金麸，將固有的思維搬出我們的生活擎析，讓生活多一點新奇。
? ?第二點挥下，把工作和游戲關聯(lián)在一起叔锐。游戲和工作是相互聯(lián)系的，它們只是處于兩個層次见秽。比如你是公司的計劃員愉烙，你實際一天的工作內(nèi)容4個小時就可以完成，那么其余時間你可以做你感興趣的事情解取。利用電腦制作一些自己想做的東西步责，建立一個門戶網(wǎng)站，或者社交網(wǎng)站禀苦，或者發(fā)表一些自己的文章都可以蔓肯。這樣說不定可以在其他的領域想到一些與目前領域相關聯(lián)的的想法，給你的工作帶來前所未有的啟發(fā)和創(chuàng)造振乏。
? ?亦或者說正在進行的工作需要解決的問題直到下班時間到了也沒有想到解決的方法蔗包，那么你干脆就放下工作，去大吃一頓慧邮，去湖邊散個步调限，去打一下羽毛球，完了回來后你的問題也有了答案误澳。
? ?我們要放棄把工作和游戲分得很明確的思考方式耻矮，把事物分得很明確去想的話，就相當于放棄思考忆谓。
? ?第三點裆装，從事多種工作。我們不要局限于一份工作上倡缠，今天工作是很穩(wěn)定哨免，工資也按時發(fā)放，福利待遇也不錯昙沦。但是哪一天金融危機了呢琢唾，哪一天你的公司倒閉破產(chǎn)了呢？哪一天你被公司老板炒魷魚了呢桅滋？而你現(xiàn)在無助絕望慧耍，專業(yè)水平對于公司來說也是可有可無的。
? ?如果你擁有兩份以上的工作丐谋，那么就算失去一份芍碧，對你的生活損失也并不會太大。最重要的是号俐，多種工作對你的生活來說是刺激的泌豆，上午是售貨員，下午是培訓老師吏饿，晚上是服務員踪危。這種角色的轉換，以及不同時間擁有著的不同的心態(tài)猪落，接觸著不同階層的人們贞远，對于個人來說也是富有挑戰(zhàn)性的。挑戰(zhàn)越大笨忌，創(chuàng)造性也越大蓝仲。
? ?第四點，想到什么事官疲，就立即行動袱结。很多人都會說：“好想去某個地方旅游一次，去體驗當?shù)氐娘L土人情途凫」讣校”但是說了很多次，一直都沒有行動维费」總是找各種借口，諸如要上班犀盟、要照顧小孩噪漾、要看店等等。就這樣且蓬，到年老的時候欣硼，想去的地方還是沒有去，不是么恶阴？
? ?很多成功家都有一樣的想法诈胜，那就是：只要有了想法就立即行動，快速去實踐一件事冯事，也許偶爾會遇到麻煩焦匈，但是一定比什么也不去做要強得多。很多創(chuàng)業(yè)者也都是在旅游的途中發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)機遇昵仅；也有很多人因為一次旅游缓熟，找到了自己的伴侶累魔；因為一次旅游，萌發(fā)了很多新的想法够滑，改變了原來的人生垦写。
?停止思考是很簡單的，但同時我們也是無趣的彰触。多一些想法梯投，多挖掘自己的創(chuàng)造性，讓我們的生活變得多姿多彩况毅。
