國(guó)際招聘會(huì) VS 雙語(yǔ)虛擬面試 哪一個(gè)對(duì)你更有吸引力？

在寫這一篇文章之前箱玷，我咨詢過(guò)身邊不少朋友：“你們上一次去招聘會(huì)是什么時(shí)候怨规？”得出的答案參差不齊陌宿。可是當(dāng)我問(wèn)到“你們想去跨國(guó)大公司工作么椅亚？”的時(shí)候限番，得到的回應(yīng)確實(shí)出奇的一致。

是的呀舔，每個(gè)人都渴望有一天能在一流大企業(yè)里一展抱負(fù)。對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)來(lái)講扩灯，企業(yè)的管理者也越來(lái)越傾向于招聘來(lái)自不同國(guó)家的員工媚赖，為企業(yè)文化碰撞出更精彩的火花。

所以珠插，國(guó)際招聘會(huì)應(yīng)運(yùn)而生惧磺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，歐洲每年有超過(guò)60%的求職者專程前往招聘會(huì)所在城市進(jìn)行求職捻撑。一旦面試成功磨隘，求職者即可前往歐洲的某一城市，開始為世界一流的企業(yè)工作顾患。這種國(guó)際招聘尤其適合那些希望找到合適的工作而且對(duì)工作國(guó)家沒(méi)有特定要求的求職者們番捂。當(dāng)然，求職者首先需要良好的雙語(yǔ)或多語(yǔ)言能力江解，其次需要良好的適應(yīng)能力和溝通能力设预，才能滿足這些企業(yè)招聘的條件。

如果你自信擁有以上所有條件犁河，那么6月18日的柏林國(guó)際招聘會(huì)即使你不能錯(cuò)過(guò)的選擇鳖枕。即使你無(wú)法在這么短的時(shí)間內(nèi)趕到柏林，也沒(méi)有關(guān)系桨螺。因?yàn)椋嚎萍几淖兠\(yùn)宾符。 你依然可以在網(wǎng)絡(luò)上參加虛擬招聘會(huì) ，與面試官進(jìn)行交流灭翔，留下簡(jiǎn)歷魏烫。雙方達(dá)成合作意向，你就可以準(zhǔn)備走新一輪有針對(duì)性的企業(yè)面試了缠局。

以下是近期歐洲的國(guó)際招聘會(huì)信息

現(xiàn)場(chǎng)招聘

-Berlin,18th June-Marriott Hotel

- Amsterdam,10th September– NH Grand Krasnapolsky

-?Krakow,1st October– Sheraton Hotel

網(wǎng)絡(luò)招聘

- Ireland Relocation Virtual Recruitment Fair,22nd September

- UK Multilingual Virtual Recruitment Fair,13th October

- German Relocation Virtual Recruitment Fair,27th October

（為了防止廣告嫌疑则奥，均不寫網(wǎng)址，有意向者可以自行搜索）

· 參加招聘的都是歐洲一流的企業(yè)和團(tuán)體狭园，招聘對(duì)象即為可以使用德語(yǔ)读处、英語(yǔ)、法語(yǔ)唱矛、西班牙語(yǔ)等多語(yǔ)言的人群罚舱。

· 面試者有很大的求職范圍井辜，可以選擇包括 用戶服務(wù)、金融管闷、IT粥脚、工程等幾十種不同類別的職位。

· 當(dāng)然包个，面試者也可以面對(duì)面（或者在線）跟企業(yè)的招聘者進(jìn)行交流刷允，找出不足，進(jìn)行改正碧囊。

· 招聘會(huì)中你還可以完成職業(yè)能力測(cè)試树灶，選擇最適合你的公司和職位。

· 如果你對(duì)某個(gè)職位有興趣糯而，千萬(wàn)不要忘記留下你的簡(jiǎn)歷天通。即使這一次未能成功求職，你的簡(jiǎn)歷也會(huì)留在該企業(yè)的人才選擇中熄驼。

那么像寒，這一切能帶給你什么呢？

漂亮的簡(jiǎn)歷

首先瓜贾，海外工作經(jīng)歷無(wú)疑會(huì)為你的CV增色不少诺祸。即使是短時(shí)間的工作交流，也會(huì)為求職者未來(lái)的職業(yè)需求帶來(lái)幫助阐虚。尤其是近年來(lái)序臂，隨著海外留學(xué)生的增加。單純的海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不足以成為打動(dòng)面試官的理由了实束，而海外的工作經(jīng)驗(yàn)則對(duì)面試官更具有吸引力奥秆，使你的面試成功幾率增加。

優(yōu)秀公司的工作經(jīng)驗(yàn)

其次咸灿，求職者將獲得優(yōu)秀跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)构订。能力的提升在于流動(dòng)，所以當(dāng)你去世界各地工作的時(shí)候避矢，不僅能為工作的公司帶來(lái)新鮮的思想悼瘾，更能從工作的公司里吸取更多的營(yíng)養(yǎng)，進(jìn)而達(dá)到個(gè)人能力的提升审胸。

個(gè)人能力和眼界的提升

個(gè)人能力和眼界是提升大約是所有收獲中最重要的一部分亥宿。人在海外，背井離鄉(xiāng)砂沛，除了要努力工作之外烫扼，更需要適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳詈土?xí)慣。這個(gè)過(guò)程中碍庵，你需要獨(dú)立思考很多問(wèn)題映企，客服很多困難悟狱。然而經(jīng)歷了這一切以后，再回頭看堰氓，你會(huì)發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)生活中讓你無(wú)比困擾的問(wèn)題挤渐，已然變成了不足掛齒的小事。這樣的提升覺(jué)得是每個(gè)海外工作者一生的財(cái)富双絮。

海外求職的過(guò)程說(shuō)難也難浴麻，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。但你可以放下國(guó)內(nèi)生活和工作的安逸范圍掷邦，選擇踏出海外求職的第一步的時(shí)候白胀，你已經(jīng)成功了一大半。

需要準(zhǔn)備的東西

1.CV：參加招聘會(huì)請(qǐng)務(wù)必帶上附有你聯(lián)系方式的個(gè)人簡(jiǎn)歷抚岗。如果你還沒(méi)有確定求職意向，可以準(zhǔn)備幾份有不同針對(duì)性的簡(jiǎn)歷哪怔，投給有合適職位的公司宣蔚。

2.職業(yè)規(guī)劃：對(duì)于某些已經(jīng)確定了自己求職意向的求職者，可以攜帶一份職業(yè)規(guī)劃書與企業(yè)招聘人員進(jìn)行討論认境。

3.個(gè)人證書：不妨攜帶一些重要的個(gè)人證書的復(fù)印件胚委，例如語(yǔ)言類證書、畢業(yè)證書等叉信。

4.推薦信：如果你曾經(jīng)有過(guò)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)亩冬，并獲得過(guò)推薦信，帶上它也許會(huì)有所幫助硼身。

5.自信：如果說(shuō)有什么是除了簡(jiǎn)歷一定不能忘記的硅急，那就是自信。自信的求職者在一開始就已經(jīng)贏了一半佳遂，良好的精神面貌會(huì)給招聘企業(yè)留下更好的印象营袜。

祝大家求職順利。