為什么現(xiàn)在開刀營的學(xué)員都不交案例作業(yè)了？
今天有人突然在群里面問起，為什么現(xiàn)在每次案例作業(yè)都只有很少人交。想想會(huì)員運(yùn)營中拉新癣猾、留存和促活三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。開刀營中讓學(xué)員都積極參與到作業(yè)中來應(yīng)該是屬于促活這個(gè)階段余爆，所以想來說說自己對(duì)這個(gè)問題的想法煎谍。
一、中間隔了太長(zhǎng)時(shí)間不接觸
在課程中間龙屉，中間有一段時(shí)間船長(zhǎng)和學(xué)員的接觸基本沒有呐粘。因?yàn)闆]有刺激故很多學(xué)員對(duì)開刀營已經(jīng)沒有感覺满俗。
二、上升通道關(guān)閉
我想有部分學(xué)員可能是因?yàn)樽麽暗姆謹(jǐn)?shù)太低唆垃，接下來的時(shí)間再怎么努力也不可能取得前三名。索性就放棄痘儡，而靜靜看其他同學(xué)案例辕万，作為自己提升工具。
三沉删、實(shí)在沒有內(nèi)容
還聽到有部分學(xué)員自己感慨自己的確感覺沒有什么東西可以用來分析的渐尿。這個(gè)問題我認(rèn)為關(guān)鍵還是學(xué)員自己有沒有真的被這個(gè)培訓(xùn)班所吸引，所以在做作業(yè)時(shí)沒有動(dòng)腦筋來做好矾瑰。
總結(jié)
上面的三點(diǎn)我總結(jié)一下砖茸，我們?cè)谙Ｍ麜?huì)員持續(xù)活躍時(shí)，需要做到三點(diǎn)：
1殴穴、持續(xù)的溝通
2凉夯、讓會(huì)員看到通過與我們保持互動(dòng)能看到上升（獲利）的希望
3、想辦法給于會(huì)員一些刺激采幌，讓他們能貢獻(xiàn)自己的想法劲够。
