建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化情组，除了制作標(biāo)準(zhǔn)化的課程系統(tǒng)之外唆阿，構(gòu)建視頻資源庫(kù)益涧，也是其中重要的環(huán)節(jié)。
那么驯鳖，對(duì)于上宇翰舍來講闲询，如何來構(gòu)建基礎(chǔ)的視頻資源庫(kù)呢？
首先浅辙，建立課件培訓(xùn)視頻庫(kù)扭弧。
經(jīng)過三天的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)后，學(xué)員們將公司重要的品項(xiàng)记舆，整理成了課件鸽捻。課件經(jīng)過兩至三次修改后，逐漸完善成標(biāo)準(zhǔn)化課件泽腮。導(dǎo)師們帶著標(biāo)準(zhǔn)化課件御蒲，到美容院進(jìn)行培訓(xùn)，并且將培訓(xùn)過程錄制成視頻诊赊。大家一起觀摩視頻删咱，提出改進(jìn)的意見和建議，導(dǎo)師吸納建議后豪筝，提升培訓(xùn)品質(zhì)痰滋，再錄制第二次視頻。然后续崖，將這些視頻進(jìn)行整理以及后期剪輯敲街，形成統(tǒng)一的課件培訓(xùn)視頻庫(kù)。
其次严望，建立高校實(shí)習(xí)視頻庫(kù)多艇。
目前，我們已聯(lián)系好高校像吻，將企業(yè)的宣講視頻峻黍、部分培訓(xùn)視頻投放到高校的線上平臺(tái)，供學(xué)生進(jìn)行選修拨匆。前期對(duì)于視頻的數(shù)量要求不多姆涩，10個(gè)左右即可，每個(gè)視頻20分鐘惭每，主要是要培養(yǎng)學(xué)生的興趣骨饿。所以視頻在風(fēng)格上要偏輕松，內(nèi)容講解深入淺出，才能吸引更多的學(xué)生來學(xué)習(xí)宏赘。通過線上的學(xué)習(xí)后绒北，企業(yè)再擇優(yōu)選擇學(xué)生，進(jìn)入線下的實(shí)習(xí)察署。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋情況和實(shí)際需求闷游，視頻數(shù)量可以逐漸增加，內(nèi)容也可以越來越豐富贴汪。
再次储藐，建立企業(yè)文化培訓(xùn)的影片庫(kù)。
成功企業(yè)都有一個(gè)共同點(diǎn)嘶是，就是擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化，并且獲得員工的真正認(rèn)同蛛碌。所以聂喇，對(duì)于企業(yè)來說，新員工企業(yè)文化的培訓(xùn)至關(guān)重要蔚携∠Ｌ可是，要是講解得不夠生動(dòng)酝蜒，大家的注意力容易分散誊辉，而且無法深入地體會(huì)。此時(shí)亡脑，如果有恰當(dāng)?shù)挠捌浜显忈尪槌危欢苓_(dá)到事半功倍的效果。比如霉咨，上宇翰舍的核心價(jià)值觀是“誠(chéng)信蛙紫、結(jié)果、執(zhí)行途戒、共贏”坑傅，用《喬家大院》《那年花開月正圓》中一些片段，能很好地詮釋“誠(chéng)信”對(duì)于經(jīng)商的重要性喷斋，而《亮劍》《沖出亞馬遜》等經(jīng)典影片則突出表現(xiàn)了執(zhí)行力的重要性唁毒。通過這些耳熟能詳?shù)挠捌e一反三星爪，新員工能更好地理解企業(yè)的價(jià)值觀浆西。
綜上所述，企業(yè)要構(gòu)建基礎(chǔ)的視頻資源庫(kù)顽腾，可以從這三個(gè)方面著手進(jìn)行室谚。
以上僅是本人的一點(diǎn)思考，歡迎大家補(bǔ)充。
注：下一篇秒赤，會(huì)講一講猪瞬，關(guān)于多媒體團(tuán)隊(duì)的組建，以及與美容院相關(guān)的視頻資源庫(kù)方面的思考入篮。
敬請(qǐng)期待陈瘦。
