? ? 好多年來蜈缤，我曾有過一個“良好”的愿望拾氓。我對每個人都好，也希望每個人都對我好底哥。只望有譽咙鞍，不能有毀。最近我才恍然大悟趾徽，那是根本不可能的续滋。----季羨林
? 看到這句話不禁想起剛大學(xué)畢業(yè)時就職于一家外資企業(yè)的一些往事。現(xiàn)在想來剛畢業(yè)出來很多實際工作都不會做孵奶，但還有些心高氣傲疲酌，對公司同事期望值卻很高，希望什么事都要有人帶著做了袁，有人幫你擔(dān)責(zé)任才是工作的常態(tài)朗恳。但是一段時間下來，感受到人際關(guān)系開始變得緊張早像，變得開始孤立僻肖，離原來心里預(yù)期的人際關(guān)系越來越遠，自己真正的工作能力也無法體現(xiàn)和釋放卢鹦。這樣的狀態(tài)直到遇見一個新來的同事才開始醒悟，他工作的狀態(tài)，平日為人處事的態(tài)度冀自，做事的方式方法給了我很多啟發(fā)揉稚，我開始反思自己，經(jīng)過調(diào)整我才從那場工作霧霾中走出熬粗。并且從工作中獲得了很多的快樂和滿足搀玖。這就是他人的力量給到我的啟示。
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每個人的成長過程中都會結(jié)交到朋友驻呐，但是如果對朋友總是過高的期望灌诅，總是有不合理的要求，而從不在意朋友的感受含末，我想這樣的關(guān)系狀態(tài)一定也是不健康的猜拾，這也就是他人的力量中提到的虛假的“良好鏈接”。這樣的關(guān)系也是毫無價值的佣盒。因此每個人應(yīng)該內(nèi)心先擁有愛和責(zé)任才能夠擁有愛別人的能力挎袜，才能夠在人際關(guān)系中建立真正的鏈接關(guān)系。
他人的力量一書提到的四個層次的人際相處模式中建立與別人真正的連接關(guān)系是自由肥惭，責(zé)任和愛盯仪，并且在這段關(guān)系中每個人都在進步，都是以真實的狀態(tài)進行交往蜜葱，相互關(guān)心全景，彼此坦誠，那么這樣的關(guān)系狀態(tài)一定是讓人身心愉悅牵囤，一種被理解的滿足感蚪燕，整個人都是在積極進取的成長。
